“建議廠部成立7、8號機頂蓋、底環(huán)、轉輪現(xiàn)場加工專項創(chuàng)新小組”，“建議在7、8號機組廠房技術供水室增設排水管路引至滲漏集水井”，“建議加強職工書屋建設”這是今年劉家峽水電廠評出的優(yōu)秀合理化建議的一些內(nèi)容。2019年“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”優(yōu)秀合理化建議評選揭曉，其中1條建議獲“金點子”合理化建議，11條建議獲優(yōu)秀合理化建議。
由該廠工會開展的“;我為企業(yè)發(fā)展獻一策”合理化建議征集活動，為廣大職工立足崗位建言獻策搭建了平臺?；顒又懈鞣止叨戎匾?，組織本單位職工緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建工作、科技創(chuàng)新、職工職業(yè)素質(zhì)提升等方面積極開展征集活動，好中選優(yōu)，按規(guī)定時間完成上報工作。廠工會組織相關職能部門對征集到的71條建議從建議的科學性、可行性、效益性及推廣價值等方面進行了評審，按照《國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠關于進一步加強科技、創(chuàng)新、調(diào)研與 QC 等成果評審獎勵工作的通知》文件要求，獎勵數(shù)量按參評總數(shù)的（20-30）%控制，初審評出12條優(yōu)秀合理化建議，最后綜合評審出1條金點子合理化建議，11條優(yōu)秀合理化建議，按照規(guī)定對獲獎的優(yōu)秀建議予以公示。廠部將對評出的優(yōu)秀建議給予不同的獎勵。
本次合理化建議征集活動進一步增強了職工的主人翁責任意識，調(diào)動了職工的積極性與主動性，促進了企業(yè)的發(fā)展。
