為提高全體職工安全意識(shí)及安全素養(yǎng)，5月1日以來，下花園發(fā)電廠深入開展安全制度宣講活動(dòng)。
為保證宣講效果，該廠制定了活動(dòng)方案，方案規(guī)范了宣講活動(dòng)的責(zé)任部門、參加人員、活動(dòng)頻率、活動(dòng)內(nèi)容及要求等?；顒?dòng)開展前，集中宣講人員進(jìn)行了培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)在宣講中不能照本宣科念稿子，要深入淺出，結(jié)合具體實(shí)例，把安全制度制訂的內(nèi)涵講透講清，讓聽講者獲得最大限度的理解，確?；顒?dòng)效果。
為了確保全員都能參與此次活動(dòng)，該廠利用各種宣傳媒體在每次宣講后會(huì)把講課內(nèi)容進(jìn)行宣傳，使得沒有參加聽講的職工通過媒體進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)進(jìn)行相關(guān)的宣講活動(dòng)跟蹤調(diào)查，征求職工對(duì)宣講活動(dòng)的好的建議，查找宣講內(nèi)容和過程的不足，通過不斷完善使宣講活動(dòng)的效果最大化。
宣講活動(dòng)中，宣講者精心準(zhǔn)備，認(rèn)真分析每項(xiàng)安全制度制訂的依據(jù)和原因，深入剖析安全制度執(zhí)行中困難和問題，對(duì)每項(xiàng)安全制度的核心內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)提示。在對(duì)《大唐國(guó)際安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)定》的講解過程中，宣講者以制定安全安全生產(chǎn)責(zé)任制的法律依據(jù)為切入點(diǎn)，從生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則與基本要求、相關(guān)方安全責(zé)任界面劃分、責(zé)任落實(shí)與責(zé)任追究等七個(gè)大方面，對(duì)責(zé)任制管理規(guī)定進(jìn)行全面講解。宣講中還結(jié)合該廠日常實(shí)際工作，深入淺出的講解了什么是安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、技術(shù)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任。
根據(jù)宣講計(jì)劃，該廠以后將每周進(jìn)行一次安全制度宣講活動(dòng)，提升全體職工安全意識(shí)及安全素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)以120分工作標(biāo)準(zhǔn)打造安全生產(chǎn)鐵軍隊(duì)伍。
