2019年4月下旬，按照云南陽宗海發(fā)電公司2019年部門領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部換屆工作實施方案，公司完成了現(xiàn)任中層干部的組聘工作。在本輪中層干部調(diào)整中，公司堅持正確的選人用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、好中選優(yōu)的原則，通過對現(xiàn)任中層干部任期考核、個人報名、組織考察相結(jié)合的程序，調(diào)整后的中層干部平均年齡44.38歲，比上屆降低1歲，中層干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。
在組聘工作中，公司紀(jì)委就組織部門提交的《公司現(xiàn)任中層干部調(diào)整和聘任方案》書面征求意見稿，提出了對人財物重要崗位干部實行任職回避和定期輪崗、加大年輕干部培養(yǎng)力度的三項建議，經(jīng)黨委會研究全部得到采納。本輪干部調(diào)整中輪崗交流人員達(dá)12人，占中層干部總數(shù)的27.9%。
公司紀(jì)委對全體新任中層干部進(jìn)行了集體廉潔談話，要求中層干部一是要努力提高政治站位，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行。二要認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，弘揚(yáng)真抓實干、求真務(wù)實的精神。三是要嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，保持同群眾的血肉聯(lián)系，要積極進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為，做好表率。四是要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，自覺接受各方面的監(jiān)督。五是公道正派，公正規(guī)范行使權(quán)力，要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”，為公司生存發(fā)展盡責(zé)盡力。紀(jì)委同時還對2017至2018年度干部綜合考評排名靠后的中層正副職各兩位干部進(jìn)行了提醒約談，提出了不斷勇于擔(dān)責(zé)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升、強(qiáng)化履職能力培養(yǎng)的具體要求。
主辦單位：中國電力發(fā)展促進(jìn)會 網(wǎng)站運(yùn)營：北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線：400-007-1585
項目合作：400-007-1585 投稿：63413737 傳真：010-58689040 投稿郵箱：yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號：京ICP證140522號 京ICP備14013100號 京公安備11010602010147號
