楊泰：“泰”然自若譜華章

　　他是一名電力工人。提起他的工作，親戚朋友只知道他是個(gè)“干電的”，但具體干什么，好像又似懂非懂。他是大唐臨汾熱電公司的一名“醫(yī)生”，他的工作不為大眾所知，因?yàn)樘珜?zhuān)業(yè)——給電廠設(shè)備“做檢查、做手術(shù)”。他在平凡的崗位上練就了不平凡的“內(nèi)功”，以精湛的技術(shù)，扎根一線13載。

　　他思維縝密又善于引導(dǎo)

　　“邵姐，線接好了，可以開(kāi)始測(cè)量了。”6kV檢修現(xiàn)場(chǎng)，整個(gè)段三十多臺(tái)高壓開(kāi)關(guān)整齊的放在膠皮上，試驗(yàn)儀器旁，專(zhuān)責(zé)工邵威正忙碌的調(diào)整著開(kāi)關(guān)特性的試驗(yàn)參數(shù)。“開(kāi)關(guān)不動(dòng)作，再看看線接的有沒(méi)有問(wèn)題”，同樣的情形已經(jīng)出現(xiàn)好幾次，每次都是線有松動(dòng)導(dǎo)致試驗(yàn)需要重新做。“想個(gè)辦法，怎么才能避免每次接線的問(wèn)題，開(kāi)關(guān)插頭平時(shí)插在開(kāi)關(guān)柜里接觸就很好，能不能自己做個(gè)插頭代替接線?” 一旁監(jiān)護(hù)的楊泰提出建議。檢修結(jié)束后，工作負(fù)責(zé)人在他的引導(dǎo)下，著手設(shè)計(jì)制作了一套輔助試驗(yàn)的設(shè)備，在方便接線的同時(shí)加入了自動(dòng)儲(chǔ)能、指示、自動(dòng)解鎖的功能。

　　問(wèn)題總算解決一半，但在接下來(lái)實(shí)際使用的過(guò)程中，裝置無(wú)法正常解鎖，經(jīng)過(guò)討論后，楊泰當(dāng)即去查閱廠家資料，找到合適的點(diǎn)位，成功解決了問(wèn)題，在之后6kV檢修試驗(yàn)中，試驗(yàn)的速度和準(zhǔn)確性大大提升，再?zèng)]有出現(xiàn)接錯(cuò)線的情況。

　　他勇?lián)厝斡指矣诠リP(guān)

　　近段時(shí)間，楊泰總是在查閱各種資料，無(wú)數(shù)通電話咨詢(xún)廠家技術(shù)人員，他說(shuō)：“機(jī)組運(yùn)行10年多了，廠房?jī)?nèi)多數(shù)變頻器都達(dá)到運(yùn)行壽命極限，空冷變頻器經(jīng)常誤報(bào)‘短路接地’故障，影響了機(jī)組正常運(yùn)行，要找個(gè)辦法解決問(wèn)題。”

　　“更換變頻器霍爾元件后，不僅可以解決故障而且還能有效延長(zhǎng)變頻器的使用壽命。”這一發(fā)現(xiàn)讓他喜悅又有些困擾，因?yàn)檫@對(duì)于班組全員來(lái)說(shuō)是新的挑戰(zhàn)，大家都感覺(jué)無(wú)從下手。作為班組領(lǐng)頭人，他凡事挺在前，利用業(yè)余時(shí)間總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，將更換細(xì)節(jié)和要點(diǎn)仔細(xì)寫(xiě)下來(lái)，指導(dǎo)班組成員逐步摸索出了一套成熟的更換空冷變頻器霍爾元件的方法。

　　給煤機(jī)變頻器需要逐步從舊款的ABB510變頻器替換為新款的580變頻器。兩款變頻器之間經(jīng)過(guò)了數(shù)次的升級(jí)迭代，很多程序邏輯和控制方式都有升級(jí)變化，為保證設(shè)備升級(jí)的順利，他先自己研究，把新款變頻器的功能與我廠控制邏輯完美融合，然后再把調(diào)試成果手把手教給班組成員，讓班組成員能夠獨(dú)立自主的完成此項(xiàng)工作，切實(shí)提高了班組成員的技術(shù)水平。

　　他初心如磐又樂(lè)于傳承

　　2019年初任電氣班班長(zhǎng)時(shí)，班組中的90后年輕員工占比高達(dá)70%，面對(duì)班組技術(shù)實(shí)力薄弱這個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)他沒(méi)有絲毫氣餒，而是積極的制定培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)模式，不斷提高班組員工整體素質(zhì)。

　　在日常工作中，他堅(jiān)持每日班前班后會(huì)將工作中發(fā)現(xiàn)的缺陷及處理方法進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享及探討，將工作中的疑點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn)解答，利用碎片時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)小課堂學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度規(guī)范同時(shí)為大家答疑解惑。他在班組內(nèi)深入開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”“傳幫帶”的培訓(xùn)模式，在工作中的人員安排上也充分考慮到新老搭配，給青年員工創(chuàng)造更多的實(shí)際操作機(jī)會(huì)，讓熟練工利用自身的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，幫助青年一代員工更快成長(zhǎng)。在他的帶領(lǐng)下班組多數(shù)成員已經(jīng)成長(zhǎng)為我廠電氣專(zhuān)業(yè)的中流砥柱。

　　時(shí)間鐫刻不朽，奮斗成就永恒。楊泰在平凡的崗位上，用13年的芳華踐行著履職盡責(zé)的莊嚴(yán)承諾，用真誠(chéng)和奉獻(xiàn)譜寫(xiě)了一曲新時(shí)代的勞動(dòng)者之歌。