日前，永安發(fā)電公司黨委公布了25個立項行動學習課題，持續(xù)推動行動學習理論與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，通過行動學習實現(xiàn)黨組織由傳統(tǒng)型到學習型的轉(zhuǎn)變。
據(jù)了解，25個課題中既有黨建方面的“增強黨員活動日實效的探索與實踐”、“黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先鋒值評價體系的研究與實踐”，也有“智能化熱網(wǎng)管控系統(tǒng)改造”、“300MW CFB鍋爐生物質(zhì)混燃發(fā)電的研究”、“汽輪機本體節(jié)能改造研究”等這樣一批與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合的行動學習課題。各基層支部堅持問題導向，注重實效，集思廣益，聯(lián)系集團公司“提質(zhì)增效”、“精益管理”工作和本公司今年確定的“全面降本增效 夯實‘雙提升’成果”總體思路要求，結(jié)合中央關(guān)于推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化的要求，把開展行動學習作為深化學習型、服務(wù)型黨組織建設(shè)的有效手段，并把黨建融入企業(yè)中心工作，使行動學習成為提升價值創(chuàng)造的有力載體，促進解決企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展、黨建與企業(yè)文化建設(shè)的重點難點問題，實現(xiàn)黨的工作與企業(yè)中心任務(wù)的有效融入。
