日前，人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯合會印發(fā)通知，表彰100個第一屆全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體和299名第一屆全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進個人。國網北京電力職工陳翠環(huán)、國網吉林電力職工盧泳、國網重慶電力職工曾敏獲評第一屆全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進個人。
北京通州供電公司工會委員陳翠環(huán)長期致力于企業(yè)和諧勞動關系建設工作，不斷提升職工的歸屬感、獲得感、幸福感，促進勞動用工環(huán)境更加穩(wěn)定和諧。吉林省吉林供電公司工會副主席、黨委黨建部主任盧泳將構建和諧勞動關系貫穿企業(yè)的各項工作，維護職工合法權益，推進企業(yè)健康發(fā)展。重慶北碚供電公司經管委員、重慶廣匯供電服務有限責任公司北碚分公司黨總支副書記曾敏積極建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，促進職工與企業(yè)共同發(fā)展。
據了解，人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯合會于2023年4月印發(fā)《全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體和先進個人表彰辦法》，明確評選表彰活動每五年開展一次，以此樹立全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進典型。第一屆評選表彰活動于2023年6月啟動，先進集體和先進個人的產生嚴格按照三方協(xié)商、自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進行，嚴格執(zhí)行“兩審三公示”制度，并注重向一線傾斜、統(tǒng)籌考慮廣泛代表性。
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