曹永東：加強(qiáng)黨建固根本 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)再出發(fā)

蒙東電力檢修公司黨委書記、副總經(jīng)理：曹永東

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，把黨建獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為公司做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

蒙東電力檢修公司黨委以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為主線，以提高價(jià)值創(chuàng)造能力為導(dǎo)向，實(shí)施“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年各項(xiàng)工作，不斷提高政治站位和政治自覺(jué)，深入實(shí)施“黨性錘煉、競(jìng)進(jìn)提質(zhì)、黨員先鋒、暖心留心”工程，勇?lián)母锸姑?，努力把思想和行?dòng)統(tǒng)一到公司黨組各項(xiàng)決策部署上來(lái)。

把黨的政治建設(shè)擺在首位

蒙東電力檢修公司充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位，實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。強(qiáng)化黨委中心組理論學(xué)習(xí)示范作用，將學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，每月開展1～2次集中學(xué)習(xí)研討，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

蒙東電力檢修公司黨委注重抓好黨員干部教育培訓(xùn)，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，提升教育實(shí)效，把學(xué)習(xí)教育融入到黨員干部日常生活中，創(chuàng)建“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育展廳、采取黨支部書記帶頭學(xué)、黨支部集中學(xué)的方式，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。舉辦“做好先行官、架起連心橋”主題黨日和黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，常態(tài)化落實(shí)黨代表工作室制度，強(qiáng)化黨群雙向溝通，建立完善配套的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，突破了政策宣傳貫徹不到位、覆蓋不徹底、反饋不及時(shí)的問(wèn)題瓶頸，確保思想政治工作落到支部、從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，把黨的意志、黨的主張轉(zhuǎn)化為黨員的思想自覺(jué)，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能。

提高黨建價(jià)值創(chuàng)造能力

蒙東電力檢修公司黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、深化改革、科技創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作，深化實(shí)施“黨建+”工程，在為民服務(wù)第一線、生產(chǎn)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、急難險(xiǎn)重最前沿，保障任務(wù)落實(shí)。

蒙東電力檢修公司黨委以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，創(chuàng)建5個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，通過(guò)黨員帶頭開展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳幫帶”作用。目前已完成技術(shù)革新項(xiàng)目218項(xiàng)，創(chuàng)新成果在各專業(yè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，每年為企業(yè)節(jié)省費(fèi)用1000多萬(wàn)元。

針對(duì)特高壓工程運(yùn)維點(diǎn)多、面廣、人員年輕的特點(diǎn)，蒙東電力檢修公司黨委秉承“把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成技術(shù)骨干”的理念，建立黨員實(shí)訓(xùn)室，通過(guò)舉辦崗位練兵和技能比武等活動(dòng)，引導(dǎo)員工逐步形成“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，提高員工技能水平，促使黨建成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，在內(nèi)蒙古“三交三直”特高壓工程投運(yùn)期間，扎魯特、錫盟、鄂爾多斯、勝利等特高壓站無(wú)缺陷一次沖擊成功，“零缺陷”投入運(yùn)行，創(chuàng)造了國(guó)家電網(wǎng)特高壓工程啟動(dòng)調(diào)試工作用時(shí)最短紀(jì)錄，有效推動(dòng)了能源在全國(guó)范圍內(nèi)的優(yōu)化配置和高效利用。

蒙東電力檢修公司黨委實(shí)施先鋒模范工程，集中表彰優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨組織，加大對(duì)“北疆工匠”許政超、“90后特高壓女子輸電班”等一批叫得響的先進(jìn)典型宣傳力度，激勵(lì)廣大黨員在思想上當(dāng)先進(jìn)、在業(yè)務(wù)上當(dāng)骨干、在工作上當(dāng)表率、在業(yè)績(jī)上當(dāng)標(biāo)桿。

堅(jiān)持黨管干部 提高隊(duì)伍素質(zhì)

蒙東電力檢修公司黨委強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，一切看表現(xiàn)、聽口碑、憑實(shí)績(jī)。下大力氣破除唯票、唯分、唯排名、唯年齡等“四唯”現(xiàn)象，著力在“優(yōu)化進(jìn)口、暢通出口、能上能下、能進(jìn)能出”上下功夫。

蒙東電力檢修公司黨委緊緊抓住“讓干事創(chuàng)業(yè)的人得到任用”這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理深度融合。壓實(shí)黨建工作責(zé)任、創(chuàng)新實(shí)施“支部書記公開競(jìng)聘上崗機(jī)制”，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人，全方位、多角度、立體式考核評(píng)價(jià)干部，真正把那些能打硬仗、善打硬仗的干部提拔上來(lái)。

蒙東電力檢修公司黨委針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和基層干部，采用差異化培養(yǎng)方案，以宏觀視角培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以專業(yè)領(lǐng)域磨煉中層干部，以理論實(shí)操培養(yǎng)基層干部，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

蒙東電力檢修公司黨委堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“闖紅線”等頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅查處。領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化開展調(diào)查研究，主動(dòng)走出去、走下去，俯下身子，踏踏實(shí)實(shí)，到偏遠(yuǎn)落后、矛盾復(fù)雜地區(qū)與基層干部員工面對(duì)面溝通交流，廣泛聽取意見建議，掌握第一手資料，實(shí)實(shí)在在為基層黨員干部員工辦實(shí)事、解難題。

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