6月24日，新型電力系統(tǒng)建設(shè)與人才培養(yǎng)專家論壇在國家電網(wǎng)有限公司高級培訓(xùn)中心舉辦，分析形勢，探討推進新型電力系統(tǒng)建設(shè)與人才培養(yǎng)的熱點難點問題。與會專家認為，國家電網(wǎng)公司推進新型電力系統(tǒng)建設(shè)，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，爭當(dāng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”，走出了一條能源電力高水平科技自立自強和人才自主培養(yǎng)的創(chuàng)新之路。論壇由國網(wǎng)高培中心、英大傳媒投資集團有限公司聯(lián)合主辦。
中國科學(xué)院院士以及來自國務(wù)院發(fā)展研究中心、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、清華大學(xué)、華北電力大學(xué)、中國能源研究會、中國價格協(xié)會等部門和高校的專家學(xué)者參加論壇。與會專家表示，國家電網(wǎng)公司深入實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，發(fā)起成立新型電力系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，大力實施新型電力系統(tǒng)科技攻關(guān)行動計劃，在世界上率先建立特高壓、智能電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系，為建設(shè)世界科技強國貢獻了國網(wǎng)智慧、增添了國網(wǎng)力量，成績令人矚目，經(jīng)驗值得推廣。國家電網(wǎng)公司建立中國電科院院士和國網(wǎng)首席專家制，實施人才培養(yǎng)“三大工程”，創(chuàng)新股權(quán)和分紅激勵、人才激勵制度等，系列舉措重點突出、亮點紛呈。
專家們提出，新型電力系統(tǒng)人才培養(yǎng)是系統(tǒng)工程，需要更多跨行業(yè)乃至全局性的知識體系作為支撐，要抓好人才培養(yǎng)工程，加強頂層設(shè)計，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略科技人才，懂科技、精管理的復(fù)合型人才以及跨學(xué)科緊缺專業(yè)人才;放眼全球，吸納世界一流人才，為優(yōu)秀人才搭建更廣闊的發(fā)展平臺;堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，基于國家電網(wǎng)公司專家人才通道體系，分層級實施導(dǎo)師制，加速高端科技人才成長。(金巾)
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