近日，公司召開了工作務(wù)虛會，黨委明確“四抓四強”的2018年黨建工作思路。
一是抓基層強基礎(chǔ)。堅持“一線工作法”“支部書記日常抓黨建工作與工資掛鉤”“在崗培訓”等工作方式方法，加強支部書記抓黨建第一責任人意識強化、角色定位、培養(yǎng)考核，真正把抓黨建作為主業(yè)、事業(yè)、專業(yè)，同時嚴肅黨內(nèi)組織生活，堅持支部“每月一學”的針對性和實用性，抓好“兩學一做”學習教育回頭看，重點是黨員行動項實施和評價，黨員積分管理的導向和考評。
二是抓班子強隊伍。堅持抓好兩級班子建設(shè)，深化機制建設(shè)，真正實現(xiàn)能上能下，打造滿足企業(yè)所需、員工認同、上級滿意的領(lǐng)導團隊，確保有激情、在狀態(tài)、敢擔當，并且保持目前隊伍穩(wěn)定和諧的良好態(tài)勢，支部、群團要做好職工思想引領(lǐng)、動態(tài)掌控、困難幫扶，積極培養(yǎng)和引導職工興趣、關(guān)注點、業(yè)余生活方式向更高層次轉(zhuǎn)變。
三是抓載體強實效。聚焦明年的奮斗目標繼續(xù)結(jié)合各支部實際抓好各支部和群團品牌建設(shè)，重點開展好“黨員、團員身邊無事故”活動的實效性，并且加強企業(yè)文化建設(shè)，“以奮斗者為本”的價值取向落地生根，推進企業(yè)文化與安全生產(chǎn)、管理制度、員工行為的深度融合，形成精密化檢修的特質(zhì)奮斗子文化，與此同時，多舉措抓好內(nèi)外宣傳工作，盡快補齊通訊員隊伍建設(shè)、內(nèi)部微信平臺、外部《和》雜志上稿、集團公司首頁、深度報道、攝影、職工文藝寫作等短板，以“出新品、出精品、育人才”為目標，設(shè)立通訊員津補貼，加大獎懲力度，策劃采掘一線、檢修故事匯、安全技術(shù)達人、安全伴我一生等系列報道，加強重點項目的跟蹤報道和深度挖掘、先進典型的選樹宣傳。
四是抓廉政強黨風。重點針對兩級班子和重點崗位等關(guān)鍵少數(shù)，切實用好“四種形態(tài)”，抓早抓小，效能監(jiān)察要實實在在發(fā)揮作用，注重過程管理、環(huán)節(jié)監(jiān)管、督導整改、結(jié)果運用，并且不斷提升紀檢監(jiān)察人員自身水平，監(jiān)督更有針對性，更能到位。
