根據(jù)大唐集團公司、華銀公司“貫徹新發(fā)展理念、堅持高質量發(fā)展”有關要求，結合華銀公司高質量發(fā)展專題會議精神，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司迅速行動，第一時間組織召開黨委會議專題研究新能源發(fā)展工作，組織全體新能源成員認真貫徹會議精神，嚴格落實會議各項工作部署，明確新能源工作組工作職責、細化目標，制定重點區(qū)域行動計劃，緊鑼密鼓推進新能源發(fā)展。
統(tǒng)一思想，提高認識。該公司上下進一步增強政治意識，提高政治站位，深刻理解“沒有什么比發(fā)展更急迫”“發(fā)展是第一要務”的內涵與要求，牢固樹立“華銀高質量發(fā)展重點就是新能源發(fā)展”的理念。該公司領導班子調整新能源發(fā)展工作重心，將高質量發(fā)展作為各項工作的重中之重，要求全員堅決貫徹集團、公司的統(tǒng)一部署，舉全公司之力，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新機制、敢于擔當，確保高標準完成年度發(fā)展目標。
領導牽頭，推進“三進”。按照華銀公司“三進”要求，該公司主要領導掛帥，成立以總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長的新能源開發(fā)領導小組，扎實履行“三進”職責。通過各種渠道尋找機遇、搶抓機會，累計開展“三進”工作50余次，采取“邊普查、邊鎖定”的模式，在責任區(qū)域已迅速開展光伏資源拉網(wǎng)式普查和資源鎖定工作。
強化管理，充實力量。該公司進一步加強組織管理，根據(jù)所負責區(qū)域和任務的變化，精心選調人員，充實發(fā)展力量，新能源發(fā)展工作組在原有人數(shù)基礎上增加了數(shù)名專職人員和專業(yè)技術人員，現(xiàn)有人員達到20余人。同時，該公司明確將根據(jù)新能源項目發(fā)展進度，動態(tài)調整專職人員數(shù)量，在全公司范圍內選派專業(yè)人員充實新能源開發(fā)工作隊伍，確定工作組人員分工、崗位職責及責任區(qū)域，逐步形成市場開拓、工程建設、技經(jīng)評價、商務支持的高效協(xié)同工作機制，確保各協(xié)作單位嚴格按項目開發(fā)節(jié)點完成各自任務目標。
加大投入，全力保障。按照上級公司發(fā)展思路，該公司加大人力、物力、財力的投入，集智聚力開展新能源項目前期工作。該公司調整資金預算，加大后勤保障力度，全力保障新能源項目的開展，設立專項獎勵，制定專項考核辦法，分階段對責任人根據(jù)項目和任務完成情況進行專項獎勵和考核。
當前，大唐集團公司闊步邁向新時代建設世界一流企業(yè)的新征程，華銀公司正積極貫徹落實集團公司發(fā)展新理念、新要求。該公司在華銀公司黨委強有力的領導下，扎實落實新能源各項發(fā)展工作，全力尋找資源、鎖定資源，攻堅克難，開疆拓土，為華銀公司高質量發(fā)展貢獻金電力量。
