2016年供暖季結(jié)束后，包括河北大唐國(guó)際張家口熱電有限責(zé)任公司在內(nèi)的多家熱電企業(yè)電量工作形勢(shì)極為嚴(yán)峻，這也引起了大唐國(guó)際發(fā)電公司的高度關(guān)注。為此，張家口熱電公司不斷激發(fā)潛能，為擔(dān)起責(zé)任、重樹(shù)標(biāo)桿，“拼了”。
張家口熱電公司廠景
“重錘響鼓”敲碎慣性思維
5月4日，大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到地處京津唐地區(qū)的張家口熱電公司調(diào)研，并幫助張家口熱電向電網(wǎng)爭(zhēng)取了電量。但是，當(dāng)時(shí)該公司的鍋爐已經(jīng)放水，機(jī)組根本無(wú)法及時(shí)開(kāi)啟，受到了大唐國(guó)際的嚴(yán)厲批評(píng)。隨即，集團(tuán)公司“四不兩直”檢查組在一天內(nèi)查出該公司15項(xiàng)安全問(wèn)題，再次如重錘響鼓一般，把張家口熱電的“按部就班”“感覺(jué)良好”“慣性思維”徹底敲碎。反思，反省，立即整改。
5月5日凌晨2點(diǎn)，張家口熱電會(huì)議室的燈還亮著，該公司班子3位領(lǐng)導(dǎo)和5位中層干部表情凝重，“我們的思想落伍了，行動(dòng)滯后了，不但沒(méi)有超前思維，還拖了公司的后腿！我們?cè)俨荒芴稍谠菢?biāo)桿的榮譽(yù)里沾沾自喜了，看看這些安全上的問(wèn)題，再不快馬加鞭，我們就要被狠狠地甩在后面了！”
“決不能輸！贏回標(biāo)桿！贏回榮譽(yù)！”壓力和決心迅速地、無(wú)縫地傳遞到該公司238名職工心里，沉下心來(lái)查問(wèn)題，一絲不茍定措施，堅(jiān)定不移抓落實(shí)，一股敢于攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)意志在每一個(gè)張熱人心中熊熊點(diǎn)燃，一項(xiàng)項(xiàng)趕超計(jì)劃在不折不扣地執(zhí)行中。
“拼了”，沒(méi)有完不成的任務(wù)
大干二季度必先做好徹底整改，“白加黑、五加二”，張熱人基本忘記了休息，整整20天，該公司的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和辦公樓始終燈火通明。
超越100分必爭(zhēng)20分。集團(tuán)公司“四不兩直”問(wèn)題整改的第一天，集團(tuán)公司提出的15項(xiàng)問(wèn)題，全部梳理完畢；第二天制定詳細(xì)的整改計(jì)劃；第三天在整改中不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題……“被動(dòng)整改行不通，重新自查，徹底自查。”該公司副總經(jīng)理一道戰(zhàn)令變被動(dòng)整改為主動(dòng)出擊?！拔覀儾粌H查遍了所有問(wèn)題，還把一些平時(shí)來(lái)不及干的事情也做成了?！被仡^看整改，該公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記給出了這樣中肯的評(píng)價(jià)，“在對(duì)集團(tuán)‘四不兩直’問(wèn)題的整改中，張熱人第一次理解了什么是120分。完成集團(tuán)提出問(wèn)題的整改就能得100分了，但張熱人直面問(wèn)題、不怕問(wèn)題，自查出了兩倍于集團(tuán)公司的問(wèn)題，這就是那超越出100分的20分挖潛?！?br/>
120分的標(biāo)準(zhǔn)還滲透在一寸多厚的整改報(bào)告中。讓整改報(bào)告從薄變厚的是全體生產(chǎn)技術(shù)人員“對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任”，他們不僅對(duì)所有問(wèn)題剖析原因，制定整改措施，還附上了前后照片的對(duì)比，讓事實(shí)說(shuō)出整改效果。而讓整改報(bào)告從厚變薄的是該公司負(fù)責(zé)全廠整改報(bào)告最終審核的安監(jiān)部部長(zhǎng)王建華，28項(xiàng)問(wèn)題、110條整改措施、10萬(wàn)字，她都要一一經(jīng)手過(guò)目整理，去偽存真，取其精華，要的就是“真整改”。120分的標(biāo)準(zhǔn)，20天的苦戰(zhàn)，張熱人補(bǔ)齊短板，自信自強(qiáng)，積蓄能量，蓄勢(shì)待發(fā)。
高溫特巡
多問(wèn)幾個(gè)“為什么”技術(shù)更自信。每天晚上不到6點(diǎn)，生產(chǎn)早會(huì)調(diào)度室里的燈已經(jīng)亮了，生產(chǎn)值班人員已經(jīng)開(kāi)始你一言我一語(yǔ)地討論今天遇到的技術(shù)問(wèn)題。從今年開(kāi)始，晚飯后生產(chǎn)值班人員就聚集在調(diào)度室里展開(kāi)討論，這是一個(gè)不成文的規(guī)定。但在5月份他們的討論似乎延長(zhǎng)了好幾個(gè)小時(shí)，甚至到深夜。“設(shè)備健康運(yùn)轉(zhuǎn)的非設(shè)計(jì)固有周期到底是多長(zhǎng)，規(guī)律摸索到什么程度？能否在設(shè)備異常報(bào)警前就能預(yù)測(cè)到設(shè)備要出現(xiàn)的問(wèn)題？事故分析改技術(shù)分析，繞過(guò)考核能否說(shuō)出真正原因？技術(shù)報(bào)告多角度分析，管理上怎么解決？技術(shù)上怎么解決……”這些“為什么”從副總經(jīng)理主動(dòng)問(wèn)，到生產(chǎn)技術(shù)人員自己?jiǎn)?、?wèn)自己，問(wèn)得越是詳盡，解決的辦法就越多；問(wèn)得越多，生產(chǎn)人員就越能自我挑刺；挑的刺越多，在技術(shù)上就越自信。對(duì)技術(shù)精益求精的精神就是在“問(wèn)”中更堅(jiān)定。
堅(jiān)定事在人為沒(méi)有干不成的事兒?！靶伴T(mén)兒了，一卸完氨就報(bào)警，主控的報(bào)警器就沒(méi)停過(guò)，這回糗大了。”“我就不信邪了，咱倆就在這兒看，一天找不出來(lái)，兩天、三天，總有一天能找出問(wèn)題?！卑l(fā)電部脫硫?qū)９垨|山、化學(xué)班班長(zhǎng)康健被卸氨余氣頻繁報(bào)警折騰得焦頭爛額。只要路過(guò)氨區(qū)的人，總能見(jiàn)到這哥倆蹲在那兒，一會(huì)兒看著余氣排孔，一會(huì)兒又在商量著什么。幾天后，一只水桶、一條毛巾，徹底解決報(bào)警問(wèn)題。
“這生產(chǎn)人員是和設(shè)備較上勁了。”凡是目睹大干二季度的張熱人都要說(shuō)上這樣一句話。點(diǎn)檢維護(hù)溝通不到位，點(diǎn)檢就主動(dòng)將早會(huì)開(kāi)到維護(hù)班組，協(xié)調(diào)一天維護(hù)消缺的輕重緩急；脫硫廢水系統(tǒng)不能正常投運(yùn)，40多天摸查治理，終于成功排出清水，徹底解決了長(zhǎng)久以來(lái)脫硫廢水系統(tǒng)不能達(dá)標(biāo)排放問(wèn)題；“為啥不排水”，點(diǎn)檢維護(hù)一個(gè)月蹲守現(xiàn)場(chǎng)，觀察分析，終于找到根源，解決長(zhǎng)久以來(lái)壓縮空氣帶水量大的問(wèn)題；雨雪季節(jié)配煤摻燒防堵方案中濕煤有多少、什么時(shí)間苫蓋翻整、取煤比例、專(zhuān)用通道等細(xì)則都一目了然，摻燒堵磨問(wèn)題迎刃而解；缺陷率持高不下，新開(kāi)發(fā)的“藍(lán)信”系統(tǒng)全程記錄：每日缺陷，責(zé)任人是誰(shuí)、幾時(shí)解決、何人處理、效果如何，這都記錄得一清二楚；問(wèn)責(zé)機(jī)制、連帶考核，讓所有任務(wù)鏈上的責(zé)任人都“在線運(yùn)行”。
爭(zhēng)發(fā)電量
設(shè)備可靠性、生產(chǎn)管理秩序依靠什么提升？“在方案制定上要考慮周全，多一些人性化，在執(zhí)行上堅(jiān)決不講情面。關(guān)鍵是事在人為，就沒(méi)有不成的事兒?！边@是該公司副總經(jīng)理給出的答案。
“承諾必須兌現(xiàn)”
大干二季度，張家口熱電主動(dòng)迎戰(zhàn)，誓言要以120分的成績(jī)兌現(xiàn)承諾。軍令如山，說(shuō)到做到，這是鐵軍的作風(fēng)。
電量是張家口熱電的生命線，是趕超進(jìn)度的陰晴表。在該公司有這樣一個(gè)不成文的規(guī)定：“不管你是誰(shuí)，能要來(lái)電量的都要沖鋒。”紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席看著班子的兩位戰(zhàn)友如此奔波勞心，還有3個(gè)月就要退休的她坐不住了，翻出了所有能聯(lián)系上的、哪怕與電網(wǎng)有一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)系的同學(xué)朋友的電話，挨個(gè)聯(lián)系，親自拜訪，直到能為爭(zhēng)發(fā)電量說(shuō)上一句話。武建業(yè)是發(fā)電部值長(zhǎng)，他放下老婆孩子，在電網(wǎng)一駐就是幾個(gè)月不回家。而總經(jīng)理、黨委書(shū)記報(bào)公司的請(qǐng)假條有多厚，他外出跑電量的時(shí)間就有多長(zhǎng)。副總經(jīng)理以直攻大用戶直供電和替代電量為突破點(diǎn)搶占市場(chǎng)。就這樣，一把手攻電量、生產(chǎn)副總搶市場(chǎng)、工會(huì)主席跑電量、值長(zhǎng)電網(wǎng)蹲守……凡是能為爭(zhēng)發(fā)電量做出一點(diǎn)努力的人都行動(dòng)了起來(lái)。
機(jī)組都開(kāi)起來(lái)了，電量有了，職工士氣有了，張熱追上來(lái)了。二季度他們保持住了旺盛的競(jìng)技狀態(tài)，干得明白，勝得也明白。上半年，該公司利用超低排放有利因素，調(diào)增基數(shù)電量計(jì)劃121小時(shí)，發(fā)電量累計(jì)完成趕超計(jì)劃確保值的100%。通過(guò)替代電量、大用戶直供等多種方式爭(zhēng)市場(chǎng)電量，簽訂替代協(xié)議1.3億千瓦時(shí)，與本地化工企業(yè)簽訂電力直接交易合作框架協(xié)議。
為擴(kuò)大盈利戰(zhàn)果，張家口熱電公司精打算盤(pán)，一分一分、一克一克地算著賬。燃料管理部以最快速度、最優(yōu)方式調(diào)整進(jìn)煤結(jié)構(gòu)，引入礦方及洗煤場(chǎng)直供方式，保證燃料質(zhì)好價(jià)優(yōu)充足供應(yīng)。7月28日第一列火車(chē)煤進(jìn)廠，燃料供應(yīng)通道再多一道保障。而在降本的另一邊，發(fā)電、設(shè)備、燃料齊上陣，科學(xué)組織配煤摻燒，燃料成本一降再降。截至6月底，累計(jì)摻燒經(jīng)濟(jì)煤種42.3萬(wàn)噸，入廠標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià)累計(jì)完成較大唐國(guó)際下達(dá)目標(biāo)值低2.42元/噸。
5月9日，張家口熱電公司帶著問(wèn)題站在了大唐國(guó)際月度工作例會(huì)的發(fā)言席上，剖析問(wèn)題，亮明對(duì)策，承諾二季度要全面趕超。7月20日，該公司帶著光鮮的成績(jī)站在了大唐國(guó)際年中工作會(huì)的發(fā)言席上，向大唐國(guó)際黨組兌現(xiàn)承諾：張家口熱電實(shí)現(xiàn)了全面趕超。上半年，特別是進(jìn)入二季度，張家口熱電沖破了慣性思維束縛，利潤(rùn)總額累計(jì)完成趕超計(jì)劃力爭(zhēng)值的102.8%，平均利用小時(shí)超京津唐電網(wǎng)火電平均148小時(shí)。截至8月15日，該公司三季度累計(jì)完成電量完成電網(wǎng)公司三季度已下達(dá)電量計(jì)劃的110%，超同型機(jī)組平均水平。
鐵軍精神如何淬煉？張熱人認(rèn)為，要堅(jiān)定“為誰(shuí)扛槍、為誰(shuí)打仗”的政治信仰，敢于接受火的洗禮，在千錘百煉中鍛造出“事在人為”的信念、“舍我其誰(shuí)”的干勁和“勇?tīng)?zhēng)第一”的本領(lǐng)。（馬麗娟 孫姍姍）
