本網(wǎng)訊 8月4日，大唐集團公司召開2017年新入職畢業(yè)生發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化宣貫視頻會。
會議指出，集團公司一貫重視人才發(fā)展工作，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的重要資源，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律和人才發(fā)展規(guī)律，不斷加快人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，營造出各類人才成長的適宜環(huán)境，開發(fā)利用滿足集團發(fā)展戰(zhàn)略要求的人力資源。同時，集團公司高度重視新入職畢業(yè)生的培訓工作，不斷探索多種培訓方式，并專門制定了《新入職畢業(yè)生培訓的指導(dǎo)意見》。指導(dǎo)意見中，明確提出要注重規(guī)范統(tǒng)一與靈活創(chuàng)新相結(jié)合；注重理論學習與崗位實訓相結(jié)合；注重因材施教與因地制宜相結(jié)合注重循序漸進與學以致用相結(jié)合；注重文化沁潤與職業(yè)引導(dǎo)相結(jié)合。此次宣貫是今年新員工入職后第一次參加集團層面關(guān)于戰(zhàn)略和文化的培訓活動，旨在幫助新員工深入了解集團公司的歷史、文化、使命和發(fā)展方向。
會上，集團公司黨組與董事會辦公室對集團公司發(fā)展戰(zhàn)略進行了深入淺出的解讀，使新員工對企業(yè)的發(fā)展重點和方向有了全面深刻的了解；集團公司政工部企業(yè)文化處對集團公司企業(yè)文化、大唐精神的詮釋，幫助新員工明晰企業(yè)愿景、發(fā)展成果，理解企業(yè)核心理念和大唐精神的內(nèi)涵。
在京85名新入職畢業(yè)生在集團總部主會場、分子公司4146名新員工在187個分會場參加了會議
