中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 劉旭寶) 為幫助新入職員工邁好職業(yè)生涯“第一步”，國網(wǎng)浙江寧波余姚公司堅持把廉潔教育當作新員工入職培訓的重要內(nèi)容，促使新員工更快適應崗位要求，在新的人生道路起好步、開好頭。8月9日，該公司紀委為12名新入職員工上了廉潔從業(yè)“第一課”，幫助新員工扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。
本次廉潔教育主要圍繞供電員工廉潔自律規(guī)定以及加強自身修養(yǎng)、筑牢廉潔防線，重點學習了《國網(wǎng)公司員工服務“十個不準”》、省公司紀委編制的《我們身邊的紀律提醒》、《寧波公司十大高風險》以及《國網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》等規(guī)章制度。為了使參培員工能真切感受到“違紀離我們不遠，監(jiān)督就在身邊”，該公司紀委從疫情防控、漠視侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定精神、以及公司系統(tǒng)近年來發(fā)生的真實案例等方面，從問題的根源、違反的規(guī)定、受到的處罰等多角度進行詳細的分析，并與參培職工進行互動，真正做到把自己擺進去，提高廉潔意識。
培訓會要求新入職人員做到在理想信念上不犯糊涂，在廉潔問題上不抱僥幸。工作中嚴以律己，恪守廉潔從業(yè)要求，堅決不踩紅線、不越底線;要經(jīng)常反省個人的所言所行，警惕各類錯誤思想觀念的侵入，時刻保持積極向上的心態(tài)，不受消極因素影響。
“廉潔教育是一門必修課，對新進員工加強廉潔教育，讓新進員工知敬畏、存戒懼、守底線，提高新員工的廉潔自律意識，增強廉潔從業(yè)的積極性、主動性，讓新員工習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。”該公司紀委書記說道。
培訓結(jié)束后，新員工紛紛表示，要盡快融入余姚供電這個大家庭，認真學習公司各項管理制度和上級廉潔從業(yè)規(guī)定，努力提升自身道德素養(yǎng)和廉潔從業(yè)素質(zhì)，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，忠誠干凈擔當，結(jié)合崗位實踐認真學習業(yè)務知識和技能，力爭在業(yè)務工作和廉潔從業(yè)兩方面齊頭并進，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。
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