中國電力網(wǎng)訊 近日，三門峽發(fā)電公司對職工在崗情況和工作秩序進(jìn)行了突擊檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動紀(jì)律，重拳整治“慵懶散軟”現(xiàn)象，督促職工遵章守紀(jì)、提高工作效率、履崗盡責(zé)。這是三門峽發(fā)電公司嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)，立規(guī)矩、強(qiáng)責(zé)任，加力度、嚴(yán)懲處，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，堅決貫徹上級重要指示批示精神的一個縮影。
一是提高認(rèn)識，落實(shí)制度。三門峽發(fā)電公司高度重視，以績效管理考核為落腳點(diǎn)，以加強(qiáng)勞動紀(jì)律為切入點(diǎn)，將考核管理與個人績效掛鉤， 健全完善員工績效管理辦法和勞動、工作紀(jì)律、考勤等制度規(guī)定，細(xì)化考核指標(biāo)。防汛值班干部帶頭堅守崗位，值班電話確保24小時暢通并能夠及時接聽，嚴(yán)格落實(shí)公車管理規(guī)定，把作風(fēng)紀(jì)律與請(休)假及因公外出等勞動、工作紀(jì)律相關(guān)規(guī)章相結(jié)合，鞏固紀(jì)律執(zhí)行的制度基礎(chǔ)。切實(shí)加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，工作時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情，認(rèn)真履行請、銷假手續(xù)，嚴(yán)格遵守考勤制度。
二是多管齊下，過程控管。為進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)強(qiáng)化職工遵章守紀(jì)的自覺性，減少和杜絕各類違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，確保各項工作順利進(jìn)行。各單位(部門)依據(jù)實(shí)際情況，采取MIS考勤的方式，及時上報，保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;實(shí)行請(休)假和因公外出雙線管理，定期上報備案相關(guān)審批表，全方位、無死角加強(qiáng)過程管理，增強(qiáng)干部職工組織紀(jì)律性和工作自覺性。
三是嚴(yán)格問責(zé)，跟蹤問效。三門峽發(fā)電公司組成了專門督察組，采用現(xiàn)場檢查(包括“飛檢”“巡檢”“抽檢”等)、拍攝錄像、調(diào)查走訪等方式開展工作，并接受群眾舉報，對職工勞動、工作紀(jì)律等檢查情況進(jìn)行檢查、通報，對存在問題提出初步處理意見，并督促有關(guān)單位落實(shí)到位，情節(jié)嚴(yán)重者，追究當(dāng)事人與所在單位(部門)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對勞動紀(jì)律和考勤管理方面的弄虛作假等行為予以嚴(yán)肅的責(zé)任追究。讓全體干部職工對作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況做到清清楚楚、明明白白，繃緊作風(fēng)紀(jì)律之弦。同時，相關(guān)督察部門對違規(guī)違紀(jì)情況真查嚴(yán)處，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，增強(qiáng)紀(jì)律剛性約束。(練強(qiáng) 辛彥 李軍)
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