本網訊：7月份，邵武發(fā)電公司紀檢人員主動深入每一個車間班組上門走訪廣大員工，零距離和員工面對面交流，廣泛征求對公司半年以來黨風廉潔建設的意見和建議，進行上半年黨風廉政建設大檢查，對公司黨員領導干部的廉潔情況進行全面“把脈問診”，為服務企業(yè)中心工作廣納“諫言”，為邵電經營發(fā)展的保駕護航。
本次重點檢查領導干部帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，帶頭學條規(guī)案例，做好家風建設；帶頭爭做“四講四有”的合格黨員；深入貫徹落實好中央八項規(guī)定精神，貫徹執(zhí)行集團公司、福建公司黨組決策部署；加強作風建設，密切聯系群眾以及企業(yè)“三重一大”決策的貫徹落實情況。
紀檢人員通過采取“聽、查、問”方式進行檢查?！奥牎?，聽取部門負責人匯報2017年上半年黨風廉政建設工作開展情況；“查”，對照《邵武發(fā)電公司黨風廉政建設責任制書實施辦法》責任目標，以抽查形式查看有關文件材料；“問”，詢問部門負責人、班組長和生產一線員工對公司黨風廉政建設、企業(yè)管理、機關作風建設的意見和建議以及員工當前熱點難點問題。
該公司紀委堅持“面對面”聽意見、“心貼心”送服務、“實打實”解難題，通過主動上門走訪，及時了解廣大員工的所思所想，為解決熱點、難點問題出謀劃策，暢通了黨風廉政建設的第一線渠道，真誠接受廣大員工的監(jiān)督，在黨委和群眾之間起到很好的溝通橋梁作用。
