近期，南方電網(wǎng)公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)圓滿結(jié)束。公司各級(jí)單位共組織集中培訓(xùn)187期，培訓(xùn)7068人，學(xué)員開(kāi)展研討480余次，形成近千份研討成果，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)覆蓋1.8萬(wàn)人。
學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神是公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。黨的二十大勝利閉幕后，公司黨組迅速部署，公司各級(jí)組織人事部門(mén)組織開(kāi)展專題培訓(xùn)，從2022年11月到2023年6月，分期分批對(duì)三級(jí)副及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和四級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)圍繞黨的二十大取得的系列重大成果，按照“五個(gè)牢牢把握”的要求，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，以更大力度、更大擔(dān)當(dāng)、更大作為奮力開(kāi)創(chuàng)中國(guó)式現(xiàn)代化南網(wǎng)實(shí)踐新篇章。
系統(tǒng)謀劃,精心部署
根據(jù)黨中央、中央組織部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委的部署要求，按照公司黨組安排，公司人資部制定專題培訓(xùn)工作方案，對(duì)為期8個(gè)月的專題培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)一安排。
公司人資部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公司黨組管理干部，總部各部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)和駐穗專業(yè)子公司三級(jí)副及以上干部，按照“5+1+3”的形式進(jìn)行專題培訓(xùn)，即5天集中輪訓(xùn)、1個(gè)半天專題講座、3天(24學(xué)時(shí))網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。并綜合考慮公司歲末年初工作安排等因素，統(tǒng)籌安排各期次培訓(xùn)人員。分子公司三級(jí)副及以上干部、四級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的專題培訓(xùn)，同步參照公司層面專題培訓(xùn)形式組織開(kāi)展。
在課程設(shè)置上，公司緊緊圍繞黨的二十大報(bào)告提出的“九個(gè)深刻領(lǐng)會(huì)”和“七個(gè)聚焦”，參考全國(guó)黨校(行政學(xué)院)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神師資培訓(xùn)課程安排，綜合運(yùn)用集中授課、集體學(xué)習(xí)、學(xué)員自學(xué)、交流研討等方式設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，加強(qiáng)專題培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。
分級(jí)分類、上下聯(lián)動(dòng)、全員覆蓋
作為專題培訓(xùn)第一期，2022年11月7日至9日，南方電網(wǎng)公司黨組舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題讀書(shū)班，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神開(kāi)展專題宣講、收聽(tīng)收看宣講報(bào)告會(huì)、集體自學(xué)、研討交流。公司董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記孟振平結(jié)合自身參會(huì)經(jīng)歷宣講黨的二十大精神，公司黨組全體成員參加讀書(shū)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)并參加分組研討。公司黨組以上率下，從自身做起，努力做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，帶動(dòng)公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作走深走實(shí)。
培訓(xùn)還邀請(qǐng)黨的二十大精神中央宣講團(tuán)成員和中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)多位知名專家教授作專題輔導(dǎo)報(bào)告，邀請(qǐng)公司總部部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人解讀公司2023年工作報(bào)告，形成多層次結(jié)合、多維度組合的師資隊(duì)伍和課程內(nèi)容，為學(xué)員們提供了系統(tǒng)的理論輔導(dǎo)和接地氣的經(jīng)驗(yàn)傳授。同時(shí)，負(fù)責(zé)承辦公司層面集中輪訓(xùn)培訓(xùn)班的南網(wǎng)黨校，以視頻直播方式向分子公司共享高端師資和課程，共覆蓋3800余人，全面提升公司專題培訓(xùn)整體質(zhì)量。
公司人資部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，培訓(xùn)還圍繞“全力以赴保經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，保社會(huì)穩(wěn)定，保民生用電，保電網(wǎng)安全”“培育壯大核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”“加快數(shù)字化綠色化協(xié)同轉(zhuǎn)型，推動(dòng)構(gòu)建新型電力系統(tǒng)和新型能源體系”等內(nèi)容滾動(dòng)更新研討主題，推動(dòng)學(xué)員們常學(xué)常新、深學(xué)細(xì)悟。
理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力
培訓(xùn)中，學(xué)員們切實(shí)聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這個(gè)主題，把讀原文、悟原理作為基礎(chǔ)，在完整、準(zhǔn)確、全面領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神上下功夫，努力對(duì)是什么、干什么、怎么干做到了然于胸。
“新型電力系統(tǒng)貫通各種能源類型，連接供給側(cè)和需求側(cè)，是新型能源體系的重要樞紐和平臺(tái)。”公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班(第四期)第九小組成員表示，保障高比例新能源電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，是構(gòu)建新型能源體系面臨的最關(guān)鍵考驗(yàn)，也是最突出的挑戰(zhàn)。建議加快新型電力系統(tǒng)的示范建設(shè)，通過(guò)實(shí)踐應(yīng)用突破技術(shù)難題，為下一步發(fā)展明確方向和重點(diǎn)。
靜下心來(lái)讀原文、沉下心來(lái)悟原理、潛下心來(lái)強(qiáng)本領(lǐng)、定下心來(lái)謀發(fā)展。學(xué)員們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊扣我國(guó)發(fā)展面臨的新戰(zhàn)略機(jī)遇、新戰(zhàn)略任務(wù)、新戰(zhàn)略階段、新戰(zhàn)略要求、新戰(zhàn)略環(huán)境，研究分析公司面臨的新形勢(shì)新任務(wù)、新環(huán)境新挑戰(zhàn);緊扣電網(wǎng)企業(yè)的職責(zé)使命和公司實(shí)際，把學(xué)習(xí)黨的二十大精神同研究解決本部門(mén)、本單位改革發(fā)展和黨的建設(shè)面臨的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大力量。
南網(wǎng)報(bào)記者 彭文蕊 通訊員 趙榮偉 王佼佼 李玉垚
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