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大唐華銀株洲發(fā)電有限公司:“五型”職工之家建設(shè) 助推高質(zhì)量發(fā)展

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-06-16 09:41:02  作者:湯勝蘭

  中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 湯勝蘭)一直以來,大唐華銀株洲發(fā)電有限公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,圍繞該公司安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展大局,做好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工群眾的工作,加強(qiáng)“六有”工會(huì)建設(shè),深化“五型”職工之家建設(shè),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工凝心聚力、眾志成城為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能添彩。該公司連續(xù)多年榮獲“株洲市工會(huì)工作先進(jìn)單位”稱號(hào),多個(gè)集體榮獲全國、省市“模范職工小家”“工人先鋒號(hào)”等稱號(hào)。

  建好“六有”工會(huì),打造規(guī)范職工之家

  對照“六有”工會(huì)標(biāo)準(zhǔn),該公司工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的能力。一是完善組織機(jī)構(gòu),做到“應(yīng)建必建”“應(yīng)換必?fù)Q”。在長期項(xiàng)目設(shè)立分工會(huì),在短期項(xiàng)目設(shè)立臨時(shí)工會(huì)小組,為他們建設(shè)和提供文娛活動(dòng)場地、設(shè)施,給予活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持,定期開展慰問活動(dòng),并設(shè)置勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員,讓工會(huì)組織的溫暖隨時(shí)縈繞在項(xiàng)目職工身邊。二是建立了分工會(huì)季度爭先創(chuàng)優(yōu)考評制度,充分調(diào)動(dòng)分工會(huì)積極性,積極、高效完成各項(xiàng)工作,創(chuàng)新開展活動(dòng)。維護(hù)分工會(huì)開展消防知識(shí)科普講堂、真人CS等活動(dòng),深受職工群眾歡迎。燃運(yùn)分工會(huì)每天為職工測量血糖、血壓,讓工會(huì)工作充滿溫度。三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),組織工會(huì)干部積極參與省、市總工會(huì)和上級(jí)單位組織的各類培訓(xùn)。

  排憂解難辦實(shí)事,打造和諧職工之家

  為深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,該公司持續(xù)推進(jìn)“六最”民生工程,著力解決“職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,職工最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題”,切實(shí)維護(hù)職工群眾權(quán)益,不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。近年來,組織完成了職工食堂、所有一線班組環(huán)境的升級(jí)改造,各項(xiàng)目文體活動(dòng)室、7個(gè)愛心健康服務(wù)小站和職工心理疏導(dǎo)室的建設(shè)工作,職工工作和休息環(huán)境持續(xù)改善。職工食堂經(jīng)多輪改造升級(jí),成為職工心中的“網(wǎng)紅打卡點(diǎn)”,2022年獲評湖南省“百優(yōu)食堂”。

  圍繞“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),2022年以來完成了職工心理關(guān)愛、新退休人員“儀式感”、互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一出口擴(kuò)容和新能源車充電樁建設(shè)等“五件實(shí)事”項(xiàng)目,廣受職工群眾好評。組織全體職工持續(xù)參與株洲市職工醫(yī)療互助活動(dòng),減輕住院職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。監(jiān)督和做好職工健康體檢、職業(yè)病防治體檢和職工療休養(yǎng)工作,開通了職工心理關(guān)愛熱線,開展各類心理關(guān)愛活動(dòng)30余次,守護(hù)職工身心健康。該公司辦公網(wǎng)速從50M提升至100M,大大提升了辦公效率。為新退休職工拍攝并制作專題紀(jì)念視頻,讓退休充滿溫度和“儀式感”,也讓在職職工充滿歸屬感。該公司干部職工自主學(xué)習(xí)、積極工作的熱情明顯提高,多人在湖南省行業(yè)工會(huì)、株洲市職業(yè)技能和上級(jí)公司競賽中摘金奪銀,斬獲佳績。

  “個(gè)性化”服務(wù),打造溫暖職工之家

  該公司持續(xù)開展關(guān)懷慰問、走訪調(diào)研活動(dòng),通過“個(gè)性化”服務(wù)滿足不同職工的需求。除了常規(guī)的迎峰度夏(度冬)、機(jī)組檢修、困難職工、高考、住院、節(jié)日慰問,為生日職工發(fā)放蛋糕券外,該公司還創(chuàng)新開展項(xiàng)目建設(shè)慰問。針對項(xiàng)目職工需求,為他們配置登山杖、雄黃粉、防曬衣、沖鋒衣、越野鞋等。該公司每年開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健步行、籃球賽、羽毛球賽、讀書征文等活動(dòng),開辦舞蹈、瑜伽、心理培訓(xùn)班,為全體職工發(fā)放電影票,豐富職工群眾生活。針對中年人特點(diǎn),舉辦桌球比賽,吸引大批人員參與。針對年輕人特點(diǎn),創(chuàng)新開展電競比賽,加入賽事直播、互動(dòng)競猜、紅包抽獎(jiǎng)等元素,“點(diǎn)燃”年輕人熱情。

  筑牢安全基石,打造平安職工之家

  該公司工會(huì)通過深化開展勞動(dòng)競賽、班組建設(shè)和各類活動(dòng),營造安全文化氛圍,為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。2022年,該公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,成為湖南省唯一機(jī)組零非?;痣姀S。

  以評選“安全運(yùn)行能手”“安全檢修工匠”“安全管理之星”為抓手,該公司深入開展“構(gòu)建本質(zhì)安全”專項(xiàng)勞動(dòng)競賽。組織運(yùn)行部門開展機(jī)組小指標(biāo)、降煤耗、降非停等班組、值際競賽活動(dòng),維護(hù)部門開展設(shè)備治理、降缺陷競賽活動(dòng),安全生產(chǎn)管理部門開展反違章、降風(fēng)等競賽活動(dòng),實(shí)現(xiàn)以競賽促安全、促效益、促發(fā)展。

  圍繞建設(shè)“本質(zhì)安全型”班組,該公司積極推進(jìn)班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。按照“四個(gè)統(tǒng)一”的原則,對各班組進(jìn)行了全方位的提質(zhì)改造。每季度組織對班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),通過通報(bào)考評結(jié)果、兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)考核、落實(shí)整改措施,筑牢班組安全基石。

  該公司每年開展職工代表安全巡視活動(dòng),督促安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)制度和措施的落實(shí),保障職工生命健康權(quán)益。同時(shí)開展了安全文化作品征集活動(dòng),通過全員手抄崗位安全職責(zé),安全主題漫畫、視頻、書法、海報(bào)等作品的征集展播,營造濃厚的安全文化氛圍。

  引導(dǎo)爭先創(chuàng)效,打造創(chuàng)新職工之家

  該公司每年對勞模情況進(jìn)行調(diào)查摸底,完善動(dòng)態(tài)檔案,組織開展勞模專項(xiàng)慰問和療休養(yǎng)工作。開展了“喜迎二十大”“中國夢·勞動(dòng)美”“身邊的榜樣”“最美株電”等主題征文和攝影作品、文藝作品征集活動(dòng),大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神。認(rèn)真開展評模樹標(biāo)活動(dòng),多人獲評省市和上級(jí)公司“勞動(dòng)模范”“先進(jìn)工作者”“芙蓉崗位明星”等榮譽(yù),鼓勵(lì)全體職工比學(xué)趕超。

  聚焦全年目標(biāo)任務(wù),該公司組織開展了“決戰(zhàn)決勝四季度”“共建新株電”等主題勞動(dòng)競賽,通過“季度之星”“流動(dòng)紅旗”班組,以點(diǎn)帶面促進(jìn)競賽深入開展,取得實(shí)效。運(yùn)行部門開展小指標(biāo)競賽,充分調(diào)動(dòng)集控運(yùn)行人員精細(xì)調(diào)整的積極性;各檢修專業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目競賽,有效提升了設(shè)備健康水平,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

  2022年以來,該公司累計(jì)征集技術(shù)革新成果21項(xiàng),多項(xiàng)技術(shù)革新成果、科技論文、合理化建議、“五小”成果在上級(jí)創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)。設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新工作室積極開展各類技術(shù)革新和設(shè)備改造項(xiàng)目,獲得國家實(shí)用新型專利2項(xiàng),每年為公司節(jié)約生產(chǎn)費(fèi)用至少500萬元。汪毅剛勞模創(chuàng)新工作室深入開展深度調(diào)峰技術(shù)攻關(guān),成功實(shí)現(xiàn)機(jī)組“五檔深調(diào)”,每年實(shí)現(xiàn)電力輔助服務(wù)市場收益超2千元元。

  近年來,該公司安全生產(chǎn)、保供增效等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均圓滿完成,機(jī)組利用小時(shí)數(shù)在湖南省統(tǒng)調(diào)火電企業(yè)中持續(xù)名列前茅,機(jī)組負(fù)荷率不斷創(chuàng)新高。2個(gè)新能源項(xiàng)目順利全容量投產(chǎn)發(fā)電,百萬煤電和其他新能源項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn),該公司高質(zhì)量發(fā)展開啟了新篇章,將持續(xù)為長株潭地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供源源不斷的清潔能源和綠色動(dòng)力!

 

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