國(guó)網(wǎng)莆田供電公司開展青工交流會(huì) 助青工成長(zhǎng)

發(fā)布時(shí)間: 2016-05-23   來源:本站編輯

  5月19日上午,國(guó)網(wǎng)莆田供電公司組織青年員工開展“卓越青工導(dǎo)航手冊(cè)”應(yīng)用交流會(huì),進(jìn)一步了解青年員工在班組學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài),對(duì)導(dǎo)航手冊(cè)的有效實(shí)施建議,個(gè)人發(fā)展的需求等。
  在交流會(huì)上,該公司培訓(xùn)中心對(duì)青工導(dǎo)航手冊(cè)進(jìn)行逐條解讀,引導(dǎo)青年員工如何更好的應(yīng)用導(dǎo)航手冊(cè),并針對(duì)青年員工提出的疑惑進(jìn)行了詳細(xì)解答,講師把自己工作成長(zhǎng)經(jīng)歷分享給大家,激勵(lì)青年員工樹立正確的人生、價(jià)值觀,要規(guī)劃好人生目標(biāo),希望青工在成長(zhǎng)過程中要做到“腳踏實(shí)地、努力勤奮、端正心態(tài)、敢于嘗試”。青年員工針對(duì)個(gè)人初步的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)交流了想法,提出了規(guī)劃。
  “制定目標(biāo)要結(jié)合自身實(shí)際情況,我要先把業(yè)務(wù)技能掌握扎實(shí),把當(dāng)前的崗位工作做好,希望經(jīng)過三年鍛煉,能達(dá)到班組長(zhǎng)的能力水平?!鼻嗄陠T工小林誠(chéng)懇地說出自己的個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)。
  “很高興公司能為我們安排導(dǎo)師輔導(dǎo),青年員工缺乏工作經(jīng)驗(yàn),目前還需要提升解決問題的能力和思路,我們一定會(huì)好好珍惜,爭(zhēng)取更快、更大的進(jìn)步?!痹趫?chǎng)青工們也紛紛表達(dá)了自己的想法。
  最后,為每一位參會(huì)青工贈(zèng)書,鼓勵(lì)青年員工要“多學(xué)習(xí)、多思考、多實(shí)踐”,通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力,實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的共贏發(fā)展。
  據(jù)悉,“卓越青工”導(dǎo)航手冊(cè)是該公司為青年員工量身定制的成長(zhǎng)指南,把青年員工的個(gè)人成長(zhǎng)通道和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密聯(lián)系起來,在青年員工成長(zhǎng)中發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用:一是使得青年員工更全面的認(rèn)知企業(yè),認(rèn)知自我,把自己培養(yǎng)成企業(yè)需要的人才;二是讓青年員工和公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫帶,在導(dǎo)師的引導(dǎo)和幫助下,糾正個(gè)人發(fā)展中存在的不足,進(jìn)一步助推青工從“優(yōu)秀”到 “卓越”的培養(yǎng);三是為青年員工提供更多發(fā)展通道平臺(tái),讓青年員工沿著自己的成長(zhǎng)目標(biāo)揚(yáng)帆啟航。(郭希玲 潘翰)

      關(guān)鍵詞: 莆田供電公司

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