云南電網(wǎng)臨滄耿馬供電局黨風廉政建設滲入各業(yè)務領域

  臨滄耿馬供電局深入落實黨的十九大精神,堅決落實中紀委三次全會精神,嚴格落實上級黨風廉政建設要求,壓實“兩個責任”,以“廉潔+業(yè)務”模式,將黨風廉政建設滲入到各業(yè)務領域,強化監(jiān)督執(zhí)紀,嚴肅查處違規(guī)違紀問題,營造風清氣正的政治生態(tài)。

  嚴字當頭 全面從嚴抓實黨風廉政建設

  臨滄耿馬供電局正風肅紀,堅決開展反腐敗工作。嚴格落實中央八項規(guī)定要求,緊盯形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風等頑癥固疾,開展好形式主義和官僚主義等問題的專項整治行動,堅持不懈查找問題、整改問題,以深化黨的作風建設。堅決維護政治紀律的嚴肅性和權威性,把紀律和監(jiān)督挺在前面,統(tǒng)籌推動人人參與的“大監(jiān)督”式體系落地,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,對貫徹不力、隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度等問題,批評教育,嚴肅問責,堅決糾正,督促整改,努力實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù),引導黨員相信組織、依靠組織,主動糾正和解決問題,不斷加大監(jiān)督問責力度。

  “2018年我局開展工作事件約談11人.次,通報批評13人.次,績效考核問責632人.次。完成財務領域、業(yè)擴報裝、客戶投訴等監(jiān)督檢查7次,實地走訪客戶120戶。制定并落實7個方面69項黨風廉政建設和反腐敗任務?!迸R滄耿馬供電局黨建人事部主任賴俊銘說。

  規(guī)范和嚴肅黨內(nèi)政治生活。臨滄耿馬供電局將黨風廉政建設納入制度、標準,并形成黨風廉政建設和反腐敗任務清單,全年對照開展;堅持黨委班子成員帶頭履責,把規(guī)范和嚴肅黨內(nèi)政治生活作為黨建責任制考核和監(jiān)督檢查的重點,推動各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的主動性和責任感,提高組織生活質(zhì)量;推進黨支部規(guī)范化建設,加大黨支部書記培訓力度,增強黨支部書記特別是新任支部書記的黨建工作能力。開展創(chuàng)建“標桿黨支部”活動,推廣成功經(jīng)驗,推動和提升黨建工作服務水平;嚴格發(fā)展黨員工作程序和紀律,務實開展“雙向培養(yǎng)”,把政治標準放在首位,嚴把“入口關”。

  規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的方針。持之以恒正風肅紀,堅決整治群眾身邊腐敗問題,加大營銷、工程建設等六大領域的“掃雷”行動督促檢查力度。以高度的政治自覺,扎實推進營銷領域?qū)m椦膊彀l(fā)現(xiàn)問題整改,著力在體制、機制和技術層面進行分析,敢于直面問題,動真碰硬,確保整改工作取得實效。

  深入開展紀律教育活動,嚴肅紀律執(zhí)行。臨滄耿馬供電局通過全局學、部門學、班組學等多層級學習,以警示教育+制度加大紀律教育力度。組織各部門人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書、拒收紅包承諾書等,強化全局員工廉潔意識,增強員工“不想腐”的自覺性。同時,對涉及物資采購、工程款項等人員組織開展提醒談話等活動,努力營造正氣清風的工作氛圍。

  “我局每年都會組織簽訂承諾書,2018年簽訂了廉潔承諾書213份、拒絕收送紅包承諾書227份,簽訂組(競)聘專題廉潔承諾書32份,增強了員工“不想腐”的自覺性?!迸R滄耿馬供電局黨建人事部副主任唐蓉告訴筆者。

  “廉潔+業(yè)務”營造全面廉政氣氛

  為營造全面良好的廉政氣氛,臨滄耿馬供電局壓實責任,將安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、物資采購、公車私用、電費收繳、業(yè)擴體外循環(huán)、食堂伙食費用開支、績效分配、線路通道補償?shù)戎攸c領域與廉潔建設結合,編制重要業(yè)務領域監(jiān)督計劃,加強監(jiān)督。持續(xù)推動大監(jiān)督體系落地,加強對群眾反映問題突出,而監(jiān)督問責情況少的業(yè)務領域進行核查,對業(yè)務部門履行監(jiān)督責任不到位,存在工作失誤而未開展問責的部門提出問責建議,進一步推動各業(yè)務部門履行本業(yè)務領域的監(jiān)督責任。

  全面梳理各業(yè)務領域廉潔廉潔風險。臨滄耿馬供電局結合各崗位工作職責及工作權限,全面梳理崗位廉潔風險點,確定廉潔風險值,對廉潔風險較大的崗位,加強紀檢監(jiān)督,組織廉潔提醒談話等活動,強化員工廉潔意識。嚴格要求直面客戶的供電所人員,督促其學習供電所規(guī)范化建設的廉潔指南,堅決杜絕出現(xiàn)對客戶“吃拿卡要”的現(xiàn)象發(fā)生。

  “2018年以來,我局加大對各業(yè)務領域的監(jiān)督問責。2019年3月我局抽查了芒洪、孟定等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的30戶新辦理業(yè)擴用戶和電費收繳領域的52戶用戶,抽查后未發(fā)現(xiàn)吃拿卡要的廉潔問題。這次抽查的結果從一定程度上說明了我局的廉潔建設已深植員工心中。”臨滄耿馬供電局紀檢工作人員字紅梅告訴筆者。

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云南電網(wǎng)臨滄耿馬供電局黨風廉政建設滲入各業(yè)務領域

作者:唐新勤  發(fā)布時間:2019-04-01   來源:電力網(wǎng)

  臨滄耿馬供電局深入落實黨的十九大精神,堅決落實中紀委三次全會精神,嚴格落實上級黨風廉政建設要求,壓實“兩個責任”,以“廉潔+業(yè)務”模式,將黨風廉政建設滲入到各業(yè)務領域,強化監(jiān)督執(zhí)紀,嚴肅查處違規(guī)違紀問題,營造風清氣正的政治生態(tài)。

  嚴字當頭 全面從嚴抓實黨風廉政建設

  臨滄耿馬供電局正風肅紀,堅決開展反腐敗工作。嚴格落實中央八項規(guī)定要求,緊盯形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風等頑癥固疾,開展好形式主義和官僚主義等問題的專項整治行動,堅持不懈查找問題、整改問題,以深化黨的作風建設。堅決維護政治紀律的嚴肅性和權威性,把紀律和監(jiān)督挺在前面,統(tǒng)籌推動人人參與的“大監(jiān)督”式體系落地,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,對貫徹不力、隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度等問題,批評教育,嚴肅問責,堅決糾正,督促整改,努力實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù),引導黨員相信組織、依靠組織,主動糾正和解決問題,不斷加大監(jiān)督問責力度。

  “2018年我局開展工作事件約談11人.次,通報批評13人.次,績效考核問責632人.次。完成財務領域、業(yè)擴報裝、客戶投訴等監(jiān)督檢查7次,實地走訪客戶120戶。制定并落實7個方面69項黨風廉政建設和反腐敗任務?!迸R滄耿馬供電局黨建人事部主任賴俊銘說。

  規(guī)范和嚴肅黨內(nèi)政治生活。臨滄耿馬供電局將黨風廉政建設納入制度、標準,并形成黨風廉政建設和反腐敗任務清單,全年對照開展;堅持黨委班子成員帶頭履責,把規(guī)范和嚴肅黨內(nèi)政治生活作為黨建責任制考核和監(jiān)督檢查的重點,推動各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的主動性和責任感,提高組織生活質(zhì)量;推進黨支部規(guī)范化建設,加大黨支部書記培訓力度,增強黨支部書記特別是新任支部書記的黨建工作能力。開展創(chuàng)建“標桿黨支部”活動,推廣成功經(jīng)驗,推動和提升黨建工作服務水平;嚴格發(fā)展黨員工作程序和紀律,務實開展“雙向培養(yǎng)”,把政治標準放在首位,嚴把“入口關”。

  規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的方針。持之以恒正風肅紀,堅決整治群眾身邊腐敗問題,加大營銷、工程建設等六大領域的“掃雷”行動督促檢查力度。以高度的政治自覺,扎實推進營銷領域?qū)m椦膊彀l(fā)現(xiàn)問題整改,著力在體制、機制和技術層面進行分析,敢于直面問題,動真碰硬,確保整改工作取得實效。

  深入開展紀律教育活動,嚴肅紀律執(zhí)行。臨滄耿馬供電局通過全局學、部門學、班組學等多層級學習,以警示教育+制度加大紀律教育力度。組織各部門人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書、拒收紅包承諾書等,強化全局員工廉潔意識,增強員工“不想腐”的自覺性。同時,對涉及物資采購、工程款項等人員組織開展提醒談話等活動,努力營造正氣清風的工作氛圍。

  “我局每年都會組織簽訂承諾書,2018年簽訂了廉潔承諾書213份、拒絕收送紅包承諾書227份,簽訂組(競)聘專題廉潔承諾書32份,增強了員工“不想腐”的自覺性。”臨滄耿馬供電局黨建人事部副主任唐蓉告訴筆者。

  “廉潔+業(yè)務”營造全面廉政氣氛

  為營造全面良好的廉政氣氛,臨滄耿馬供電局壓實責任,將安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、物資采購、公車私用、電費收繳、業(yè)擴體外循環(huán)、食堂伙食費用開支、績效分配、線路通道補償?shù)戎攸c領域與廉潔建設結合,編制重要業(yè)務領域監(jiān)督計劃,加強監(jiān)督。持續(xù)推動大監(jiān)督體系落地,加強對群眾反映問題突出,而監(jiān)督問責情況少的業(yè)務領域進行核查,對業(yè)務部門履行監(jiān)督責任不到位,存在工作失誤而未開展問責的部門提出問責建議,進一步推動各業(yè)務部門履行本業(yè)務領域的監(jiān)督責任。

  全面梳理各業(yè)務領域廉潔廉潔風險。臨滄耿馬供電局結合各崗位工作職責及工作權限,全面梳理崗位廉潔風險點,確定廉潔風險值,對廉潔風險較大的崗位,加強紀檢監(jiān)督,組織廉潔提醒談話等活動,強化員工廉潔意識。嚴格要求直面客戶的供電所人員,督促其學習供電所規(guī)范化建設的廉潔指南,堅決杜絕出現(xiàn)對客戶“吃拿卡要”的現(xiàn)象發(fā)生。

  “2018年以來,我局加大對各業(yè)務領域的監(jiān)督問責。2019年3月我局抽查了芒洪、孟定等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的30戶新辦理業(yè)擴用戶和電費收繳領域的52戶用戶,抽查后未發(fā)現(xiàn)吃拿卡要的廉潔問題。這次抽查的結果從一定程度上說明了我局的廉潔建設已深植員工心中。”臨滄耿馬供電局紀檢工作人員字紅梅告訴筆者。

      關鍵詞:電力, 耿馬供電


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