7月9日下午，如東供電公司農電服務公司組織各施工隊和相關外協隊伍施工人員進行了2018年第2次安規(guī)考試。本次安規(guī)考試以案例分析等主觀題為主，重點突出對一線施工人員操作技能和現場風險管控水平的考測。
據了解，以往該公司員工安規(guī)考試基本上都是填空、選擇等客觀題。少數員工習慣于在考前死記硬背，部分員工運用安規(guī)解決實際問題的能力不夠強。為了引導員工在日常工作中勤于思考，增強員工分析和解決實際問題的能力，提升他們對違章和危險源的辨識水平，從今年開始，該公司變革員工安規(guī)考試題型和內容，將“實戰(zhàn)”元素融入員工安規(guī)考試。該公司以《電力安全工作規(guī)程》為基礎，結合作業(yè)、搶修和運維現場實際，將兄弟單位和本公司曾經發(fā)生的違章案例作為考題，讓參考的員工分析排查其中的違章和危險源，開展事故預想，并對自身行為進行深刻反思，列出防范要點。
此外，該公司對此次安規(guī)考試的組織形式和紀律作了明確規(guī)定。生產一線員工安規(guī)考試每年組織三次，由公司安全督查大隊具體負責命題和閱卷；參考員工必須獨立完成考試，若發(fā)現雷同考卷，一律作零分處理，當事人待崗一個月。
一線施工人員周小斌說：安規(guī)考試的題型既新穎，內容又非常貼近一線工作實際，促進了安規(guī)學習與實際工作的有機融合，大大增強了我們的“實戰(zhàn)”能力。
