按照中國大唐集團有限公司關(guān)于在黨員干部中推廣使用中宣部“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的通知要求以及省公司相關(guān)部署,大唐長山熱電廠黨委迅速發(fā)動廣大黨員干部,及時參與活動并學(xué)習(xí)平臺內(nèi)容。以比、學(xué)、趕、超等多種形式開展學(xué)習(xí)活動,形成了全廠強烈的互動學(xué)習(xí)氛圍,在黨員干部實際理論學(xué)習(xí)中取得了良好的效果。
“學(xué)習(xí)強國”平臺是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強學(xué)習(xí)、建設(shè)學(xué)習(xí)大國重要指示精神、推動全黨大學(xué)習(xí)的有力抓手,新形勢下強國理論和思想教育的創(chuàng)新探索,對切實提高政治站位、本領(lǐng)能力,強化政治責(zé)任,具有深遠(yuǎn)的教育意義。
目前,在長山廠全體黨員干部范圍內(nèi)已推廣使用中宣部“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺。該廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)平臺內(nèi)容,并在學(xué)習(xí)、發(fā)動方式上積極創(chuàng)新:一是采取每日對各支部學(xué)習(xí)“參與度”和“日人均積分”排名統(tǒng)計并公布在黨務(wù)群內(nèi),每周對每名黨員的學(xué)習(xí)情況統(tǒng)計公布,激勵廣大黨員干部掀起學(xué)習(xí)熱潮。二是在考核管理上,各支部“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)情況中“當(dāng)月參與度排名”和“人均積分排名”兩項指標(biāo),列入黨群日常管理考評項目中,兩項指標(biāo)分別排名最后一位的支部,給予相應(yīng)加分和減分。三是及時召開“學(xué)習(xí)強國”管理員、負(fù)責(zé)人會議,強化學(xué)習(xí)的重要性,同時用PPT幻燈片方式培訓(xùn)后臺登錄和積分查詢辦法,形成學(xué)習(xí)、監(jiān)督、公示、總結(jié)閉環(huán)管理。
各支部在組織學(xué)習(xí)中也非常積極,采取比著學(xué)、抽空學(xué)、隨時學(xué)的方式參加學(xué)習(xí),無論是在車間、班組會議室還是在食堂、通勤車上,都能看到他們利用業(yè)余時間主動對平臺內(nèi)容進行學(xué)習(xí)的情形,大家通過平臺文章內(nèi)容學(xué)習(xí)、視頻觀看、問題回答、評論發(fā)表等環(huán)節(jié),不斷促進學(xué)習(xí)內(nèi)容的“消化”,讓每名黨員進一步加深了對中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識,加深了對黨建、黨史以及國家時事政策的理解,激發(fā)了黨員干部不忘初心、牢記使命的責(zé)任感。
截至目前,長山廠各支部“學(xué)習(xí)強國”平臺內(nèi)“參與度”過100%的已達(dá)一半以上,“日人均積分”平均達(dá)38分以上。該廠充分運用平臺資源自覺加強學(xué)習(xí),主動總結(jié)學(xué)習(xí)做法、成效經(jīng)驗等,不斷深化理論武裝,提高管理水平和政治站位,在廣大黨員干部中形成善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍,不斷增強黨員干部理想信念,提高黨員干部綜合素質(zhì),為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想保障。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會 網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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按照中國大唐集團有限公司關(guān)于在黨員干部中推廣使用中宣部“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺的通知要求以及省公司相關(guān)部署,大唐長山熱電廠黨委迅速發(fā)動廣大黨員干部,及時參與活動并學(xué)習(xí)平臺內(nèi)容。以比、學(xué)、趕、超等多種形式開展學(xué)習(xí)活動,形成了全廠強烈的互動學(xué)習(xí)氛圍,在黨員干部實際理論學(xué)習(xí)中取得了良好的效果。
“學(xué)習(xí)強國”平臺是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強學(xué)習(xí)、建設(shè)學(xué)習(xí)大國重要指示精神、推動全黨大學(xué)習(xí)的有力抓手,新形勢下強國理論和思想教育的創(chuàng)新探索,對切實提高政治站位、本領(lǐng)能力,強化政治責(zé)任,具有深遠(yuǎn)的教育意義。
目前,在長山廠全體黨員干部范圍內(nèi)已推廣使用中宣部“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺。該廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)平臺內(nèi)容,并在學(xué)習(xí)、發(fā)動方式上積極創(chuàng)新:一是采取每日對各支部學(xué)習(xí)“參與度”和“日人均積分”排名統(tǒng)計并公布在黨務(wù)群內(nèi),每周對每名黨員的學(xué)習(xí)情況統(tǒng)計公布,激勵廣大黨員干部掀起學(xué)習(xí)熱潮。二是在考核管理上,各支部“學(xué)習(xí)強國”平臺學(xué)習(xí)情況中“當(dāng)月參與度排名”和“人均積分排名”兩項指標(biāo),列入黨群日常管理考評項目中,兩項指標(biāo)分別排名最后一位的支部,給予相應(yīng)加分和減分。三是及時召開“學(xué)習(xí)強國”管理員、負(fù)責(zé)人會議,強化學(xué)習(xí)的重要性,同時用PPT幻燈片方式培訓(xùn)后臺登錄和積分查詢辦法,形成學(xué)習(xí)、監(jiān)督、公示、總結(jié)閉環(huán)管理。
各支部在組織學(xué)習(xí)中也非常積極,采取比著學(xué)、抽空學(xué)、隨時學(xué)的方式參加學(xué)習(xí),無論是在車間、班組會議室還是在食堂、通勤車上,都能看到他們利用業(yè)余時間主動對平臺內(nèi)容進行學(xué)習(xí)的情形,大家通過平臺文章內(nèi)容學(xué)習(xí)、視頻觀看、問題回答、評論發(fā)表等環(huán)節(jié),不斷促進學(xué)習(xí)內(nèi)容的“消化”,讓每名黨員進一步加深了對中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識,加深了對黨建、黨史以及國家時事政策的理解,激發(fā)了黨員干部不忘初心、牢記使命的責(zé)任感。
截至目前,長山廠各支部“學(xué)習(xí)強國”平臺內(nèi)“參與度”過100%的已達(dá)一半以上,“日人均積分”平均達(dá)38分以上。該廠充分運用平臺資源自覺加強學(xué)習(xí),主動總結(jié)學(xué)習(xí)做法、成效經(jīng)驗等,不斷深化理論武裝,提高管理水平和政治站位,在廣大黨員干部中形成善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍,不斷增強黨員干部理想信念,提高黨員干部綜合素質(zhì),為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想保障。