12月19日上午,國電河南電力有限公司黨委委員、總會計師殷偉到國電濮陽熱電有限公司宣布干部任免決定,濮陽公司領導班子成員及全體中層干部參加會議。
會上,河南公司財務產權部主任楊桂祥宣讀了聶杰等三名同志的任免決定:任命聶杰同志為濮陽公司黨委委員、副總經理,同時免去劉泰山同志濮陽公司黨委委員、副總經理和杜青林同志濮陽公司黨委委員、紀委書記職務。
殷偉同志強調,此次干部調整是河南公司黨委結合濮陽公司實際,從加強干部交流鍛煉、優(yōu)化企業(yè)領導班子結構、通盤考慮、綜合權衡研究后作出的重要決定,對濮陽公司應對困難挑戰(zhàn)、提質增效具有重要意義。殷偉同志對濮陽公司干部隊伍提出三點要求:一是堅持把政治建設放在首位,始終在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是認真貫徹落實新時代黨的建設總體要求,堅定不移推進全面從嚴治黨。三是深入實踐黨的十九大精神,推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)
殷偉同志指出,濮陽公司賴以生存的根基是供熱,務必把握住“以熱興電”原則,按照河南公司熱力規(guī)劃,結合濮陽實際,打好供熱牌,一張藍圖繪到底,把供熱工作做好、做扎實。要求濮陽公司干部職工樹立強烈的時間觀念,以更加積極主動的態(tài)度,認真抓好年底各項工作的安排和全年工作的梳理總結,同時謀劃好明年的各項工作。他對2019年工作提出三點要求:一是要抓好供暖期的各項工作,高度重視機組的安全穩(wěn)定運行,杜絕“誤操作”,努力做到“零事故、零非停、零投訴”,全面做好今冬安全環(huán)保、安全生產工作。二是做好對今年各項工作的梳理,預測全年的經營情況,認真查找存在的短板問題,再努把力,爭取好的考評結果。三是積極謀劃明年的各項工作,以高度的責任感和緊迫感,在生產經營、市場營銷、項目發(fā)展的各個環(huán)節(jié)全面籌劃,正面應對挑戰(zhàn),主動作為。
“幸福是奮斗出來的,奮斗本身也是一種幸?!保ш柟救w干部職工將在新一屆領導班子帶領下,團結奮斗,凝心聚力,開拓創(chuàng)新,扎實工作,不斷創(chuàng)造更加美好的生活。
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12月19日上午,國電河南電力有限公司黨委委員、總會計師殷偉到國電濮陽熱電有限公司宣布干部任免決定,濮陽公司領導班子成員及全體中層干部參加會議。
會上,河南公司財務產權部主任楊桂祥宣讀了聶杰等三名同志的任免決定:任命聶杰同志為濮陽公司黨委委員、副總經理,同時免去劉泰山同志濮陽公司黨委委員、副總經理和杜青林同志濮陽公司黨委委員、紀委書記職務。
殷偉同志強調,此次干部調整是河南公司黨委結合濮陽公司實際,從加強干部交流鍛煉、優(yōu)化企業(yè)領導班子結構、通盤考慮、綜合權衡研究后作出的重要決定,對濮陽公司應對困難挑戰(zhàn)、提質增效具有重要意義。殷偉同志對濮陽公司干部隊伍提出三點要求:一是堅持把政治建設放在首位,始終在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是認真貫徹落實新時代黨的建設總體要求,堅定不移推進全面從嚴治黨。三是深入實踐黨的十九大精神,推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)
殷偉同志指出,濮陽公司賴以生存的根基是供熱,務必把握住“以熱興電”原則,按照河南公司熱力規(guī)劃,結合濮陽實際,打好供熱牌,一張藍圖繪到底,把供熱工作做好、做扎實。要求濮陽公司干部職工樹立強烈的時間觀念,以更加積極主動的態(tài)度,認真抓好年底各項工作的安排和全年工作的梳理總結,同時謀劃好明年的各項工作。他對2019年工作提出三點要求:一是要抓好供暖期的各項工作,高度重視機組的安全穩(wěn)定運行,杜絕“誤操作”,努力做到“零事故、零非停、零投訴”,全面做好今冬安全環(huán)保、安全生產工作。二是做好對今年各項工作的梳理,預測全年的經營情況,認真查找存在的短板問題,再努把力,爭取好的考評結果。三是積極謀劃明年的各項工作,以高度的責任感和緊迫感,在生產經營、市場營銷、項目發(fā)展的各個環(huán)節(jié)全面籌劃,正面應對挑戰(zhàn),主動作為。
“幸福是奮斗出來的,奮斗本身也是一種幸?!保ш柟救w干部職工將在新一屆領導班子帶領下,團結奮斗,凝心聚力,開拓創(chuàng)新,扎實工作,不斷創(chuàng)造更加美好的生活。