吉電股份：向數(shù)字化轉(zhuǎn)型

　　5月11日，吉電股份召開(kāi)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作啟動(dòng)會(huì)，標(biāo)志著該公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作全面啟動(dòng)。

　　今年3月，集團(tuán)公司黨組務(wù)虛會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討數(shù)字化轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)把加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為集團(tuán)公司“2035 一流戰(zhàn)略”落地的重要支撐。吉電股份黨委高度重視數(shù)字轉(zhuǎn)型工作，成立工作專(zhuān)班，梳理現(xiàn)有信息化、數(shù)字化工作的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，組建了以公司“一把手”為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)各部門(mén)及各單位精干力量專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型具體工作?！皵?shù)字化轉(zhuǎn)型已被提到國(guó)家戰(zhàn)略高度，成為全社會(huì)促進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、培育競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的必經(jīng)之路?！痹摴军h委書(shū)記、董事長(zhǎng)才延福在講到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要意義時(shí)如是說(shuō)，“吉電股份啟動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，是落實(shí)集團(tuán)公司黨組工作要求的具體表現(xiàn)，是對(duì)時(shí)代趨勢(shì)的把握，對(duì)國(guó)家政策的響應(yīng)，也是積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想和綠色發(fā)展理念，堅(jiān)持‘持續(xù)大力發(fā)展新能源、高質(zhì)量發(fā)展綜合智慧能源、創(chuàng)新發(fā)展氫能產(chǎn)業(yè)集群、全面拓展儲(chǔ)能充換電業(yè)務(wù)’四條發(fā)展主線，實(shí)現(xiàn)建成世界一流清潔能源上市公司戰(zhàn)略目標(biāo)的必然選擇?！?/p>

　　為高質(zhì)量完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型各項(xiàng)工作任務(wù)，該公司聯(lián)手騰訊、德勤兩家知名企業(yè)共同打造數(shù)字化能源管理體系和平臺(tái)，對(duì)遍布全國(guó)的新能源項(xiàng)目開(kāi)展價(jià)值挖掘和有效管控運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)能量流、信息流、數(shù)據(jù)流高效融合，實(shí)現(xiàn)不同能源品種互聯(lián)互通，推動(dòng)能源由平面化單一能源供給向立體式綜合能源供給轉(zhuǎn)換，為客戶(hù)提供多樣化的增值服務(wù)。

　　除此之外，該公司在推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程注重對(duì)員工能力的培養(yǎng)，借助內(nèi)外部資源，加強(qiáng)培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法的能力，領(lǐng)會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的精髓，力求培養(yǎng)出公司自有的數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才，賦能各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以支撐公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃的落地和持續(xù)迭代。