大唐華銀株洲發(fā)電有限公司:建功高質(zhì)量、青年?duì)幰涣?/h1>

發(fā)布時(shí)間: 2021-02-09 10:15:21   來源:中國電力網(wǎng)  作者:湯勝蘭

  2020年以來,大唐華銀株洲發(fā)電有限公司團(tuán)委積極響應(yīng)集團(tuán)公司、公司關(guān)于開展“建功高質(zhì)量、青年?duì)幰涣?rdquo;主題實(shí)踐活動(dòng)的號召,深入推進(jìn)“五型”團(tuán)組織建設(shè),從強(qiáng)化青年政治引領(lǐng)、激勵(lì)青年崗位建功、實(shí)踐服務(wù)青年成長成才三大方面,培育青春力量,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  該公司團(tuán)委再度獲評“株洲市五四紅旗團(tuán)委”,運(yùn)行團(tuán)支部獲評“株洲市五四紅旗團(tuán)支部”,運(yùn)行戰(zhàn)疫保電青年突擊隊(duì)獲評公司“優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”。

  
強(qiáng)化政治引領(lǐng),筑牢思想根基

  該公司堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝青年頭腦,每周在微信群開展“青年大學(xué)習(xí)”打卡活動(dòng),學(xué)習(xí)參與率在株洲市名列前茅,多次受到團(tuán)市委的表揚(yáng)。開展了學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國理政》(第三卷)、“慶五四”微信答題、道德講堂、勞模與團(tuán)青座談會(huì)等活動(dòng),舉辦“弘揚(yáng)新株電精神,勇?lián)聲r(shí)代使命”主題辯論賽,深入宣貫集團(tuán)公司和公司年度、年中工作會(huì)等重要會(huì)議精神,引導(dǎo)團(tuán)員青年不斷提高政治素養(yǎng)和思想覺悟,守初心、擔(dān)使命,凝聚奮進(jìn)力量。

  在2020年年初防疫關(guān)鍵時(shí)期,該公司團(tuán)委發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動(dòng)”優(yōu)良傳統(tǒng),嚴(yán)格按照上級和公司安排部署,開展疫情防控工作。一是通過微信群每日發(fā)布最新權(quán)威疫情信息,引導(dǎo)團(tuán)員青年科學(xué)防疫。二是成立戰(zhàn)疫保電青年突擊隊(duì),逆流而上,加班加點(diǎn)保發(fā)電,團(tuán)青還積極參與到信息統(tǒng)計(jì)、體溫測量、消毒等工作。三是開展“學(xué)雷鋒”活動(dòng),2名青年取證心理咨詢師為職工和家屬提供免費(fèi)心理咨詢服務(wù),發(fā)動(dòng)疫情專項(xiàng)捐款超4000元,無償獻(xiàn)血超2萬毫升。五是積極挖掘選樹在該公司疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展等工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年典型。“五四”前夕,評選出了優(yōu)秀團(tuán)干3名,優(yōu)秀共青團(tuán)員6名,優(yōu)秀青年10名。湯勝蘭獲評“株洲市優(yōu)秀共青團(tuán)干部”,謝升獲評“株洲市優(yōu)秀共青團(tuán)員”,方劍學(xué)獲評“株洲市優(yōu)秀青年志愿者”。
  
精心培育人才,鼓勵(lì)崗位建功

  為激發(fā)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情,該公司組織團(tuán)員青年參觀汪毅剛技能大師工作室,傾聽“創(chuàng)新達(dá)人”管煒的故事。在該公司2019年度技術(shù)革新成果征集中,團(tuán)青主創(chuàng)成果7項(xiàng),占比35%,其中3項(xiàng)在技術(shù)革新成果發(fā)布會(huì)上發(fā)布并獲獎(jiǎng)。以青年職工華登魁為帶頭人的設(shè)備部創(chuàng)新工作室,35歲以下團(tuán)員青年占比74%。自2019年底以來,工作室獲得國家實(shí)用新型專利4項(xiàng),獲得各級獎(jiǎng)勵(lì)3次,《漿液循環(huán)泵靠背輪改造》《渣漿泵進(jìn)口密封裝置》等技術(shù)改造項(xiàng)目,大大提高現(xiàn)場設(shè)備的安全可靠性,為該公司節(jié)約年檢修費(fèi)用50多萬元。工作室成員陳偉獲評公司“青年崗位能手”,唐滔獲評“株洲市青年崗位能手”。

  該公司通過形式多樣的青年安全教育活動(dòng),助推企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。舉辦了“青春杯”安全知識競賽系列活動(dòng),90名35歲以下的團(tuán)員青年全員參與,8人在公司“青春杯”安全知識網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。同步開展安全生產(chǎn)文藝作品征集活動(dòng),征集到作品29件,評選出優(yōu)秀作品8件,通過網(wǎng)站進(jìn)行了展播。
  
服務(wù)成長成才,助推高質(zhì)量發(fā)展

  針對青年反映集中的婚戀交友問題,該公司團(tuán)委全年轉(zhuǎn)發(fā)株洲市上級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位聯(lián)誼交友信息20多次,2名青年職工征友信息在株洲團(tuán)市委公眾號發(fā)布。為青年職工發(fā)放電影票、演出門票超500張,購置啞鈴、健腹輪等健身器材和書法用品,豐富他們的“居家”生活。在青年職工顏星母親突發(fā)重大疾病,經(jīng)濟(jì)陷入困難時(shí),發(fā)動(dòng)全員捐款近5萬元,為他送去了愛心和溫暖。

  為促進(jìn)新職工成長成才,該公司多次舉辦公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、勞模代表與團(tuán)青面對面座談以及“青春與師傅相遇”主題沙龍活動(dòng),為15名新入職職工指定了師傅,簽訂師徒合同,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和考核。

  團(tuán)員青年積極參與各類比武競賽活動(dòng),目測煤質(zhì)競賽中,青年職工占比30%以上,袁康獲得三等獎(jiǎng)。該公司還舉辦了青年宣傳骨干培訓(xùn)班,組織20多名團(tuán)干和青年參與公司和上級團(tuán)干培訓(xùn),提升團(tuán)員青年綜合素質(zhì)。1名優(yōu)秀青年經(jīng)該公司團(tuán)委推薦為入黨積極分子,3名80后青年得到崗位晉升,走上中層管理崗位。易袁獲評公司“先進(jìn)工作者”,宋麗獲評“湖南省勞動(dòng)模范”,他們的事跡在中國電力報(bào)、電力網(wǎng),大唐集團(tuán)等媒體廣泛刊發(fā),充分展示了“胸懷大局、勇于擔(dān)當(dāng),矢志一流、同舟共濟(jì)”的新株電奮斗精神。

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