依靠學習熔鑄精神之魂

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來?!睂W習是成長進步的階梯,也是通往信念之巔的通途。學以啟智,學以增信。理論上加強學習,思想上才能堅信不疑,意志上才可堅忍不拔,行動上才會堅定不移。

  上好必修課

  黨的十八屆六中全會對加強思想理論學習進行了專門強調,對學習內容、方式等提出了明確要求。各級黨組織必須持之以恒抓好理想信念教育,強化理論武裝,廣大黨員、干部要把學習擺在第一位,以時不我待的精神抓緊學習,不斷提高思想覺悟和知識水平。

  馬克主義思想是我們做好一切工作的指導思想,也是黨員領導干部的必修課,是必須普遍掌握的看家本領。毛澤東同志曾經指出,“如果我們黨有一百個至二百個系統(tǒng)地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志,就會大大地提高我們黨的戰(zhàn)斗力量”。習近平總書記在2019年3月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部春季學期培訓班開班式上的重要講話中指出,中國共產黨人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上,建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上;政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定,干部要成長起來,必須加強馬克思主義理論武裝。

  毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義同中國實際相結合,與時俱進的新發(fā)展。特別是黨的十九大確立的,正式寫入黨章的習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。通過學習這些必修理論,系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。學出對黨忠誠、堅定信念、自覺自信、責任擔當和能力水平。只有掌握了馬克思主義,才能心明眼亮,才能在紛繁復雜的形勢下堅定正確前進方向,堅持以人民為中心,堅持全面深化改革,堅持新發(fā)展理念,帶領廣大干部職工走對路、走得通、走得好,開創(chuàng)公司可持續(xù)健康發(fā)展新局面。

  在學習理論上,要舍得花精力,全面系統(tǒng)學,及時跟進學,深入思考學,聯(lián)系實際學。要緊密結合新時代新實踐,緊密結合思想和工作實際,有針對性地重點學習,多思多想、學深悟透,知其然又知其所以然。要做到常學常新,往深里走、往實里走、往心里走,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,做到學、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一。

  學好新知識

  一是學好新知識,在觀念更新上有所突破。

  當今世界正處于信息時代,各種知識更新很快、層出不窮。形勢逼迫我們必須加快轉變思想觀念,切實從狹隘僵化的桎梏中解脫出來,以海納百川的寬廣胸懷擁抱未來,擁抱新理念,開創(chuàng)新境界。習近平同志指出:“國企一定要改革,抱殘守缺不行”。發(fā)展前進一步就需要改革前進一步。改革發(fā)展的頂層設計已經完成,現(xiàn)在關鍵是轉觀念、抓落實。

  要有強烈的危機感和緊迫感,不能讓上級推著改、自己等著改,機遇稍縱即逝經不起等待。當今社會,干掉小偷的不是警察,而是微信和支付寶??祹煾捣奖忝驿N量的急劇下降,對手不是白象和今麥郎,而是美團。在這個飛速變化的時代,學習掌握新知識是必備的素質,不主動自我革新,不自我變革,就只能等著別人來革你的命!

  必須要堅決打破一切不合時宜的思想和做法,真正把高標準、嚴要求樹立起來,落實實際工作中去,擯棄抱殘守缺的思想,放棄依賴思維,真正落小落細,自覺把自己擺進去,把職責擺進去,見人見事、見思見行,真抓實干。

  二是學好新知識,在能力提升上有所突破。

  新時代、新任務、新征程給我們提出了新的更高要求;新理念、新經濟、新業(yè)態(tài)給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇,頃刻間讓我們感受到了前所未有的知識缺乏、本領恐慌危機感和緊迫感。

  習總書記曾說,“我們的干部是復合型干部,有些知識是基礎性的,都得掌握,不可偏廢,然后再術業(yè)有專攻”。適應時代進步和事業(yè)發(fā)展要求,就要廣泛學習政治、經濟、文化、生態(tài)文明以及哲學、法律、科技等各方面的新知識,提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維能力,提高領導能力專業(yè)化水平。尤其是企業(yè)人事改革后,一些新提拔的和重新調整崗位的干部,新的工作領域還有很多未知需要通過學習去彌補,要結合工作需要來學習新知識,要對標先進、學習先進,把提升工作水平、提高工作效能作為一種政治責任、精神追求、工作狀態(tài)和生活方式, 干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行,努力使自己真正成為行家里手、內行領導, 真正擔負起實現(xiàn)公司健康發(fā)展的重任。

  三是學好新知識,在全面創(chuàng)新上有所突破

  習近平同志在改革開放40周年慶祝大會強調,“周雖舊邦,其命維新”。不論什么時代,創(chuàng)新始終是引領發(fā)展的第一動力。在激烈的市場競爭中,惟創(chuàng)新者進,惟創(chuàng)新者強,惟創(chuàng)新者勝。萬物兼變,惟變不變?!爸问啦灰坏溃銍环ü拧?。治企如治國,不能因循守舊、死搬教條,要根據(jù)實際情況靈活變通。創(chuàng)新,在我們公司,更多的是管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。

  要堅決破除體制機制僵化的壁壘,努力打破干部“鐵交椅”、員工“鐵飯碗”、薪酬“大鍋飯”。上級公司實施的企業(yè)業(yè)績和員工工資考核壓力務必要精準傳遞到員工,公司的發(fā)展戰(zhàn)略工程必須要建立配套的考核體系,務必要一級抓一級、層層保落實。

  “支部樹旗幟黨員亮身份”主題實踐活動,今年要升級到3.0版,打造黨建服務中心新亮點。要深刻領會全面從嚴治黨的要求,圍繞公司工作目標,通過不斷豐富主題實踐活動的形式、內涵來激發(fā)共產黨員先鋒模范的原動力,增強黨支部組織保障的戰(zhàn)斗力,為中心工作的有力推進起到兜底作用。

  四是學好新知識,在工作質量上有所突破

  黨的十九大作出了“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段,正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的攻關期”的重要論述,提出了“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的重要指示。大唐集團彰顯央企責任與擔當,提出了“奮力開辟新時代高質量發(fā)展新道路,譜寫建設世界一流能源企業(yè)新篇章”的號召,多次強調要用矢志一流的決心和壯士斷腕的勇氣推進改革發(fā)展工作。

  我們要有一流的精神、對標一流的意識、追求卓越的境界。從管理學的角度講,給自己設定什么樣的工作目標,就能反映一個人的精神追求。同樣一項工作,是爭創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結果截然不同。目標定位低了,工作質量也好不到哪里去。我們要學好新知識,真正洞悉形勢、把握走勢、了解態(tài)勢。

  我們必須要堅決清除一些干部精神上的慵懶、散漫、懈怠,深入開展對標活動,虛心向一流企業(yè)學習,真正搞清楚公司在生產經營、管理能力、盈利水平、市場競爭等方面存在的短板,有一項改一項,差一項補一項,扭住問題不放手,根治頑疾抓到底,真正提升質量水平,創(chuàng)造公司健康可持續(xù)發(fā)展的過硬成果!

  五是學好新知識,在擔當作為上取得新突破

  習近平總書記強調“改革推進到今天 , 比認識更重要的是決心 , 比方法更關鍵的是擔當。”疾風知勁草,烈火見真金。改革就是要擔當,干事就會得罪人,有時既要受累,還要受氣,甚至受罪。我們只有敢于觸及員工安逸生活,敢于“得罪”員工,真正做到對員工負責,對耒電歷史負責。改革能不能動真碰硬,是對黨員干部素質的實際考驗,也是改革能否順利推進的關鍵。

  當好實干家

  離開現(xiàn)實談學習、談理想信念,最終只會讓學習和理想信念淪為空談。習近平總書記在今年中央黨校中青年干部春季學期培訓班開班式上的重要講話中強調,要武裝頭腦、指導實踐、推動工作,落腳點在指導實踐、推動工作;學懂弄通做實,落腳點在做實。

  要牢記空談誤國、實干興邦的道理,堅持知行合一、真抓實干,做實干家。去年中央印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?,就是積極鼓勵新時代干部主動擔當作為。干部干事創(chuàng)業(yè)要樹立正確政績觀,有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當,發(fā)揚釘釘子精神,腳踏實地干。

  在耒電救亡圖存的關鍵時刻,工作目標要務期必成,要求我們各級領導干部既要有實干精神,更要有斗爭精神,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,做疾風勁草、當烈火真金。干部成長無捷徑可走,經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客,當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗。

  習近平總書記在黨的十九大報告中強調,“中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為”。我們要貫徹落實華銀公司徐永勝總經理在公司系統(tǒng)基層企業(yè)黨組織書記抓黨建工作現(xiàn)場述職評議會上講話中提出的三點要求:

  一是把黨建工作做精做準。把“六大建設”,特別是政治建設做精做準,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實發(fā)揮黨組織“把方向,管大局,保落實”作用;深入推進“五化”支部建設,壓實黨建責任,確保黨的一切工作到支部中去。

  二是把融入中心做實做深。聚焦公司中心工作,通過“樹旗幟、亮身份”主題實踐活動(3.0版)和“創(chuàng)崗建區(qū)”,讓黨建工作“動起來、亮起來、實起來、響起來、潮起來”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用;研究黨建工作服務大局的新方式方法,做到哪里有困難,哪里就有黨旗飄揚,實現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共贏。

  三是把領導作用做好做優(yōu)。突出抓好“關鍵少數(shù)”,加強領導班子自身建設,通過領導班子的作用,發(fā)揮整體合力。既要種好“責任田”,又要保證“大豐收”,以高質量黨建引領公司改革發(fā)展工作;貫徹新時代黨的建設總要求,加強對基層黨組織的領導,打通全面從嚴治黨的最后一公里,培育打造黨建創(chuàng)新精品工程、“五化”建設示范支部。把各級黨組織建設成為公司健康可持續(xù)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

  “郵局不努力順豐就愿意幫他努力;銀行不努力,支付寶就愿意幫他努力;電信不努力,微信就愿意幫他努力;商場不努力,淘寶就愿意幫他努力!今天,如果你還在抱怨、不愿努力,就一定有人愿意替代你,幫你努力!你不成長,別人一定會成長,沒人會等你!”只要我們努力, 2019 年就會有更大的收獲,我們的目標、夢想就一定會成功實現(xiàn)!

  作者系大唐華銀電力股份有限公司耒陽分公司黨委書記、副總經理 

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依靠學習熔鑄精神之魂

作者:曾憲權  發(fā)布時間:2019-07-15   來源:中國電力網(wǎng)

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來。”學習是成長進步的階梯,也是通往信念之巔的通途。學以啟智,學以增信。理論上加強學習,思想上才能堅信不疑,意志上才可堅忍不拔,行動上才會堅定不移。

  上好必修課

  黨的十八屆六中全會對加強思想理論學習進行了專門強調,對學習內容、方式等提出了明確要求。各級黨組織必須持之以恒抓好理想信念教育,強化理論武裝,廣大黨員、干部要把學習擺在第一位,以時不我待的精神抓緊學習,不斷提高思想覺悟和知識水平。

  馬克主義思想是我們做好一切工作的指導思想,也是黨員領導干部的必修課,是必須普遍掌握的看家本領。毛澤東同志曾經指出,“如果我們黨有一百個至二百個系統(tǒng)地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志,就會大大地提高我們黨的戰(zhàn)斗力量”。習近平總書記在2019年3月1日中央黨校(國家行政學院)中青年干部春季學期培訓班開班式上的重要講話中指出,中國共產黨人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上,建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上;政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定,干部要成長起來,必須加強馬克思主義理論武裝。

  毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義同中國實際相結合,與時俱進的新發(fā)展。特別是黨的十九大確立的,正式寫入黨章的習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。通過學習這些必修理論,系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。學出對黨忠誠、堅定信念、自覺自信、責任擔當和能力水平。只有掌握了馬克思主義,才能心明眼亮,才能在紛繁復雜的形勢下堅定正確前進方向,堅持以人民為中心,堅持全面深化改革,堅持新發(fā)展理念,帶領廣大干部職工走對路、走得通、走得好,開創(chuàng)公司可持續(xù)健康發(fā)展新局面。

  在學習理論上,要舍得花精力,全面系統(tǒng)學,及時跟進學,深入思考學,聯(lián)系實際學。要緊密結合新時代新實踐,緊密結合思想和工作實際,有針對性地重點學習,多思多想、學深悟透,知其然又知其所以然。要做到常學常新,往深里走、往實里走、往心里走,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,做到學、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一。

  學好新知識

  一是學好新知識,在觀念更新上有所突破。

  當今世界正處于信息時代,各種知識更新很快、層出不窮。形勢逼迫我們必須加快轉變思想觀念,切實從狹隘僵化的桎梏中解脫出來,以海納百川的寬廣胸懷擁抱未來,擁抱新理念,開創(chuàng)新境界。習近平同志指出:“國企一定要改革,抱殘守缺不行”。發(fā)展前進一步就需要改革前進一步。改革發(fā)展的頂層設計已經完成,現(xiàn)在關鍵是轉觀念、抓落實。

  要有強烈的危機感和緊迫感,不能讓上級推著改、自己等著改,機遇稍縱即逝經不起等待。當今社會,干掉小偷的不是警察,而是微信和支付寶??祹煾捣奖忝驿N量的急劇下降,對手不是白象和今麥郎,而是美團。在這個飛速變化的時代,學習掌握新知識是必備的素質,不主動自我革新,不自我變革,就只能等著別人來革你的命!

  必須要堅決打破一切不合時宜的思想和做法,真正把高標準、嚴要求樹立起來,落實實際工作中去,擯棄抱殘守缺的思想,放棄依賴思維,真正落小落細,自覺把自己擺進去,把職責擺進去,見人見事、見思見行,真抓實干。

  二是學好新知識,在能力提升上有所突破。

  新時代、新任務、新征程給我們提出了新的更高要求;新理念、新經濟、新業(yè)態(tài)給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇,頃刻間讓我們感受到了前所未有的知識缺乏、本領恐慌危機感和緊迫感。

  習總書記曾說,“我們的干部是復合型干部,有些知識是基礎性的,都得掌握,不可偏廢,然后再術業(yè)有專攻”。適應時代進步和事業(yè)發(fā)展要求,就要廣泛學習政治、經濟、文化、生態(tài)文明以及哲學、法律、科技等各方面的新知識,提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維能力,提高領導能力專業(yè)化水平。尤其是企業(yè)人事改革后,一些新提拔的和重新調整崗位的干部,新的工作領域還有很多未知需要通過學習去彌補,要結合工作需要來學習新知識,要對標先進、學習先進,把提升工作水平、提高工作效能作為一種政治責任、精神追求、工作狀態(tài)和生活方式, 干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行,努力使自己真正成為行家里手、內行領導, 真正擔負起實現(xiàn)公司健康發(fā)展的重任。

  三是學好新知識,在全面創(chuàng)新上有所突破

  習近平同志在改革開放40周年慶祝大會強調,“周雖舊邦,其命維新”。不論什么時代,創(chuàng)新始終是引領發(fā)展的第一動力。在激烈的市場競爭中,惟創(chuàng)新者進,惟創(chuàng)新者強,惟創(chuàng)新者勝。萬物兼變,惟變不變?!爸问啦灰坏溃銍环ü拧?。治企如治國,不能因循守舊、死搬教條,要根據(jù)實際情況靈活變通。創(chuàng)新,在我們公司,更多的是管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。

  要堅決破除體制機制僵化的壁壘,努力打破干部“鐵交椅”、員工“鐵飯碗”、薪酬“大鍋飯”。上級公司實施的企業(yè)業(yè)績和員工工資考核壓力務必要精準傳遞到員工,公司的發(fā)展戰(zhàn)略工程必須要建立配套的考核體系,務必要一級抓一級、層層保落實。

  “支部樹旗幟黨員亮身份”主題實踐活動,今年要升級到3.0版,打造黨建服務中心新亮點。要深刻領會全面從嚴治黨的要求,圍繞公司工作目標,通過不斷豐富主題實踐活動的形式、內涵來激發(fā)共產黨員先鋒模范的原動力,增強黨支部組織保障的戰(zhàn)斗力,為中心工作的有力推進起到兜底作用。

  四是學好新知識,在工作質量上有所突破

  黨的十九大作出了“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段,正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的攻關期”的重要論述,提出了“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的重要指示。大唐集團彰顯央企責任與擔當,提出了“奮力開辟新時代高質量發(fā)展新道路,譜寫建設世界一流能源企業(yè)新篇章”的號召,多次強調要用矢志一流的決心和壯士斷腕的勇氣推進改革發(fā)展工作。

  我們要有一流的精神、對標一流的意識、追求卓越的境界。從管理學的角度講,給自己設定什么樣的工作目標,就能反映一個人的精神追求。同樣一項工作,是爭創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結果截然不同。目標定位低了,工作質量也好不到哪里去。我們要學好新知識,真正洞悉形勢、把握走勢、了解態(tài)勢。

  我們必須要堅決清除一些干部精神上的慵懶、散漫、懈怠,深入開展對標活動,虛心向一流企業(yè)學習,真正搞清楚公司在生產經營、管理能力、盈利水平、市場競爭等方面存在的短板,有一項改一項,差一項補一項,扭住問題不放手,根治頑疾抓到底,真正提升質量水平,創(chuàng)造公司健康可持續(xù)發(fā)展的過硬成果!

  五是學好新知識,在擔當作為上取得新突破

  習近平總書記強調“改革推進到今天 , 比認識更重要的是決心 , 比方法更關鍵的是擔當。”疾風知勁草,烈火見真金。改革就是要擔當,干事就會得罪人,有時既要受累,還要受氣,甚至受罪。我們只有敢于觸及員工安逸生活,敢于“得罪”員工,真正做到對員工負責,對耒電歷史負責。改革能不能動真碰硬,是對黨員干部素質的實際考驗,也是改革能否順利推進的關鍵。

  當好實干家

  離開現(xiàn)實談學習、談理想信念,最終只會讓學習和理想信念淪為空談。習近平總書記在今年中央黨校中青年干部春季學期培訓班開班式上的重要講話中強調,要武裝頭腦、指導實踐、推動工作,落腳點在指導實踐、推動工作;學懂弄通做實,落腳點在做實。

  要牢記空談誤國、實干興邦的道理,堅持知行合一、真抓實干,做實干家。去年中央印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚褪欠e極鼓勵新時代干部主動擔當作為。干部干事創(chuàng)業(yè)要樹立正確政績觀,有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當,發(fā)揚釘釘子精神,腳踏實地干。

  在耒電救亡圖存的關鍵時刻,工作目標要務期必成,要求我們各級領導干部既要有實干精神,更要有斗爭精神,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,做疾風勁草、當烈火真金。干部成長無捷徑可走,經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客,當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗。

  習近平總書記在黨的十九大報告中強調,“中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為”。我們要貫徹落實華銀公司徐永勝總經理在公司系統(tǒng)基層企業(yè)黨組織書記抓黨建工作現(xiàn)場述職評議會上講話中提出的三點要求:

  一是把黨建工作做精做準。把“六大建設”,特別是政治建設做精做準,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實發(fā)揮黨組織“把方向,管大局,保落實”作用;深入推進“五化”支部建設,壓實黨建責任,確保黨的一切工作到支部中去。

  二是把融入中心做實做深。聚焦公司中心工作,通過“樹旗幟、亮身份”主題實踐活動(3.0版)和“創(chuàng)崗建區(qū)”,讓黨建工作“動起來、亮起來、實起來、響起來、潮起來”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用;研究黨建工作服務大局的新方式方法,做到哪里有困難,哪里就有黨旗飄揚,實現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共贏。

  三是把領導作用做好做優(yōu)。突出抓好“關鍵少數(shù)”,加強領導班子自身建設,通過領導班子的作用,發(fā)揮整體合力。既要種好“責任田”,又要保證“大豐收”,以高質量黨建引領公司改革發(fā)展工作;貫徹新時代黨的建設總要求,加強對基層黨組織的領導,打通全面從嚴治黨的最后一公里,培育打造黨建創(chuàng)新精品工程、“五化”建設示范支部。把各級黨組織建設成為公司健康可持續(xù)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

  “郵局不努力順豐就愿意幫他努力;銀行不努力,支付寶就愿意幫他努力;電信不努力,微信就愿意幫他努力;商場不努力,淘寶就愿意幫他努力!今天,如果你還在抱怨、不愿努力,就一定有人愿意替代你,幫你努力!你不成長,別人一定會成長,沒人會等你!”只要我們努力, 2019 年就會有更大的收獲,我們的目標、夢想就一定會成功實現(xiàn)!

  作者系大唐華銀電力股份有限公司耒陽分公司黨委書記、副總經理 

      關鍵詞:電力, 耒陽發(fā)電


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