2017年5月2日，中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評級專家委員會(huì)成立的評級小組對中國南方電網(wǎng)公司2016年社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行全方位評級。報(bào)告獲得國內(nèi)五星級最高評級，是公司連續(xù)七年獲得社會(huì)責(zé)任報(bào)告最高級別五星級評級。
據(jù)中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評級專家委員會(huì)的專家介紹，中國南方電網(wǎng)公司2016年社會(huì)責(zé)任報(bào)告在編制、評審中體現(xiàn)出三大亮點(diǎn)。
一是組織報(bào)告國內(nèi)專家會(huì)。2017年4月11日，來自中國社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、國務(wù)院國資委、中國社會(huì)科學(xué)院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心等單位的評級專家和學(xué)者參與南方電網(wǎng)公司2016年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告意見征求會(huì)。南方電網(wǎng)公司宣傳文化部湯梅子主任參加會(huì)議，就公司報(bào)告編制背景、總體思路、改進(jìn)和創(chuàng)新三方面進(jìn)行詳細(xì)介紹。
二是強(qiáng)調(diào)過程性評估。2017年4月25日，中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評級專家委員會(huì)過程性評估小組就報(bào)告編制的過程性材料進(jìn)行實(shí)地審核。南方電網(wǎng)圍繞組織、參與、界定、培訓(xùn)、編寫、發(fā)布和反饋七個(gè)過程要素向評估小組提供過程性材料，全方位展示報(bào)告編制全過程管理的價(jià)值理念，充分體現(xiàn)報(bào)告在利益相關(guān)方溝通、企業(yè)社會(huì)責(zé)任績效監(jiān)控及提升公司社會(huì)責(zé)任管理水平方面的作用。
三是一次性通過專家評審。參與評審的專家對南方電網(wǎng)的社會(huì)責(zé)任機(jī)制予以了高度評價(jià)，表示：南方電網(wǎng)公司的社會(huì)責(zé)任工作一直以來處于中央企業(yè)前列，引領(lǐng)中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展，為其他企業(yè)提供了很好的參考和借鑒。
