本網(wǎng)訊 “員工必須在上班打卡后15分鐘內(nèi)換好工作服，下班打卡前15分鐘才能更換便裝?！薄皬S區(qū)道路、廣場應保持平整、整潔，路面、便道磚完好，無垃圾、無積水、積油?！薄S著株洲發(fā)電公司《關于嚴肅紀律開展辦公場所及廠區(qū)道路文明生產(chǎn)重點整治的通知》正式下發(fā)，該公司專項整治行動于8月份全面鋪開！
為了切實開展此次大整治行動，該公司一方面提出了“嚴、細、實、準、快”的工作要求，積極營造全員統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風、強化執(zhí)行的濃厚氛圍；另一方面，把整治工作作為當前及今后時期的重點工作之一，在近期重要會議中進行決策、部署。同時，還進行了文明生產(chǎn)責任的劃分，并要求“各部門第一責任人負責對本部門區(qū)域文明生產(chǎn)管理”。其中，具體劃分包括：該公司安全監(jiān)察部負責對公司生產(chǎn)區(qū)域、行政事務部負責對公司非生產(chǎn)區(qū)域的文明生產(chǎn)監(jiān)督管理，消防保衛(wèi)部負責廠區(qū)車輛管理，后勤服務部負責廠區(qū)道路、公共區(qū)域及綠化區(qū)域管理，以及生產(chǎn)辦負責生產(chǎn)樓管理、檢修部電氣專業(yè)負責電氣樓管理、環(huán)保部負責脫硫集控樓和除塵控制樓管理等11個詳細的責任劃分。
為了保障此次整治行動取得實效，該公司不僅統(tǒng)一發(fā)布了關于人員著裝、辦公場所、道路管理、車輛管理等幾個方面的規(guī)范要求，而且專門成立了以副總經(jīng)理王飛為組長、安監(jiān)部主任熊文明為副組長的“公司生產(chǎn)區(qū)域文明辦公檢查評比組”，聯(lián)合生產(chǎn)系統(tǒng)職工代表將深入現(xiàn)場進行“四不兩直”的檢查。一旦發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范化管理要求的現(xiàn)象，則按照大唐華銀制【2015】1號關于印發(fā)《公司文明生產(chǎn)管理制度匯編》的通知內(nèi)公司文明生產(chǎn)實施細則和考核辦法進行考核；有違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，則按照大唐華銀株制【2016】10號《大唐華銀株洲發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》進行考核。
與此同時，在該公司人力資源部、消防保衛(wèi)部等部門的抓緊協(xié)作下，該公司已于8月2日至8月12日啟動了考勤系統(tǒng)的試運行工作。其中，全體員工必須嚴格遵守相關規(guī)定：上下班必須在設置的15個考勤機上刷卡確認（臨時請假也應刷卡確認），嚴禁代人刷卡；員工上班時如忘記帶卡，應于上班后1小時內(nèi)由部門開具證明（部門主任簽字，蓋部門章）交人資部備案；有不定時工作的部門，按運行工作時間及預見性值班（加班）時間，由部門指定專人預先在考勤系統(tǒng)中設置好工作時間；員工請假應按規(guī)定先填寫請假條（病假、緊急情況請假按原規(guī)定執(zhí)行），待考勤系統(tǒng)軟件完善后在考勤系統(tǒng)中履行請假手續(xù)；如遇臨時加班不能按時刷卡的人員，由部門填寫補簽卡（考勤系統(tǒng)流程）報人資部備查；刷考勤機不能取代人工考勤，人工考勤仍按原規(guī)定執(zhí)行；部門主任是本部門考勤管理的第一責任人，要及時掌握本部門人員的考勤情況，嚴禁弄虛作假等等。
此次整治行動旨在進一步規(guī)范該公司的文明生產(chǎn)管理，促進文明生產(chǎn)上水平，為全面攻堅下半年中心工作夯實有力的保障。目前，該公司嚴肅紀律開展辦公場所及廠區(qū)道路文明生產(chǎn)重點整治的專項行動，已經(jīng)在各部門及班組中迅速鋪開。（陳薇）
