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【通訊】華電運(yùn)營:學(xué)史力行悟思想 擔(dān)當(dāng)作為辦實(shí)事

www.chd.com.cn發(fā)布時(shí)間:2021-06-17 00:00:00  作者:華電運(yùn)營

華電運(yùn)營公司黨委堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù),牢牢把握目標(biāo)要求,堅(jiān)持高起點(diǎn)部署、高質(zhì)量推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)把控,教育引導(dǎo)廣大黨員干部做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,推動黨史學(xué)習(xí)教育走心走深走實(shí)。

抓住“第一時(shí)間”。迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、集團(tuán)公司黨組動員大會精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向;迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),明確職責(zé)定位、工作規(guī)則,確保組織到位、人員到位、責(zé)任到位、工作到位;迅速召開運(yùn)營公司系統(tǒng)黨建工作例會、外派4個(gè)指導(dǎo)組,對所屬各單位集中動員、統(tǒng)一部署、全面推進(jìn)。

突出“兩個(gè)動作”。堅(jiān)持規(guī)定動作不走樣,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司第六巡回指導(dǎo)組工作要求,堅(jiān)持突出運(yùn)營特色、突出學(xué)用結(jié)合、突出惠及群眾、突出擔(dān)當(dāng)作為,制定重點(diǎn)任務(wù)清單,明確并實(shí)施具體工作舉措37項(xiàng),制定黨委委員學(xué)習(xí)研討計(jì)劃,重點(diǎn)落實(shí)“五個(gè)系列”,制定“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動實(shí)施方案,確保做到六個(gè)“全心全意”,扎實(shí)推進(jìn)公司系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育緊跟上級、步調(diào)一致、嚴(yán)密高效。做到自選動作有特色,開展“學(xué)黨史、悟思想、筑堡壘、強(qiáng)黨性”紅色教育,參觀香山革命紀(jì)念館、雙清別墅紀(jì)念館,實(shí)地感悟毛澤東等老一輩革命家所建立的不朽功績;即將舉辦公司系統(tǒng)紅色道德講堂,邀請離休老黨員重溫紅色歲月、集團(tuán)勞模分享心路歷程、“兩優(yōu)一先”講述崗位故事,喚起廣大黨員干部“上下同欲者勝、風(fēng)雨同舟者興”的使命擔(dān)當(dāng);開展“堅(jiān)定不移跟黨走、砥礪奮進(jìn)新征程”主題海報(bào)展,展現(xiàn)該公司黨建工作亮點(diǎn),體現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的國有企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢。

落實(shí)“三個(gè)學(xué)習(xí)”。領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶動學(xué),組織專題讀書班4期、中心組學(xué)習(xí)6次、交流研討3次;骨干集中培訓(xùn)學(xué),舉辦黨務(wù)骨干、群團(tuán)骨干等培訓(xùn)班,邀請專家講授百年黨史;境內(nèi)境外專欄專題學(xué),網(wǎng)站增設(shè)“學(xué)黨史、慶百年”專欄、微信公眾號開展“百年黨史期期學(xué)”專題活動、搭建黨員電子書架,實(shí)現(xiàn)海內(nèi)海外、線下線上同頻共振。

促進(jìn)“四個(gè)融合”。與服務(wù)國家戰(zhàn)略相融合,積極踐行“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議,越南沿海二期1號機(jī)組提前28天投入商業(yè)運(yùn)行,搶抓北京副中心建設(shè)重大機(jī)遇,全力推動華電北燃公司打造綜合能源服務(wù)項(xiàng)目的典范。與開展工作調(diào)研相融合,該公司班子成員帶頭示范、本部各部門積極行動,先后深入基層企業(yè)、拜會政府官員、走訪股東方12次,形成上下聯(lián)動、內(nèi)外聯(lián)合、部門協(xié)同、基層爭先、人人盡責(zé)、全力以赴的良好局面。與促進(jìn)提質(zhì)增效相融合,研究確定“干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難”專項(xiàng)攻堅(jiān)項(xiàng)目22項(xiàng),明確工作小組、任務(wù)目標(biāo)、獎(jiǎng)懲措施,打響提質(zhì)增效大會戰(zhàn),切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。與關(guān)心關(guān)愛職工相融合,采取實(shí)地走訪、集體座談等方式,征集職工群眾“急難愁盼”問題23項(xiàng),明確具體舉措、責(zé)任主體、完成時(shí)限,不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

接下來,該公司將以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),立足新起點(diǎn)、展示新作為、開創(chuàng)新局面。

 

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