本網(wǎng)訊 自福建公司“奮進133?我為工程強業(yè)主建設(shè)獻青春”主題活動開展以來，邵武發(fā)電公司團委積極組織團青參與到主題活動中，各種強效有機制的方法紛紛落地生花，大力推動了該公司工程強業(yè)主建設(shè)。
細分工，落實青年責(zé)任擔(dān)當(dāng)。該公司團委下設(shè)工程、檢修、培訓(xùn)、后勤四個團支部，要求各個支部結(jié)合自身崗位特性，開展具有特色的主題活動，做到有專人負(fù)責(zé)，有專項經(jīng)費，有創(chuàng)建氛圍，努力發(fā)掘每位團青的潛在能力，創(chuàng)造一個百花齊放的團建工作局面，使后續(xù)工作能夠?qū)崿F(xiàn)“有人可用，用人必精”這一目標(biāo)。
勤考試，培育青年崗位能手。該公司團委通過以往工作經(jīng)驗總結(jié)，以“青年突擊隊”為載體，圍繞著考試，采取試前勤總結(jié)，試后分小組討論，最后領(lǐng)隊點評總結(jié)的方式，與以往不組織討論點評的單純考試模式相較，團青們的學(xué)習(xí)效率得到了較大的提高，業(yè)務(wù)水平呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢。
善獎勵，激發(fā)青年昂揚斗志。該公司團委結(jié)合考試和日常工作表現(xiàn)，選樹了一些先進團青代表，在福建公司員工評比中嶄露頭角。在‘三比三促’職工技術(shù)大比武（火電化學(xué)專業(yè)）中，剛轉(zhuǎn)正的“小鮮肉”獲得第四、六、七的好成績，公司青工獲得公司“工程之星”，通過典型團青的帶動影響，調(diào)動了其他團員青年的工作積極性，使團建工作得到良性發(fā)展。
學(xué)先進，引領(lǐng)青年全面發(fā)展。該公司團委除了抓團青們的生產(chǎn)技能培訓(xùn)外，還努力推進團青們的思想政治水平的發(fā)展。團委組織鼓勵了團員青年們學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”，積極向黨組織靠攏，了解實事新動態(tài)，為培育全面型接班人奠定了基礎(chǔ)。
該公司正值三期工程建設(shè)之際，公司團委的一系列舉措在強業(yè)主建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，并將再接再厲，為三期育可用之才。（圖/文 羅基 戴龍艷）
