遼寧電力線上新概念、線下新體驗助冬訓(xùn)全新升級

發(fā)布時間:2017-02-13   來源:本站編輯

  2月9日獲悉,冬訓(xùn)以來,國網(wǎng)遼寧省電力有限公司在往年冬訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,創(chuàng)新方式方法,將線上新概念、線下新體驗引入冬訓(xùn),助推冬訓(xùn)全新升級。

  線上新概念。該公司各單位利用網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、微信群、qq群等新媒體客戶端每日推送新概念類型知識,主要涉及全球能源互聯(lián)網(wǎng)、智能電網(wǎng)知識、變電站智能化改造、“五位一體”協(xié)同機制等最新技術(shù)應(yīng)用,也涵蓋了最新版本安全規(guī)程、系統(tǒng)運行圖、輸電線路巡視維護以及防外破、變壓器安裝調(diào)試等與實際工作密切相關(guān)的理論培訓(xùn),以新內(nèi)容開闊新視野,全方位提升員工的理論水平。

  線下新體驗。該公司以勞模工作室、創(chuàng)新工作室、生產(chǎn)現(xiàn)場、廢棄鐵塔等為體驗陣地,對照“五大”體系實施后梳理的各項管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)工齡長短、技術(shù)水平參差不齊現(xiàn)狀進行差異化實訓(xùn);創(chuàng)新開展各專業(yè)人員角色互換,并配有豐富工作實踐經(jīng)驗的“老師傅”現(xiàn)場指導(dǎo),注重工作現(xiàn)場實際和崗位基本功演練,充分調(diào)動了員工學(xué)習(xí)的積極性和主動性,實現(xiàn)了員工各取所需,綜合素質(zhì)顯著提升。

  此外,該公司還把開展形勢任務(wù)教育、“兩學(xué)一做”、新安全生產(chǎn)法等內(nèi)容納入到冬訓(xùn)中來,進一步強化員工的思想政治素養(yǎng),突出“新、小、實、活”等特點,收到了良好的培訓(xùn)效果。

      關(guān)鍵詞: 遼寧電力

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