永安發(fā)電公司注重夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，健全安全制度體系，制度“強基”助力安全生產(chǎn)可控在控。
該公司制定并完善《安全生產(chǎn)工作規(guī)定實施細(xì)則》與員工個人勞動防護用品發(fā)放管理辦法、職業(yè)衛(wèi)生管理辦法、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作方法、勞動合同管理標(biāo)準(zhǔn)，建立了完善的職業(yè)健康保障機制，使生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、操作規(guī)定；建立應(yīng)急預(yù)案目錄清單、備案材料，下達(dá)年度應(yīng)急預(yù)案演練計劃，集中大型綜合應(yīng)急演練，完善應(yīng)急管理制度，做到應(yīng)急突發(fā)事件災(zāi)害的救援系統(tǒng)完備；建立職責(zé)明確的的生產(chǎn)安全事故報告、記錄制度和整改措施監(jiān)督落實制度以及上級事故通報對照自查制度，安全整改、“兩措”、監(jiān)察通知書、事故通報管理辦法，不安全事件責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)信息報送規(guī)定，不安全事件調(diào)查處理規(guī)定等，落實安全監(jiān)督管理到位；完善安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、“兩票三制”全過程檢查制度、設(shè)備維護巡回檢查管理辦法、安全生產(chǎn)隱患排查治理工作規(guī)定，定期安全檢查確保安全管理體系處于良好狀態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)隱患并及時處理；設(shè)立明確的安全績效考核指標(biāo)、年度部室績效考核辦法、中層干部績效合約考評實施細(xì)則，推進(jìn)績效持續(xù)改進(jìn)，夯實安全基礎(chǔ)，制度“強基”助力安全生產(chǎn)可控在控。
