為貫徹落實2017年云南電網公司反腐倡廉建設工作，抓好廉潔從業(yè)教育，將反腐倡廉建設工作納入供電所規(guī)范化建設，6月1日，云南陸良公司三岔河供電所分別對各班組開展了廉潔談心談話活動。
談心談話主要結合供電所的生產、營銷、工程業(yè)務、綜合業(yè)務管理四部分內容進行，詳細地對員工崗位廉政風險進行了辨識對照檢查。供電所所長許斌指出：在生產方面，風險點是搶修派工延誤，現(xiàn)場搶修不及時，服務質量不高，堅決杜絕在生產過程中可能出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等行為的發(fā)生；在大修技改及農網改造工程中，認真做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作，把好關，嚴禁接受施工方的賄賂、宴請等。在營銷方面主要包括業(yè)擴報裝、營業(yè)收費服務、電費回收三塊內容，業(yè)擴報裝必須在規(guī)定的時限內按時按質完成，嚴禁亂收取費用，堅決杜絕員工借業(yè)擴工程驗收謀取私利；認真做好用電檢查工作，杜絕因電價錯誤造成的多收或少收用戶電費等情況；收費員在收取電費的過程中，必須做到認真核查用戶電費電量清單，每日必須按時上繳電費，上繳金額應與收取金額一致，做好電費發(fā)票的臺賬，堅決杜絕貪污和挪用資金、服務態(tài)度和質量不好等問題的發(fā)生，在電費回收過程中，抄表員必須認真做好用戶電費電量的抄核收工作，做到不漏抄、錯抄、估抄等現(xiàn)象的發(fā)生，不出現(xiàn)多收或少收用戶的電費。在綜合業(yè)務管理方面，的風險點是在涉及通道維護補償、工時費等費用開支時，虛報補償費、小工費用，形成“小金庫”，為本人或小團體謀取私利。供電所的伙食費用每月在公開欄上進行公示；認真做好更換電表計量裝置和備品備件物資的臺賬和領用記錄，不能出現(xiàn)帳外物資；所領導要帶頭，率先垂范，做好表率，杜絕公車私用等現(xiàn)象的發(fā)生。
最后，大家紛紛表示，“時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，認真履行供電營業(yè)規(guī)定以及十不準的要求，踏踏實實做人，經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。將進一步加強自身建設，不斷改進工作作風，努力提高拒腐防變的能力，真正做到清白做人，干凈做事?！?/p>
據(jù)了解，該所今年的員工教育培訓工作緊緊圍繞供電所規(guī)范化建設和反腐倡廉建設，內容概括黨風廉政、員工守則、勞動合同法、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化及優(yōu)質服務、安全規(guī)程等多項內容。加強供電所廉潔風險防控管理，計劃針對容易滋生腐敗的關鍵崗位和領域，采取廉潔從業(yè)談話，針對容易發(fā)生問題，誘發(fā)腐敗的重點環(huán)節(jié)，采取自己查、互相找、所里幫等方法，深入細致地排查廉潔風險點，強化員工的廉潔思想教育，有針對性地制定并落實防控措施，將定期開展以崗位為點，核心業(yè)務為面、工作流程為線的自查工作。達到積極構筑拒腐防變的思想道德防線，努力提高各級崗位人員廉潔從業(yè)意識，積極營造了供電所“干事、干凈”的良好氛圍。
