本網訊 為緩解員工工作、生活壓力，提高員工的團隊協(xié)作精神，營造積極和諧的企業(yè)氛圍，11月3日下午，湘潭發(fā)電公司在新生活區(qū)綜合樓四樓心理咨詢中心舉辦了員工心理壓力管理與人際溝通培訓班。該公司黨委書記曹坤龍出席培訓班并作開班動員講話，工會主席王艷輝主持開班儀式。
曹坤龍指出，公司高度重視員工心理關愛工作，積極探索員工心理關愛工作的新形式、新方法，如成立了心理關愛協(xié)會，推進心理咨詢中心建設等，這些有益的資源對有效緩解員工的心理壓力、激發(fā)員工工作積極性、營造和諧企業(yè)氛圍、促進企業(yè)健康發(fā)展起到了積極作用。為此，他強調，一是要提高認識，增強責任感和使命感，充分認識開展心理咨詢活動的重要性。參與此次第一期培訓的中層管理人員不僅是心理咨詢服務的參與者，更要把關愛員工心理健康作為十分重要的一項工作做好做實，并把所學所感傳遞給部門員工，不斷提升員工的心理健康水平。二是要把握重點，注重人文關懷和心理疏導。要把開展心理咨詢服務工作作為踐行黨的十九大精神，為職工群眾解難題、辦實事、辦好事的重要舉措，引導員工用積極健康的方法認識事物、處理問題。三是要主動咨詢，學會自我調解和自我減壓。希望參訓學員以心理咨詢中心為平臺，踴躍、大膽地提出工作、生活等方面的問題，與授課老師和諧的交流，掌握自我調解的方法與技巧，學會自我調解，不斷提升自己，提升團隊的協(xié)作力，在心理咨詢與交流中享受快樂，體會生活的美好。
王艷輝表示，隨著社會生活的日益多元化，生活節(jié)奏的加快，越來越多的人或多或少都有來自工作生活壓力、人際關系困擾等帶來的心理健康問題，希望參訓學員在學習培訓后，將所學知識運用到實際工作和生活當中，為沖刺年終生產經營目標任務提供強勁動力。
此次培訓班授課老師為湖南鐵路科技職業(yè)技術學院心理咨詢中心主任、國家高級心理咨詢師、高級職業(yè)指導師、企業(yè)培訓師馬麗華教授，主講的內容是《管理的三重境界》。
此次培訓班以團體輔導的形式進行，共分為五期，培訓對象第一期為中層管理人員，其余四期為班組長及新進員工等。
