紫金山腳，澮河岸畔；銀裝素裹，寒意漸濃。侯馬熱電分公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮卻熱情高漲，宣講、輔導(dǎo)、答題，學(xué)通、弄懂、做實。侯電員工在多種形式、濃厚氛圍的引領(lǐng)下，領(lǐng)會新思想、踐行新要求、奮力新作為，十九大精神在這片土地上落地生根，開花綻放。
學(xué)通弄懂領(lǐng)會新思想
黨的十九大勝利閉幕后，侯馬熱電迅速行動，組織黨群人員和基層支部書記，先學(xué)一步，深學(xué)一步。黨委工作部專門制作ppt課件解讀黨的十九大報告精神，為廣泛宣傳貫徹打下堅實的基礎(chǔ)。
層層宣講入人心。為了把十九大精神全面貫徹落實好，漳澤電力專門組建了宣講團(tuán)，由各基層黨委書記組成，深入各基層單位進(jìn)行黨的十九大精神進(jìn)行集中宣講。黨委書記王新平認(rèn)真準(zhǔn)備課件，到漳澤熱電分公司進(jìn)行了宣講。宣講聯(lián)系實際，把黨的十九大精神講的清楚透徹，廣大干部職工聽得懂、能領(lǐng)會、會落實。
專業(yè)輔導(dǎo)上水平。公司基層黨支部書記還專門到同煤黨校進(jìn)行了十九大精神專題培訓(xùn)。培訓(xùn)歸來的支部書記制作了課件，對基層黨員進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，通俗易懂、深入淺出的講解使大家領(lǐng)悟內(nèi)涵，加深理解。
形式多樣落地生根。公司班子帶頭學(xué)習(xí)，中心組每月兩次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大報告和總書記的系列講話。公司認(rèn)真組織基層黨員網(wǎng)絡(luò)答題。通過政工例會、微信群、QQ群廣泛發(fā)動，不僅要求每個黨員參與，同時動員黨員帶動身邊的群眾、家屬，積極參與網(wǎng)絡(luò)答題，保證了參與率，收到了良好效果。
知識競答掀熱潮。公司七個黨支部積極參與，基層支部書記帶頭，黨員、積極分子踴躍參加。年輕黨員學(xué)習(xí)熱情高漲，積極分子孫建平業(yè)余時間在家晚上靜靜的背誦，工余時間在單位互相提問，實在記不住了就記在書本上。競答現(xiàn)場，對答如流，搶答迅速，獲得了公司最佳答題手的榮譽。
送書上門獲點贊。公司及時為每個黨員配備了十九大報告單行本和新黨章。退休老黨員們收到書后興高采烈、愛不釋手，歡呼黨組織送來了精神食量。年逾八旬的原老廠副總師劉瑞增說：我雖然老了，但作為一個老黨員，首先要學(xué)好新黨章，跟上新時代步伐不掉隊，他帶著一副老花鏡逐句逐段認(rèn)真閱讀。坐在輪椅上的王再勤、嚴(yán)重糖尿病患者許增璜等許多的老黨員，他們克服種種困難擠時間精讀原文，一個學(xué)習(xí)十九大精神的熱潮正在逐步深入。
宣傳引領(lǐng)踐行新舉措
為了營造團(tuán)結(jié)鼓勁、凝聚人心的濃厚氛圍，侯馬熱電充分發(fā)揮宣傳引領(lǐng)的陣地作用，開闊思路，創(chuàng)新形式，有力保證了十九大精神進(jìn)班組、進(jìn)一線、進(jìn)社區(qū)，做到了家喻戶曉、深入人心。
修訂制度完善機制。公司不斷修訂完善《侯馬熱電分公司新聞宣傳工作管理辦法》，從宣傳的責(zé)任、宣傳的質(zhì)量和數(shù)量上進(jìn)行了細(xì)化量化，稿費每月及時兌現(xiàn)。從制度上對宣傳引領(lǐng)作用給予了保證，讓“按制度管人，按流程辦事”落實到具體工作中。
“月評季獎”提振士氣。公司持續(xù)開展“一月一評、一季一獎”活動，堅持原創(chuàng)原則，每月對所投稿件進(jìn)行評比。每季度對評選出的入圍作品再進(jìn)行評審，評選出題材好、角度新、構(gòu)思巧的優(yōu)秀作品，并及時進(jìn)行公布獎勵，有效激發(fā)了通訊員隊伍的工作熱情。
重要媒體要聞專欄。侯馬熱電為了鼓舞人心，擴大影響面，不定期制作專欄，放置在公司的重要通道，旨在讓更多的人了解公司的動態(tài)，讓更多的通訊員知道自己的稿件發(fā)表在那些媒體上。專欄對中國電力網(wǎng)、同煤網(wǎng)站、同煤日報等重要媒體的稿件進(jìn)行了梳理刊登。此舉得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
骨干座談貫通地氣。公司為了全面提高基層通訊員的寫作能力，不定期開展通訊員座談會，選出基層骨干通訊員結(jié)合實際，談?wù)勗鯓訉懗鲑|(zhì)量高、立意新的新聞報道和人物通訊，怎樣從小處著手，反映大精神的精品來。同時交流心得，溝通體會，大家為了一個共同的目標(biāo)暢所欲言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
“頭雁”領(lǐng)航走進(jìn)新時代
2017年，公司把十九大精神轉(zhuǎn)變成推動企業(yè)改革發(fā)展的強大精神動力，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到做好各項中心任務(wù)中去。
全面完成各項任務(wù)。2017年，公司完成發(fā)電量20.76億度，超額完成發(fā)電任務(wù)。A級檢修樹立標(biāo)桿工程，智慧經(jīng)營穩(wěn)定員工隊伍，節(jié)能減排彰顯綠色發(fā)展，“員工課堂”提升整體素養(yǎng)，節(jié)能降耗爭發(fā)效益電量，黨建品牌煥發(fā)組織活力，新能源項目邁著堅實步履，侯馬熱電的各項工作有力推進(jìn)，正在向現(xiàn)代化的企業(yè)邁進(jìn)。
開篇布局早謀劃。新年新氣象，在2018年上班第一周的干部碰頭會上，公司對全年工作早布局，早盤算，“頭雁效應(yīng)”得以彰顯。從搶發(fā)電量、機組大修、新能源發(fā)展到對外王家?guī)X項目部管理、增加供熱面積、優(yōu)化煤源結(jié)構(gòu)、發(fā)揮引領(lǐng)助推作用等十個方面做了安排部署，并量化細(xì)化到各個部門，為全面完成全年任務(wù)規(guī)劃藍(lán)圖，夯實基礎(chǔ)。
人文關(guān)懷聚人心。新年伊始，晉南普降大雪?？偨?jīng)理王云就在公司微信群里提醒大家“雪天路滑，廣大員工上班路上注意安全，尤其員工接送車更要慢行，安全第一，可以遲到”。話語不多，卻溫暖了所有員工的心。同時在辦公樓前，王云拿起工具就和員工一起鏟雪，身體力行為員工鏟出了一條方便的出行路。
冬季供熱以來，由于社區(qū)設(shè)備老化，公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入到生活區(qū)檢查指導(dǎo)供熱工作，傾聽群眾聲音，了解供熱質(zhì)量，向大家耐心解釋，對工作不到位的方面，不回避、不托詞、當(dāng)面說明情況并立即整改，體現(xiàn)了一種擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。公司以實實在在的供熱效果作為學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神的具體體現(xiàn)，作為回應(yīng)人民對美好生活向往的具體舉措,不斷提升著廣大居民的幸福指數(shù)。
“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，侯馬熱電分公司將以此為契機，不忘初心抓落實，不辱使命寫擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)深入開展“精細(xì)化管理提升年”，在嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇ьI(lǐng)員工逢山開路，遇水架橋，內(nèi)挖潛力，嚴(yán)控成本，在新時代的征程中大有作為！
