華電宿州發(fā)電公司生活用水取水項(xiàng)目順利通過宿州市水利局驗(yàn)收
發(fā)布時(shí)間: 2021-03-29 13:49:35 來源:中國電力網(wǎng) 作者:劉洋
中國電力網(wǎng)訊 2021年3月23日,由宿州市水利局黨組成員、總工程師等一行六人驗(yàn)收組,對(duì)華電宿州公司生活用水取水項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場查勘驗(yàn)收。驗(yàn)收組對(duì)項(xiàng)目取水量、計(jì)量設(shè)施安裝情況、取水設(shè)施試運(yùn)行情況、節(jié)水措施落實(shí)情況等內(nèi)容進(jìn)行了驗(yàn)收,經(jīng)過現(xiàn)場勘查和查閱相關(guān)資料,認(rèn)定華電宿州公司取水設(shè)施符合驗(yàn)收條件。
驗(yàn)收會(huì)上,驗(yàn)收組聽取了該公司關(guān)于取水工程運(yùn)行情況的匯報(bào)。經(jīng)過質(zhì)詢和認(rèn)真討論,驗(yàn)收組一致認(rèn)為,項(xiàng)目許可申請(qǐng)、審批手續(xù)齊全,符合相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于取水許可驗(yàn)收要求。同時(shí)宿州市水利局總工程師對(duì)該公司節(jié)水用水工作提出以下幾點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)日常用水管理,從取水到用水末端各個(gè)環(huán)節(jié)要加強(qiáng)巡查、分析,響應(yīng)國家號(hào)召,落實(shí)節(jié)約用水;二是落實(shí)管理責(zé)任,建立健全管理制度,為節(jié)約用水提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障;三是定期進(jìn)行水平衡試驗(yàn),不斷進(jìn)行節(jié)水設(shè)施改進(jìn),提高水資源利用率;四是取證后要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的用水計(jì)劃取水,堅(jiān)決杜絕違規(guī)取水;五是公司內(nèi)部應(yīng)加大節(jié)水宣傳力度,營造良好的節(jié)水氛圍,積極創(chuàng)建省級(jí)節(jié)水型示范企業(yè)。
華電宿州公司黨委書記、董事長張寧、總工程師袁洪濤、計(jì)劃發(fā)展部和生產(chǎn)技術(shù)部相關(guān)人員陪同進(jìn)行現(xiàn)場勘查和驗(yàn)收工作。
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2021年,我國“世界水日”“中國水周”活動(dòng)主題為“深入貫徹新發(fā)展理念,推進(jìn)水資源集約安全利用”。3月23日上午,華電宿州公司邀請(qǐng)宿州市水利局黨組成員、總工程師等8人來到華電宿州公司開展2021年“節(jié)水中國 你我同行”主題宣傳活動(dòng)。
年初以來,華電宿州公司在優(yōu)化月度綜合廠用電率指標(biāo)方面進(jìn)行精準(zhǔn)施策,全力下拉廠用電率,降低機(jī)組能耗。
近日,為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求,華電宿州公司黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì),并舉行專題輔導(dǎo)報(bào)告。
為推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)走深走實(shí),努力做到黨史學(xué)習(xí)教育和日常工作兩不誤、兩促進(jìn),華電宿州公司黨委結(jié)合基層企業(yè)實(shí)際,著力搭建適合基層一線黨員學(xué)習(xí)的“微陣地”,拓展學(xué)習(xí)渠道,提高學(xué)習(xí)效果,通過回顧黨的奮斗歷史、弘揚(yáng)黨的革命精神,進(jìn)一步堅(jiān)定黨員不忘初心、牢記使命、砥礪前行的理想信念。
華電宿州公司強(qiáng)化源頭管控,大力開展安全“體驗(yàn)式”培訓(xùn),充分運(yùn)用創(chuàng)新手段,建立“安全體驗(yàn)館”,涵蓋機(jī)械傷害體驗(yàn)、高空墜落體驗(yàn)、消防器材演示、消 防滅火體驗(yàn)、安全用電體驗(yàn)、勞保用品展示、安全急救體驗(yàn)等模塊。參加培訓(xùn)人員通過親身體驗(yàn),“身臨其境”感受違規(guī)操作帶來的危害。
近日,華電宿州公司開展黨委中心組理論學(xué)習(xí),專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于貫徹新發(fā)展理念重要指示批示精神,研究部署創(chuàng)建“四型一流”發(fā)電企業(yè)重點(diǎn)工作。
華電宿州公司采用逐級(jí)聯(lián)動(dòng)、分類管理考核機(jī)制,將工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,完善差異化取薪考核標(biāo)準(zhǔn),以全員績效管理為抓手,養(yǎng)護(hù)好績效管理這顆“大樹”,激發(fā)出干部員工內(nèi)生動(dòng)力,不斷激勵(lì)著該公司蓬勃發(fā)展、奮力前行。
3月12日,在第43個(gè)植樹節(jié)來臨之際,華電宿州公司組織40多名黨員、青年志愿者在廠區(qū)開展“度度關(guān)愛、綠滿宿電、共建志愿林、共享綠水青山”義務(wù)植樹活動(dòng)。雖然空氣中還帶著絲絲的春寒,但絲毫沒有影響志愿者植樹的熱情。
根據(jù)中國華電集團(tuán)公司和華電安徽公司工作部署,華電宿州公司積極謀劃,全力以赴,用自身“碳足跡”,擘畫綠色低碳發(fā)展的“新畫卷”。
3月4日,在第58個(gè)“3.5”學(xué)雷鋒日到來之際,華電宿州公司聯(lián)合宿州團(tuán)市委開展“‘學(xué)雷鋒’走進(jìn)美麗鄉(xiāng)村 傳遞度度關(guān)愛”志愿服務(wù)活動(dòng),通過公益課堂、愛心捐贈(zèng)、共繪美麗夢想等活動(dòng),傳遞著“中國華電 度度關(guān)愛”的溫暖。