國(guó)電濮陽(yáng)公司設(shè)備管理部共有員工48名，黨員25名，占總?cè)藬?shù)的52.1%。其中，黨員平均年齡37歲，35歲以下11名，大專(zhuān)以上學(xué)歷24名，中級(jí)以上職稱(chēng)10名。近兩年來(lái)，設(shè)備管理黨支部認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，全面提升服務(wù)功能，充發(fā)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用。
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)服務(wù)保障
1.選優(yōu)配強(qiáng)班子。設(shè)備管理黨支部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、河南公司關(guān)于進(jìn)一步提高基層黨支部工作質(zhì)量和實(shí)效的文件精神，融入中心推動(dòng)工作，提升支部自身本領(lǐng)，建設(shè)服務(wù)型黨支部。濮陽(yáng)公司黨委以設(shè)備管理黨支部為試點(diǎn)，選優(yōu)配齊配強(qiáng)支委班子。該支部支委6名，本科學(xué)歷4名，河南公司級(jí)首席師1名，公司級(jí)首席師1名，配備熱愛(ài)黨務(wù)、黨性高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的80后專(zhuān)職副書(shū)記一名。
2.規(guī)范支部建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)河南公司黨組支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，印發(fā)了黨員活動(dòng)手冊(cè)、黨支部工作手冊(cè)，建立了制度文件、組織活動(dòng)、黨員管理檔案，“兩冊(cè)三盒”，保證了支部活動(dòng)的規(guī)范化、系統(tǒng)化。結(jié)合支部特點(diǎn)制訂“三會(huì)一課”等制度，設(shè)置了民主評(píng)議黨員等詳細(xì)工作流程圖。充分尊重黨員主體地位，強(qiáng)力推進(jìn)支部民主管理，把日常工作、學(xué)習(xí)制度化、習(xí)慣化、實(shí)效化，所有關(guān)系支部、黨員、職工群眾切身利益的重大問(wèn)題，一律召開(kāi)支委會(huì)研究，支部評(píng)先、支部計(jì)劃、大額獎(jiǎng)金分配等重要工作經(jīng)專(zhuān)業(yè)、黨小組、支委等程序組織上報(bào)，杜絕“一言堂”，提高支部在黨員、職工群眾心中的形象和地位。
3.探索積分管理。根據(jù)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，逐步探索黨員積分制管理。擬將黨員日常行為、學(xué)習(xí)課時(shí)、黨員技術(shù)攻關(guān)、宣傳報(bào)道、參加活動(dòng)、服務(wù)職工等列為積分管理的規(guī)定內(nèi)容，并設(shè)定額外加分項(xiàng)內(nèi)容，制作簡(jiǎn)單表格，定期發(fā)布排名，充分激發(fā)黨員活力。積分作為年終黨員評(píng)先、部門(mén)先進(jìn)推薦、月度黨員之星、部門(mén)績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放等重要參考。
二、注重實(shí)際，強(qiáng)化服務(wù)功能
認(rèn)真執(zhí)行從群眾中來(lái)，到群眾中去的黨的群眾路線，建設(shè)黨員之家，加強(qiáng)黨員教育和雙向培養(yǎng)。結(jié)合設(shè)備管理的日常工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，強(qiáng)化服務(wù)，打造堅(jiān)強(qiáng)保壘。
1.建設(shè)黨員之家。設(shè)備管理黨支部自己動(dòng)手建設(shè)黨員活動(dòng)之家，處處營(yíng)造溫馨家園，建設(shè)幸福國(guó)電。先后開(kāi)展“曬幸?！?、班組對(duì)標(biāo)、黨員承諾做實(shí)事等活動(dòng)。支部分別以安全、技術(shù)、團(tuán)結(jié)為主題，征集個(gè)人家庭生活照、個(gè)人工作照，制作四個(gè)展板集中“曬幸?！?，教育職工安全就是幸福、技術(shù)學(xué)到手別人偷不走、眾人劃漿開(kāi)大船的道理。根據(jù)部門(mén)班組建設(shè)實(shí)際情況，一對(duì)一開(kāi)展班組對(duì)標(biāo)，推心置腹互相交流班組管理經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)檢修工作安排管理經(jīng)驗(yàn)、班員之間溝通經(jīng)驗(yàn)等等。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保技改、機(jī)組大小修、安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，以及部門(mén)員工的學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，開(kāi)展先進(jìn)事跡、感人事跡、好人好事等宣傳報(bào)道，聚合正能量，傳遞好聲音。
?。?加大雙向培養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹雙向培養(yǎng)要求。認(rèn)真開(kāi)展“好學(xué)才能上進(jìn)、好學(xué)才有本領(lǐng)”的教育引領(lǐng)，著力克服黨員本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問(wèn)題。兩年來(lái)，發(fā)展技術(shù)骨干黨員1名，培養(yǎng)技術(shù)骨干入黨積極分子1名。把黨員發(fā)展成技術(shù)骨干2名，并且有2名黨員分別被評(píng)為河南公司級(jí)和公司級(jí)首席師，三年來(lái)，有6名黨員獲得濮陽(yáng)市技術(shù)能手。
3.強(qiáng)化黨員教育。認(rèn)真組織進(jìn)行“三會(huì)一課”和黨內(nèi)組織生活，月度黨員教育覆蓋率100%。發(fā)揮黨員活動(dòng)室等支部陣地作用，及時(shí)有效通過(guò)“指尖黨課”微信群隨時(shí)隨地進(jìn)行宣傳教育。一個(gè)公民如果不知道一個(gè)國(guó)家的歷史，何以愛(ài)國(guó)？一個(gè)黨員如果不知道一個(gè)黨的歷史，何以愛(ài)黨？在公司黨委的安排部署下，引導(dǎo)黨員學(xué)黨史、懂黨史，牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾。特別是近期開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育，通過(guò)“我們一起聽(tīng)黨章”（每天利用上下班時(shí)間，聽(tīng)黨史黨章）、黨史專(zhuān)題教育（連續(xù)）、黨紀(jì)黨規(guī)大家談等活動(dòng)，喚醒黨性意識(shí)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，提升黨員服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)黨員的自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感、責(zé)任感。促使黨員思想轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)做“四講四有”黨員，努力做到一個(gè)黨員一面旗，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用。
三、創(chuàng)新載體，打造特色服務(wù)
該黨支部以文化建設(shè)團(tuán)結(jié)職工、凝聚人心的同時(shí)，更加注重載體創(chuàng)新，打造支部服務(wù)特色，筑牢支部堅(jiān)強(qiáng)保壘。
1.創(chuàng)新支部講壇，服務(wù)素質(zhì)提升。為提升黨員黨性覺(jué)悟，和職工技能技術(shù)水平，創(chuàng)新開(kāi)展支部講壇活動(dòng)。支部講壇根據(jù)工作需要和形勢(shì)變化隨時(shí)可以開(kāi)展，設(shè)備或新技術(shù)廠家即時(shí)培訓(xùn)、上級(jí)單位工作檢查的技術(shù)專(zhuān)家邀請(qǐng)培訓(xùn)、部門(mén)技術(shù)骨干的技術(shù)黨課、重大節(jié)日的廉政大講堂、當(dāng)下時(shí)政熱點(diǎn)討論、支部黨課等主要內(nèi)容，授課人員是技術(shù)專(zhuān)家或是有一技之長(zhǎng)的一般員工。部門(mén)員工可以在支部講壇上盡情暢談對(duì)部門(mén)管理、班組建設(shè)、設(shè)備改造、獎(jiǎng)金分配感想等意見(jiàn)。對(duì)于黨員提出的意見(jiàn)、建議，一般性問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，復(fù)雜問(wèn)題在下次講壇上答復(fù)。
2.實(shí)施溫暖工程，服務(wù)職工群眾。結(jié)合公司實(shí)際，貼近黨員群眾，經(jīng)常性開(kāi)展夏送清涼等溫暖工程，暖人心，鼓干勁?！皽嘏こ獭被顒?dòng)內(nèi)容主要從政治、思想、工作、生活等各方面關(guān)心和幫助職工。支部統(tǒng)一建立包括職工本人及直系親屬的生活、健康狀況檔案，甚至夫妻關(guān)系等基本信息檔案。開(kāi)展職工生日當(dāng)天送生日祝福等活動(dòng)。重點(diǎn)幫助生活困難的職工，解決職工生活難題，職工生病住院、重大節(jié)日即使進(jìn)行慰問(wèn)?！叭罕娎鏌o(wú)小事”一直是支委開(kāi)展群眾工作的原則，定期分析部門(mén)職工群眾思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，解疑釋惑，并逐一反饋落實(shí)。支部講壇倡導(dǎo)綠色環(huán)保出行，騎電車(chē)上下班已是一道亮麗風(fēng)景，但職工反映自行車(chē)棚缺少充電樁，給綠色出行帶來(lái)很大麻煩。黨支部利用自身優(yōu)勢(shì)，電氣專(zhuān)業(yè)黨員第一時(shí)間主動(dòng)設(shè)計(jì)增設(shè)電源接入點(diǎn)，協(xié)調(diào)充電樁備品備件，成功安裝21個(gè)充電樁，解決了部門(mén)員工電車(chē)充電難題，而且公司其他騎電車(chē)員工也得到便利。逢職工婚喪嫁娶，支部安排專(zhuān)人幫助職工料理相關(guān)工作，特別是外地員工，更是貼心服務(wù)。
3.強(qiáng)化實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗保壘作用，建立黨員承諾、踐諾等六諾機(jī)制，開(kāi)展黨員身份亮出來(lái)、黨員突擊隊(duì)、黨員攻關(guān)小組等活動(dòng)。2015年供暖季到來(lái)前夕，設(shè)備管理黨支部邀請(qǐng)汽機(jī)專(zhuān)家公司黨委書(shū)記以普通黨員身份參加“#1機(jī)滑銷(xiāo)卡澀處理突擊隊(duì)”，成功解決滑銷(xiāo)卡澀難題，為公司節(jié)約資金56萬(wàn)元。建立“#2機(jī)光軸更換黨員示范崗”，支委成員和汽機(jī)黨員排班24小時(shí)輪流現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)守，把12天工期壓縮到6天。黨建實(shí)踐活動(dòng)有效融入生產(chǎn)，攻克長(zhǎng)期困擾公司的發(fā)電難題和圓滿完成急、難、重任務(wù)，在全體職工中引起很大反響，照亮了共產(chǎn)黨員身份。
4.圍繞生產(chǎn)重點(diǎn)，推動(dòng)中心工作。結(jié)合安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等中心工作，支部開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化治理黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，黨員帶頭包片包干、履行承諾。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)攻堅(jiān)克難、爬坡邁坎關(guān)鍵階段，支部第一時(shí)間組織黨員開(kāi)展重溫入黨誓詞，反復(fù)學(xué)習(xí)大同故事，以及部門(mén)員工謝自平（集團(tuán)公司巾幗英雄、集團(tuán)公司優(yōu)秀員工）的先進(jìn)事跡，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)、立足崗位做貢獻(xiàn)的精神動(dòng)力，樹(shù)立“廠興我榮、廠衰我恥”的榮辱觀，為提高設(shè)備可靠性、環(huán)保穩(wěn)定運(yùn)行、搶發(fā)電量貢獻(xiàn)力量。（王國(guó)華）
