本網(wǎng)訊 國有企業(yè)的民主管理是企業(yè)管理的重要組成部分，也是我們國家工人階級當家作主的主要體現(xiàn)。而職代會是民主管理的主要形式，今年，邵武發(fā)電公司工會換屆選舉，選出了多位新的年輕的職工代表，為了進一步提高職工代表參政議政能力，更好地履行代表的職責，充分發(fā)揮職代會的作用，該公司工會舉辦“職工代表培訓班”，邀請邵武市總工會羅春紅主任授課。
在培訓講座中，羅主任結(jié)合PPT課件從五個方面詳細解讀了《職工代表培訓講座》。羅主任從職工民主管理的概念講起，對職代會的性質(zhì)和地位；職工代表大會的職權(quán)；職代會的議題、提案和召開；職代會的組織制度；以及職工代表的應具備的條件、享有的權(quán)利和義務、主要活動方式和合格職工代表的修煉等做了系統(tǒng)的講解。羅主任采用舉例和圖文并茂的方式重點講解了“如何寫好職工代表提案”，傳授了他豐富的工運理論知識和工作經(jīng)驗，讓參會人員更加深入的理解了職工代表提案的內(nèi)涵、特點、征集原則、寫作要點、基本工作程序和提高提案工作成效的主要途徑。
通過培訓，參會的職工代表紛紛表示本次培訓通俗易懂，進一步提高了自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，促進了代表工作的履行。大家還表示要努力成為既懂政策和法律、又能掌握企業(yè)管理和民主管理知識的復合型人才，做好職工代表提案工作，依靠職工辦好企業(yè)，推進企業(yè)民主政治建設(shè)，為企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的使命和實現(xiàn)“邵電夢”做出更大的貢獻。（黃江燕）
