7月6日上午，塔山發(fā)電公司在五樓會(huì)議室召開2018年上半年工會(huì)工作會(huì)，該公司工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)辦全體人員、各工會(huì)分會(huì)主席、委員參加了會(huì)議，工會(huì)主席紀(jì)俊琦出席會(huì)議，工會(huì)副主席李嵐主持會(huì)議。
會(huì)議首先通報(bào)了第二屆工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及各基層分會(huì)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整情況?；仡櫩偨Y(jié)上半年工會(huì)主要工作，并對近期主要工作進(jìn)行安排，重點(diǎn)對職工療休養(yǎng)、“送清涼、送文化、送安康”暑期三送活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)部署。隨后會(huì)議就各基層分會(huì)存在的問題進(jìn)行了討論研究，并針對相應(yīng)的問題提出解決辦法和對策。
會(huì)上，紀(jì)俊琦對公司工會(huì)近期工作給予的充分肯定并對今后工作提出了具體要求。一是履行職責(zé)。各基層分會(huì)要緊扣中心工作，團(tuán)結(jié)員工群眾，全力打造員工信賴的職工小家。二是提升素質(zhì)。以公司職工技能大賽、五小創(chuàng)新競賽為載體，培養(yǎng)員工崗位成才，成為企業(yè)人才基地。三是做精做細(xì)。要將近期安排的各項(xiàng)工作做精做細(xì)，給公司黨政和廣大員工交一份滿意的答卷。
