11月4日，國網河南省電力公司技能培訓中心召開(南陽校區(qū))中層干部會議，總結10月份工作督察督辦、績效考核情況，通報部門11月份工作計劃，安排部署近期工作。
會上，國網河南技培中心辦公室（南陽校區(qū)）負責人對南陽校區(qū)10月份督察督辦工作情況進行了說明，從總體情況、加分項目、未辦結事項等方面進行了分析總結，并對現場檢查情況反饋進行了詳細說明，通報了各部門11月份工作計劃；人力資源部（南陽校區(qū)）負責人對各部門10月份績效考核工作情況進行說明，通報近期考勤情況。
會議指出：在實際工作中要精心準備、認真實施、注重反思，思想與行動上深入到工作中去，不斷提升工作質量；在部門績效考核中要強化結果應用與加分應用，要激勵先進，獎勤罰懶，避免出現“平均主義”和“好人主義”。此外，會議還對近期重點工作進行安排部署：一是做好崗位職業(yè)能力測試的相關工作；二是認真做好創(chuàng)新發(fā)展年的總結；三是做好年度考核的準備工作；四是做好第四季度工作會的籌備；五是做好鄧州技能大比武的籌備；六是做好“兩學一做”活動的總結交流；七是做好固定資產發(fā)布前收尾工作；八是加強勞動紀律管理，嚴肅會風會紀。
會議對做好部門工作提出三點要求：一是抓執(zhí)行，要不斷增加工作責任感，不能以個人的好惡決定對工作的態(tài)度，不當“甩手掌柜”，要腳踏實地，真抓實干，提高工作執(zhí)行力；二是抓作風，工作從開始到結束要持續(xù)關注，杜絕工作浮漂、不深入；三是抓實效，工作要以結果為導向，更加注重工作過程的精細管理，不斷增加工作中的亮點。（余江威 王中海）
