從嚴治企樹正氣 強基固本謀發(fā)展

作者:謝寶東 發(fā)布時間:2017-09-04   來源:中國電力網

  8月18日-23日,中央電視臺綜合頻道首播了六集政論專題片《法治中國》,全景式展現了黨的十八大以來全面依法治國取得的輝煌成績,其突出的思想性和生動的案例故事一下子吸引了我,讓我不由自主地鎖定綜合頻道。習近平總書記說,人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標;我們的責任,就是要不斷解放和發(fā)展社會生產力,努力解決群眾的生產生活困難,堅定不移走共同富裕的道路;要讓百姓工作得更好、生活得更好?!罢龤獯鎯龋安豢筛伞?。一個企業(yè)里,風清氣正的工作環(huán)境是團隊和諧的支撐,是凝心聚力的基礎。企業(yè)經營管理中,經常出現提拔任用、崗位變動、人員整合等涉及職工切身利益的調整。面對這些焦點問題,領導者以公心處理,一碗水端平、一把尺子量人,摒棄人情干擾、利益羈絆,就會以德服人、以理服人,使復雜的事情簡單化,使得勢者不得意,失勢者不失志,在企業(yè)營造出“養(yǎng)正氣、法完人”的良好氛圍。

  抓好“關鍵少數”。中國自古就有“身正為范”的傳統(tǒng),“其身正,不令而行”。在當前全面依法治國的強大輿論環(huán)境下,依法治企是必須堅定不移執(zhí)行的大政方針。依法治企能不能切實推進,員工首先把目光投向的是各級領導干部,因此,推進依法治企,必須抓住領導干部這個“關鍵少數”,領導干部身體力行是最有效的示范,“關鍵少數”以上率下是最有力的引導。

  近年來,我們貫徹國務院國資委、中國大唐集團公司和大唐國際的要求,不斷加強領導干部的思想建設、作風建設和能力建設,有力地支撐了企業(yè)的發(fā)展,先后出臺了《唐山熱電公司合同管理辦法的補充規(guī)定》等多個細則,以合同管理和招投標工作為突破口,重點針對所屬獨立法人單位的不規(guī)范經營行為進行了曝光和整頓,統(tǒng)一了合同審批、用印流程,控制和監(jiān)管了審批中的關鍵節(jié)點,對個別單位負責人工作中的不規(guī)范行為進行了嚴肅考核,從根本上杜絕了獨立單位的“自轉”行為,起到了很好的警示作用,保障了企業(yè)的應有利益。

  確保“有法可依”。依法治企就是依照國家法律法規(guī)來治理企業(yè),使企業(yè)的一切生產經營活動依法合規(guī),而行之有效的規(guī)章制度是依法治企的基礎,是企業(yè)在市場經濟中的一把保護傘,企業(yè)的規(guī)章制度要切合企業(yè)實際,界面清晰、職責明確、獎懲具體,便于員工“對號入座”,能夠實現“靠制度管理、以規(guī)則辦事、按流程執(zhí)行、憑標準獎懲”,不可大而化之,含糊其辭,這是一個成熟企業(yè)、成功企業(yè)的治企之道、強企之基。許多中小企業(yè)“其興也勃焉,其亡也忽焉”的根本原因,就在于脫離不了人情關系的羈絆,步入了近親繁殖、“富不過三代”的魔咒。

  越是艱險越向前?!读羷Α分欣钤讫堈f過這樣一段話:“兄弟們,知道我李云龍喜歡什么嗎?我喜歡狼,尤其是群狼,老虎見了都要怕三分。在咱狼的眼里,任何叫陣的對手,都是我們嘴里的一塊肉!”

  作為一個擁有76年歷史的煤電國企負責人,我頭上又何止三座大山!政策緊縮、效益滑坡,既要履行社會責任,又要確保1300名職工的生存發(fā)展,如何在日益狹窄的經營空間里穩(wěn)步發(fā)展,是我一直殫精竭慮、苦苦尋求突破的問題。但是我深知物競天擇、適者生存的道理,我們有一支吃苦耐勞、能打硬仗的隊伍,有著狼的執(zhí)著和耐心,我們可以為了目標耗費相當的時間和精力絲毫不覺厭煩,我們會將“狼群”精神發(fā)揮到淋漓盡致,頭狼昂首一呼,群狼默契配合,奮勇向前。

  明知征途有艱險,越是艱險越向前。企業(yè)困難時期,我們更要全力打造一支與企業(yè)同舟共濟的職工隊伍,他們講政治、懂技術、守規(guī)矩、甘于奉獻,這是企業(yè)的陽氣精元,需要以從嚴治企助力強基固本。

  從嚴治企,首先是“嚴”,企業(yè)領導者要嚴字當頭、嚴格管理。古人云“慈不掌兵”,要想帶出一支過硬的隊伍,必須嚴格執(zhí)行制度,因為制度體現了對所有成員的公平、公正,保護的是企業(yè)與員工的整體利益,企業(yè)要建立良好的秩序,確保各項工作規(guī)范、有序、高效地運作,必須堅決貫徹“依法管理”的思想。

  其次要突出“敢”。沒有“敢”就無從談“嚴”。對企業(yè)領導干部而言,“敢”字精神,是黨性原則的要求,是強烈事業(yè)心和責任感的表現。“沒有懲罰就沒有管理”,對問題的治理就像刮骨療毒,容忍隨意破壞制度之人或者陷于人情的羈絆,必將導致人心渙散。

  第三就是找準切入點 ,剛柔相濟。所謂管理,說到底就是理順人與人的關系,使管理者與被管理者之間達到和諧統(tǒng)一。例如在從嚴治理、嚴格考核的同時,大膽培養(yǎng)和使用政治堅定、作風過硬、能力突出的干部,激發(fā)隊伍活力,會進一步增強執(zhí)行力,確保政令暢通,實現眾人一心,思想一致、目標一致、行動一致,最終達到人盡其才、物盡其用,謀事必成的終極目標。

  最后還要突出監(jiān)督檢查的保障作用。在依法從嚴治企過程中,要解決執(zhí)行力衰減、權力失衡等一系列問題,必須在完善監(jiān)督機制、擴大監(jiān)督領域、提升監(jiān)督效果上多下工夫,做到各項工作有布置、有落實、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有問責,及時糾正偏離,實現長治久安。

  習近平總書記說:一個人縱然有天大的本事,如果沒有很強的法治意識、不守規(guī)矩,也不能當領導干部,這個關首先要把住。隨著《法治中國》的熱播,法治再次成為社會熱議的高頻詞。法治中國,必定實現民族復興、國泰民安,從嚴治企,必將迎來企業(yè)更加輝煌的明天!

      關鍵詞: 唐山熱電


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