四措并舉 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時間: 2020-07-24 14:30:31   來源:中國電力網(wǎng)  作者:張正坤

    習(xí)近平總書記多次指出:“高質(zhì)量發(fā)展就是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展。”就是堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。新發(fā)展理念符合我國國情,順應(yīng)時代要求。用新發(fā)展理念引導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展是大勢所趨,更是理性選擇。

  當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。集團(tuán)公司積極建設(shè)世界一流能源企業(yè),將2020年確定為“高質(zhì)量發(fā)展年”,要求系統(tǒng)各單位把高質(zhì)量發(fā)展體現(xiàn)到改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)等各方面,并相繼召開了工作會議等6次重要會議。作為大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司的黨委負(fù)責(zé)人,不僅要深入領(lǐng)會會議精神,還要將黨中央、大唐集團(tuán)公司的決策部署落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,大力夯實安全基礎(chǔ),積極爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,廣泛凝聚職工力量,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾不斷譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。

  發(fā)揮政治優(yōu)勢,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

  金竹山發(fā)電公司是央企基層企業(yè),既要承擔(dān)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,還要承擔(dān)政治責(zé)任、社會責(zé)任,不斷彰顯企業(yè)的價值。因此,我們要牢記“央企姓黨、央企為黨”,旗幟鮮明講政治,以中央要求統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,夯實共同思想基礎(chǔ),保持改革發(fā)展的正確方向,堅定“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動自覺,堅決地扛好搞好國有企業(yè)、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本,增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力的歷史使命和時代重任。牢牢把握“五個始終堅持”治企興企基本方略,始終與大唐集團(tuán)公司安排部署保持同頻共調(diào),緊緊圍繞集團(tuán)公司總目標(biāo)、總要求,華銀公司“12345”戰(zhàn)略工程,嚴(yán)格按照金電公司“三二一”工作要求,逐項落實年度重點工作,真正推動公司轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  同時,要深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,全面從嚴(yán)治黨,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,充分發(fā)揮黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,把好大局、管好方向、抓好落實,科學(xué)決策,精準(zhǔn)施策,全面完成年度目標(biāo)任務(wù),以一流黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè),堅持“三會一課”,積極舉辦主題黨日活動,打通服務(wù)職工群眾的最后一公里,全面提升基層黨建工作水平。引導(dǎo)廣大黨員敢于亮旗幟、亮身份,在平凡的崗位上無私奉獻(xiàn),做到吃苦在前、享受在后,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

  在新冠肺炎疫情期間,金電公司堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的系列重要指示精神和黨中央決策部署,認(rèn)真落實上級公司工作要求,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),把疫情防控作為首要政治任務(wù)和各項工作的重中之重,多次召開黨委會議,根據(jù)上級公司和地方政府疫情防控要求嚴(yán)密防控,抓緊抓細(xì)抓實疫情防控工作。實施支部網(wǎng)格化管理,組織黨員突擊隊,全面清退勞務(wù)用工和外委單位人員,樓道保潔消毒、生產(chǎn)現(xiàn)場捅煤、火車皮清掃、餐飲加工等原來由外請勞務(wù)用工承擔(dān)的工作全部由公司職工接手,實現(xiàn)“自己的活自己干”。金電公司職工及家屬無確診和疑似病例,在網(wǎng)機(jī)組始終保持安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保社會生產(chǎn)生活用電供應(yīng)。

  夯實安全根基,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

  基礎(chǔ)不牢,地動山搖。對于火力發(fā)電企業(yè)而言,安全就是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。脫離安全談高質(zhì)量發(fā)展,只是建造空中樓閣。保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,實現(xiàn)企業(yè)長治久安,關(guān)鍵在于落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹國家安全方針政策和法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),層層壓緊壓實安全生產(chǎn)責(zé)任,做到凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督。

  金電公司廣大職工要提高對安全工作重要性的認(rèn)識,將“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的電力安全生產(chǎn)方針牢記心中,增強(qiáng)安全意識,提高安全素質(zhì),從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全”,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,認(rèn)真落實防止電力生產(chǎn)重大事項的重點要求,從目標(biāo)和問題出發(fā),著力解決安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,著力夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。公司也要不斷創(chuàng)新安全管理體制機(jī)制,加大安全管理和監(jiān)督力度,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格管理,規(guī)范行為,扎實開展“兩票三制”“三講一落實”標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等基礎(chǔ)工作,深入查找安全隱患,加強(qiáng)重大危險源管理,有效防范人身傷害事故和惡性誤操作事故,推動企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展再上臺階。

  在抓好安全的基礎(chǔ)上,絕不忽視設(shè)備管理。尤其金電公司3臺60萬千瓦機(jī)組已投產(chǎn)十多年,且以往多燃燒本地劣質(zhì)無煙煤,部分設(shè)備處于亞健康甚至帶病運(yùn)行的狀態(tài)。我們要抓住每年的計劃檢修機(jī)會,針對設(shè)備劣化趨勢,有針對性地開展檢修技改和設(shè)備治理項目,做到該換必?fù)Q、該修必修、修必修好,將有限的資金用在刀刃上,逐步提高設(shè)備健康水平。并且要加大設(shè)備管理力度,從深化轉(zhuǎn)變思想觀念、強(qiáng)化定期工作執(zhí)行到位、加強(qiáng)檢修質(zhì)量管理、加強(qiáng)設(shè)備障礙異常事件的分析閉環(huán)、提升外委項目管控水平、加強(qiáng)備品備件管理等方面著手,提高設(shè)備運(yùn)行的可靠性和現(xiàn)場文明生產(chǎn)水平。

  目前,金電公司一手抓疫情防控,一手抓安全生產(chǎn),努力克服疫情帶來的不利影響,扎實開展安全生產(chǎn),爭取把失去的時間追回來,把定好的進(jìn)度搶回來,把落下的任務(wù)補(bǔ)回來。抓住湖南全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)及祁韶線特高壓線路檢修機(jī)遇,緊盯電網(wǎng)負(fù)荷空間,積極擴(kuò)大機(jī)組產(chǎn)能,千方百計趕追電量。

  爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

  效益是企業(yè)永恒的主題。一個沒有效益、連年虧損的企業(yè),連生存都無以為繼,就更談不上發(fā)展。湖南電力市場歷來是水電半邊天,火電企業(yè)之間競爭激烈。加之,祁韶直流入湘,火電空間進(jìn)一步受到壓縮。浩吉鐵路開通和本地煤炭資源枯竭,促使金電公司進(jìn)煤結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性地改變,外省煤的占比已從幾年前的30%升至如今的90%左右,坑口電站的優(yōu)勢蕩然無存。

  窮則變,變則通。面對復(fù)雜的電力市場環(huán)境,我們要化危機(jī)為契機(jī),化困難為挑戰(zhàn),以“高質(zhì)量發(fā)展”為引擎,聚焦增量、存量、減量資產(chǎn)工作目標(biāo),積極開拓能源市場,充分挖潛提升盈利能力,完成老廠區(qū)閑置土地、北京房產(chǎn)處置工作,為華銀公司高質(zhì)量發(fā)展、為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)金電力量。

  增量方面,積極貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求,緊緊圍繞華銀公司“刻不容緩發(fā)展光伏、想方設(shè)法發(fā)展風(fēng)電、穩(wěn)步推進(jìn)百萬煤電、密切關(guān)注氣服”的發(fā)展思路,創(chuàng)新前期開發(fā)管理手段,嚴(yán)格加強(qiáng)過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)跟蹤,加速新能源項目開發(fā),搶抓優(yōu)質(zhì)資源,力爭項目核準(zhǔn)、開工、落地見效。存量方面,堅持生產(chǎn)經(jīng)營一盤棋,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)同發(fā)展,爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,絕不搞單兵作戰(zhàn)、各自為政。生產(chǎn)系統(tǒng)要考慮發(fā)電的安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)性,采取優(yōu)化運(yùn)行、配煤摻燒等有效措施,逐步降低煤耗、油耗、電耗等能耗指標(biāo),減少考核電量,爭取最大效益。經(jīng)營系統(tǒng)要根據(jù)生產(chǎn)需求采購適爐煤種、經(jīng)濟(jì)煤種,根據(jù)煤炭市場變化實施錯峰采購,保障燃料供應(yīng),規(guī)范開展物資采購、工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)性活動,嚴(yán)格控制各項費(fèi)用,減少成本開支。減量方面,要加大與地方的溝通和協(xié)調(diào),妥善處置閑置資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)保值、增值。

  凝聚職工力量,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

  人是生產(chǎn)力中不可缺少和最為活躍的因素。實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)需要職工的努力奮斗,完成工作部署需要職工的執(zhí)行落實??梢哉f,金電公司高質(zhì)量發(fā)展離不開廣大職工的辛勤付出和團(tuán)結(jié)拼搏。

  金電公司要培養(yǎng)廣大職工的主人翁精神,增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感,在崗位上發(fā)光發(fā)熱,積極貢獻(xiàn)智慧和力量,形成“廠興我榮、廠衰我恥”的濃厚氛圍。要引導(dǎo)職工樹立新發(fā)展理念,廣泛開展高質(zhì)量發(fā)展的政策宣講、形勢宣導(dǎo),讓職工充分了解公司面臨的具體形勢以及高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中的實際困難,帶動廣大職工堅定信心、共同奮斗,心往一處想,勁往一處使,形成高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力。要充分調(diào)動廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,大力開展崗位練兵和技能培訓(xùn),促進(jìn)職工強(qiáng)技能提素質(zhì);深入開展勞動競賽,廣泛開展技術(shù)革新和職工合理化建議,借助職工創(chuàng)新工作室,多途徑打造職工創(chuàng)新創(chuàng)效平臺。要突出典型引領(lǐng),堅持面向一線、面向重大項目、面向重要崗位選樹勞模,積極弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,動員廣大職工學(xué)勞模當(dāng)先進(jìn)做工匠。要不斷完善職稱評定、薪酬分配機(jī)制,向一線艱苦崗位傾斜,暢通人才成長通道,培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才和管理人才。

  同時,充分發(fā)揮黨工團(tuán)作用,切實關(guān)心關(guān)愛職工,為高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力、保駕護(hù)航。堅持黨的群眾路線,把企業(yè)對職工的呵護(hù)體現(xiàn)在點滴關(guān)愛中,傾聽職工呼聲,關(guān)心群眾疾苦,以職工需要為切入點,全心全意為職工群眾干實事、做好事、解難事,切實提高廣大職工的滿意度、幸福度和安全感。此外,合理利用職工對美好生活的向往,精心組織各類健康向上的文體活動,積極開展企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)職工隊伍的活力。

  企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展絕非一朝一夕之功,而應(yīng)持之以恒,久久為功。我們要始終堅持新發(fā)展理念,以咬定青松不放松的拼勁,以踏石有痕、抓鐵有印的干勁,堅持“干就干一流的事、干就干成一流”總要求,順應(yīng)市場變化,緊抓發(fā)展機(jī)遇,踏實做好各項工作,全面完成年度目標(biāo)任務(wù),力爭交出讓組織、讓上級滿意的高質(zhì)量發(fā)展答卷。(作者系大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司黨委副書記、副總經(jīng)理)

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