中國電力網(wǎng)訊 為進一步深化廉潔文化建設(shè),江蘇海安供電公司黨委始終堅持穩(wěn)中求進的工作基調(diào),強化黨建引領(lǐng),創(chuàng)新廉政教育舉措,以打造廉政教育館和“小微權(quán)力”崗位風險防控為抓手,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,營造“干事干凈”的廉潔文化氛圍。
構(gòu)建特色廉潔文化陣地
5月15日,該公司廉政教育館開館,首批8名黨員干部進館接受廉政文化教育。該館是江蘇省首家縣級供電公司廉政教育館,將對全省供電系統(tǒng)所有干部員工開放。
廉政教育館占地300余平方米,整館布局形狀猶如一把雙刃劍,樓梯頂部采用了56個立體廉字,形象地強調(diào)了廉政的重要性。
館內(nèi)以海安市近代名人韓紫石的廉政事跡為引子,分為憶古區(qū)、反腐區(qū)、悔悟區(qū)、倡廉區(qū)、提升區(qū)5個區(qū)域,綜合運用浮雕造型、圖文資料、情景再現(xiàn)、典型案例、視屏影像等表現(xiàn)手法和“聲光電”等現(xiàn)代技術(shù),對廉政起源、反腐十喻、電力系統(tǒng)腐敗典型案例、海安供電歷年廉政系列主題活動、廉政三字經(jīng)進行生動呈現(xiàn)。 廉政教育館的開館,為全省供電系統(tǒng)廉政教育工作提供了新陣地和新平臺。
下一步,該公司將依托廉政教育館,以“我要廉”為落腳點,從“我見我聞”、“我思我悟”、“我宣我講”、“我學(xué)我測”等方面抓好實境教育和微型黨課教育,扎實開展廉潔文化“進班子、進部室、進班組、進家庭”活動。
創(chuàng)新廉潔文化教育載體
5月22日,在“黨員統(tǒng)一活動日”中,該公司黨委書記周奕兵為大家上了一堂題為《做講紀律、有擔當?shù)墓╇妴T工》的黨課,讓大家充分感受到了供電人的愛崗敬業(yè)之魂和正直清廉之氣,引導(dǎo)大家在思想上始終繃緊黨規(guī)黨紀這根弦,克服任何形式的畏難和僥幸心理,提高紀律和規(guī)矩的執(zhí)行力。
近年來,該公司圍繞“堅定理想信念、筑牢紀法底線”主題,持續(xù)加大廉潔教育力度,豐富廉潔教育載體,通過開展廉潔道德講堂、打造基層供電所廉潔文化長廊、舉行班組廉潔“微講堂”等方式,不斷推進廉潔文化提質(zhì)增效,全面增強廉潔文化的滲透力、凝聚力和影響力。
在此基礎(chǔ)上,該公司還組織開展了“親情廉語”短視頻錄制征集評比活動,將優(yōu)秀作品在公司大屏、電梯廣告屏等多媒體循環(huán)播放,將觀賞性與教育性融為一體,增強吸引力與影響力,營造廉潔文化良好氛圍,促進重點崗位職工在潛移默化中接受教育。
織密“小微權(quán)力”防護網(wǎng) “
以前對崗位工作界限還有一些模糊的地方,現(xiàn)在能干啥、不能干啥、怎么干都清清楚楚、明明白白。”海安供電公司供電服務(wù)中心員工錢力說。
2019年以來,該公司整合營配班組,壓減流程環(huán)節(jié),建立了責權(quán)集中的新型現(xiàn)代服務(wù)體系,在大大提升服務(wù)效率折同時,也新生了“小微權(quán)力”崗位廉潔風險。
該公司以權(quán)力監(jiān)督制約為核心,圍繞現(xiàn)代服務(wù)體系和物資管理廉潔風險易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),強化分層分級管控,理清部門權(quán)力清單,針對性制定部門、班組、個人“小微權(quán)力”崗位風險防控措施,并根據(jù)崗位不同,編制了直接服務(wù)客戶的6種不同崗位“簡便實用、易學(xué)易行”的廉潔風險防控提示卡,列明16條現(xiàn)場“行動綱領(lǐng)”,為具體崗位人員指明了工作方向。
通過一系列舉措,以督、查、整、改的有效形式,構(gòu)建出權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、管控精準、預(yù)警及時、糾偏有力的廉潔風險防控機制,實現(xiàn)了內(nèi)部防控與外部監(jiān)督、廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)流程、自律與他律的有效結(jié)合,從而在生產(chǎn)經(jīng)營過程中有效堵塞監(jiān)督的“盲點”和“縫隙”。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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