華電永安發(fā)電公司:強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé) 改進(jìn)工作作風(fēng)

發(fā)布時間:2016-12-01   來源:本站編輯

  華電永安發(fā)電公司嚴(yán)守黨風(fēng)廉政規(guī)定,加大工作督查力度, 嚴(yán)格作風(fēng)測評,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),切實改進(jìn)工作作風(fēng)。
  嚴(yán)守黨風(fēng)廉政規(guī)定。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”要求,切實改進(jìn)調(diào)研,控制隨行人員數(shù)量,簡化接待程序和標(biāo)準(zhǔn);重大會議和場合帶頭講短話、用“倒計時”規(guī)定時間的方式開短會,為公司黨員干部帶了好頭,做了示范;杜絕“兩節(jié)”期間走訪送禮、公款宴請、公車私用等不良現(xiàn)象,減少了日常管理中存在的“跑、冒、滴、漏”等不節(jié)儉行為,以勤儉節(jié)約為榮、以鋪張浪費為恥的觀念在公司系統(tǒng)牢固樹立。
  加大工作督查力度。開展“檢企共建”,設(shè)立巡回檢察聯(lián)絡(luò)室,加強(qiáng)外部監(jiān)督;規(guī)范月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度,實行重點工作“月報”工作制度和“周監(jiān)察”制度,每個部門定期上報月度工作計劃及完成情況,對當(dāng)月工作本部門作出客觀評價,部門之間均可提出監(jiān)督考核意見,分管領(lǐng)導(dǎo)逐項點評,促進(jìn)各項工作落到實處。
  嚴(yán)格作風(fēng)測評。通過部門作風(fēng)建設(shè)民主測評系統(tǒng),全體員工采用OA網(wǎng)上測評方式,每季對24個部門作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行廉潔、風(fēng)氣、效率、業(yè)績四個方面民主測評,測評情況列入支部黨風(fēng)廉政建設(shè)考核,作為干部選拔任用、監(jiān)督管理和評先評優(yōu)的重要依據(jù);2016年1-3季度部門測評各部門測評成績均達(dá)到“滿意”,滿意率達(dá)97.02%以上,作風(fēng)建設(shè)得到了廣大員工的認(rèn)可。(高丕儉)

      關(guān)鍵詞: 永安發(fā)電公司

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