弘揚“工匠精神” 打造“匠”型班組
發(fā)布時間: 2020-04-10 10:15:16 來源:中國電力網 作者:鄭鍇
班組作為企業(yè)的基石,是弘揚“工匠”精神的前沿陣地,如何建立班組員工的“工匠”理念,根植“工匠”精神于員工內心深處,使之自然成為員工日常行為方式的一部分,成功打造“匠”型班組,值得各位班組長深入分析、思考。
“工匠”二字談之易,行之難。要成為“工匠”,須有鉆研的力量,每位“工匠”必是沉心于自己的工作,細致研究,在某一領域做出積極貢獻的人,“事無小事、精益求精”是他們秉承的理念,也是值得我們每位員工學習的地方。打造班組的“工匠”精神,探索屬于自己的行為模式,可從以下幾方面考慮:
以點帶面,創(chuàng)建氛圍。技術為檢修班組員工的根本技能,因此,日常工作應注意引導員工注重技術,尊重創(chuàng)新,將技術人才作為班組的支撐來培養(yǎng),以技術來帶動班組整體“工匠”文化建設,培育“工匠”氛圍,使每位員工得到充分的熏陶和感染。
搭建平臺,正確激勵。營造和形成能夠使班組全體員工衷心認同的價值觀,激勵導向要正確,能充分調動每位員工的積極性和主動性。如可在班組內部開展技術比武、創(chuàng)新競賽等活動,對于表現優(yōu)異的員工進行物質及精神上的激勵,使員工充分感受到“工匠”精神對自身的幫助和提升。
整合理念,同心聚力。“工匠”精神的推廣和建立靠的是班組每位員工的共同努力,班組在搭建“匠”型班組的過程中要建立以人為中心的班組文化,給予員工充分發(fā)展的空間,同心同德、凝心聚力,助力所有員工共同提升。
“水滴石穿”,班組“工匠”精神的培育不是一朝一夕,班組長更應深耕班組建設,從點滴做起,一步一個腳印,努力使班組成為擁有強大創(chuàng)造激情和能力的創(chuàng)新團隊,助力每位班組成員都能成長為創(chuàng)造價值、持續(xù)改進、追求卓越的專業(yè)化人才,打造真正的“匠”型班組。
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