提升整體素質,全面完成同業(yè)對標各項目標任務

  為全面提升公司人力資源同業(yè)對標管理隊伍整體素質,全面完成2018年同業(yè)對標目標任務,針對國網江西省電力公司2018版市、縣公司對標指標體系,以人力資源管理專業(yè)對標體系和典型經驗申報討論為重點,泰和公司舉辦了一期人力資源專業(yè)培訓。

  培訓主要內容:

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  此次培訓專門邀請市公司主管部門專業(yè)人員親自授課,對人資專業(yè)各項指標進行了詳細的講解、分析,以及提高指標的技巧和方法。人資部全體人員及公司負責人資專業(yè)的分管領導參加了培訓。

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提升整體素質,全面完成同業(yè)對標各項目標任務

作者:馬春霞 康信彬  發(fā)布時間:2018-09-30   來源:電力網

  為全面提升公司人力資源同業(yè)對標管理隊伍整體素質,全面完成2018年同業(yè)對標目標任務,針對國網江西省電力公司2018版市、縣公司對標指標體系,以人力資源管理專業(yè)對標體系和典型經驗申報討論為重點,泰和公司舉辦了一期人力資源專業(yè)培訓。

  培訓主要內容:

  (一)宣貫、解讀2018年同業(yè)對標內部指標體系。

  (二)針對2017年同業(yè)對標日常存在的共性問題進行討論。

 ?。ㄈ┤绾螐娀瘍炔恐笜藚f(xié)同,實現(xiàn)指標最優(yōu)化。

  此次培訓專門邀請市公司主管部門專業(yè)人員親自授課,對人資專業(yè)各項指標進行了詳細的講解、分析,以及提高指標的技巧和方法。人資部全體人員及公司負責人資專業(yè)的分管領導參加了培訓。

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 泰和供電


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