8月25日,中國大唐集團有限公司召開改革深化提升行動動員部署培訓會議,深刻領(lǐng)會、全面貫徹習近平總書記重要指示批示精神,貫徹落實黨中央關(guān)于國有企業(yè)改革深化提升的決策部署,落實國務(wù)院國資委黨委工作要求,對國企改革三年行動成效進行總結(jié),對新一輪改革深化提升行動進行動員部署和系統(tǒng)培訓。
集團公司黨組書記、董事長鄒磊出席會議并講話,董事、總經(jīng)理、黨組副書記劉明勝主持會議。國務(wù)院國資委國有企業(yè)改革深化提升行動宣講團有關(guān)領(lǐng)導作專題培訓。集團公司黨組成員、副總經(jīng)理彭勇通報集團公司國企改革三年行動完成情況及考核情況。集團公司領(lǐng)導余波、王瑛、曲波、陶云鵬參加會議。
會議指出,2020年底以來,集團公司黨組團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署和國資委工作要求,把國企改革三年行動作為重大政治任務(wù)來抓,以前所未有的決心和魄力加大改革推進力度,全面完成了集團公司改革“立柱架梁”和“系統(tǒng)集成”工作,取得了多維立體的改革成效,形成一套“體系設(shè)計、動員部署、工作推進、督查檢查、考核問效”的改革推進有效機制,交出一份“公司治理科學有效、布局結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化、活力效率顯著提升、創(chuàng)新能力持續(xù)增強、管控體系更加完善、各類風險有效化解、黨的領(lǐng)導全面加強”的改革答卷,涌現(xiàn)出一批“主動改革、勇于創(chuàng)新、開拓進取、厚積成勢”的改革示范標桿企業(yè)。
鄒磊強調(diào),要深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神,切實把思想認識行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,切實增強新時代新征程改革深化提升的責任感使命感緊迫感。要深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于中央企業(yè)地位作用和使命功能的重要論述,充分認識改革深化提升行動的重大意義。要深刻領(lǐng)會新一輪國有企業(yè)改革“四個沒有變”和“三個變”總體要求,牢牢把握改革深化提升行動的正確方向。要深刻領(lǐng)會新一輪國有企業(yè)改革重點任務(wù),充分認識改革深化提升行動的艱巨性復雜性。要客觀看待集團公司深化改革取得的積極成果和存在的差距,著力激發(fā)改革深化提升行動的內(nèi)生動力,堅定不移吃改革飯,勇當執(zhí)行者、行動派、實干家,推動集團公司改革發(fā)展取得實實在在的成效。
鄒磊強調(diào),要心系“國之大者”,自覺服務(wù)“國之所需”,推進功能使命性改革,優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,強化科技創(chuàng)新,提升保供能力,在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個作用”,更好服務(wù)國家重大戰(zhàn)略。
要聚焦主責主業(yè),圍繞建設(shè)新型能源體系和新型電力系統(tǒng),以更大力度攻堅戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展;因企制宜拓寬轉(zhuǎn)型升級路徑,以更寬的思路創(chuàng)新推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級;圍繞重大項目攻關(guān)健全科技創(chuàng)新體系,著力發(fā)揮科技創(chuàng)新作用;統(tǒng)籌發(fā)展和安全,提升能源電力安全保供能力,充分發(fā)揮安全支撐作用。
鄒磊強調(diào),推進體制機制性改革,提高國有企業(yè)治理和管理能力,是加強和改進國有經(jīng)濟管理的重要任務(wù),也是新一輪國有企業(yè)改革攻堅的重點。
要突出重點難點,聚焦短板弱項,完善公司治理,持續(xù)深化體制機制改革,更好激發(fā)發(fā)展動力活力。要圍繞治理結(jié)構(gòu)深化改革,持續(xù)提升公司治理效能;圍繞活力效率深化改革,做深做實市場化經(jīng)營機制;圍繞提高價值創(chuàng)造能力深化改革,健全集團化管控體系,努力打造真正按市場化機制運營、充滿活力的中央企業(yè)。
鄒磊強調(diào),要堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
要學深悟透用好習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,把握好、運用好貫穿其中的科學方法,著力增強黨的建設(shè)的系統(tǒng)性、協(xié)同性、創(chuàng)造性、實效性;健全完善黨的領(lǐng)導制度機制,持續(xù)推進黨建提升和“七抓”工程,抓好兩批主題教育銜接推動和整改聯(lián)動,以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)各項工作;深入貫徹落實新時代黨的組織路線,堅持正確選人用人導向,建立梯度培養(yǎng)機制,加大干部交流力度,加強領(lǐng)導人員隊伍建設(shè);健全全面從嚴治黨體系,健全各級黨委“大監(jiān)督”體系,持續(xù)深化糾治“四風”,加固中央八項規(guī)定堤壩。
鄒磊要求,要健全工作機制、加強組織實施,以釘釘子精神抓好改革深化提升各項任務(wù)落實。
建立組織領(lǐng)導、跟蹤督辦、督查檢查、考核評估、穿透基層“五項機制”,確保新一輪改革深化提升工作抓實抓細抓到位。各二級企業(yè)作為改革責任主體、實施主體和“中堅層”,要切實提高政治站位,突出抓好思想認識、責任落實、力量保障、協(xié)同聯(lián)動“四個到位”,勇于擔當主動改,堅持不懈深入改,攻堅碰硬較真改,聚登高望遠之志、匯創(chuàng)新圖強之力,不斷書寫集團公司新時代新征程深化改革和高質(zhì)量發(fā)展新篇章,為全面推進中國式現(xiàn)代化作出新的更大貢獻。
會議以現(xiàn)場和視頻相結(jié)合形式召開。集團公司助理、總師,總部部門副經(jīng)理級以上人員,子企業(yè)外部董事召集人,專職外部董事、監(jiān)事,各分子公司、直屬機構(gòu)負責人和有關(guān)人員分別在主會場和各分會場參加會議。(作者:周崗 趙朋)
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