國家能源集團福建晉江熱電公司年發(fā)電量突破4億千萬時

發(fā)布時間： 2020-11-30 10:16:53 來源：中國電力網作者：鄭清霞

　　中國電力網訊截至11月30日，國家能源集團福建晉江熱電公司年累計發(fā)電量突破4億千瓦時，完成年度目標的133%。

　　今年以來，該公司深入貫徹集團公司“一個目標、三型五化、七個一流”總體戰(zhàn)略，狠抓責任落實，不斷夯實本質安全基礎，對內強化基礎管理、挖潛增效、提升產能，對外強化營銷工作，全力以赴搶發(fā)電量。

　　該公司全面貫徹落實集團公司安全環(huán)保一號文件要求，扎實開展“風險管控年”活動，層層簽訂《安全生產責任書》，嚴格落實人身安全風險分析預控制度，加強外委隊伍全過程管理，修訂完善承包商“十必須兩嚴格”管理實施細則，加強“兩票三制”管理，突出抓好現(xiàn)場安全監(jiān)管，完善隱患排查治理體系，結合季節(jié)性特點、事故案例教訓、重大危險源等情況，開展針對性應急演練，提升應急處置能力，認真抓好違章管理，全面夯實安全生產基礎。

　　針對疫情影響機組供熱量的實際情況，該公司積極與省電網公司溝通，克服疫情對電力市場的不利影響，及時啟動抽凝機組，全力增發(fā)電量。同時，該公司倒排完成年度發(fā)電目標日程表，將搶發(fā)責任落實到值、到人。加大爭發(fā)電量獎懲力度，激發(fā)人員爭發(fā)電量熱情，實現(xiàn)了穩(wěn)發(fā)、超發(fā)。

　　在此基礎上，該公司持續(xù)深入開展機組運行優(yōu)化調整，合理安排運行方式，降低用電率、供電煤耗等硬性指標，保證機組設備在最佳經濟工況下運行;進一步細化考核指標、優(yōu)化獎懲機制，將電量指標細化分解到各運行班組，嚴格推行“月計劃、周安排、日檢查日考核”閉環(huán)管理，并在各值之間開展小指標競賽，有效調動了員工調整積極性和創(chuàng)造性，最大限度避免了電量損失。同時，以效益為中心，全面開展科學配煤摻燒，細化摻燒方案，在落實安全保障措施的基礎上，全力以赴發(fā)效益電。