近期，永安發(fā)電公司在各黨支部開展2017年度中層干部述廉議廉工作，述職、述廉、述作風(fēng)、述責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，促進(jìn)中層干部廉潔從業(yè)，增強(qiáng)“不能腐”的思想與行動自覺。
該公司本次述廉議廉工作執(zhí)行廣泛征求職工群眾意見，召開支部專題會議，中層干部個人作述廉報告、對述廉對象進(jìn)行評議、對公司（本部門）黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提出意見和建議，各支部形成報告及中層干部個人述廉報告送交公司分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記審閱評議簽字后上報。
本次述廉議廉工作著力以問題為導(dǎo)向，注重實(shí)效。在燃管黨支部述廉議廉會上，部門主任指出了自身管理能力存在不足、手段單一，引領(lǐng)本部門工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效不明顯；管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，個別情況存在管理偏松偏軟的現(xiàn)象。新支部副書記指出自身政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏系統(tǒng)性；對燃管班、化驗(yàn)班等廉潔防范重點(diǎn)班組不夠深入了解。副主任指出政治理論學(xué)習(xí)不夠；廉政監(jiān)督作用發(fā)揮不夠；創(chuàng)新意識及能力不強(qiáng)，會上開展了批評與自我批評，會后制定了整改措施。機(jī)關(guān)二支部在述廉議廉會上，通報了支部黨員干部上年比較共性的“理論學(xué)習(xí)不夠深入”“與群眾的溝通技巧不足”等整改情況，在一年來得到顯著改善，在政治意識和工作精神上都取得了長足的進(jìn)步；對今年征集的個別中層干部“工作上處理問題不夠周到”或“在解決問題上時有憑借經(jīng)驗(yàn)主義辦事”或“在隊伍作風(fēng)建設(shè)辦法和活動形式單一”等問題，會后制定整改措施，落實(shí)整改。
當(dāng)前，該公司各黨支部均按程序完成了中層干部述廉議廉工作，也希望中層干部進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神與習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，把紀(jì)律挺在前面，知敬畏、守底線，大家對未來的廉潔自律、執(zhí)行廉政工作充滿信心。
