改革開放以來，人民的物資生活水平得到改善，文化及精神生活的選擇也豐富多彩，但不少人的幸福感不升反降。很多人生活在焦慮之中，焦慮工作、焦慮房子、焦慮子女教育、焦慮身體健康、焦慮食品安全、焦慮環(huán)境污染等等，部分人甚至焦慮成了重度抑郁癥患者。
究竟是什么導致了他們的幸福感降低?十九大報告指出，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。改革開放以來，我國社會生產力水平總體上顯著提高，社會生產能力在很多方面進入世界前列，更加突出的問題是發(fā)展不平衡不充分，這已經成為滿足人民日益增長的美好生活需要的主要制約因素。
隨著經濟的高速發(fā)展，社會競爭的日趨激烈，人們生活節(jié)奏加快，工作要求提高，而部分人往往由于工作中自身知識和處理問題的能力不足，出現恐慌。在這種情況下，只有靠堅定的理想信念，才能克服困難，才能經受困境的考驗。信仰是內心的依歸，心中有信仰，內心則安穩(wěn)，在現實的不如意面前能夠從容堅韌。習總書記說過“心中有信仰，腳下有力量。我們這一代人的長征，就是要實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢?！?/p>
要實現中國夢，需要每一個中國人堅定信心，堅持社會主義核心價值體系。黨的十九大報告指出，文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。必須堅持馬克思主義，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉化、創(chuàng)新性發(fā)展，繼承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，不忘本來、吸收外來、面向未來，更好構筑中國精神、中國價值、中國力量，為人民提供精神指引。
長期以來，大唐集團公司秉承 “提供清潔電力，點亮美好生活”的光榮使命，努力建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。做為大唐集團公司基層企業(yè)員工，要深刻領會黨的十九大報告中關于國企建設有關要求，報告指出“加快國有經濟布局優(yōu)化、結構調整、戰(zhàn)略性重組，促進國有資產保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大”，這是對國企發(fā)展新的號召、新的期盼、新的指引。集團公司在清潔能源的發(fā)展上大有作為，而做為煤電基層企業(yè)，面臨電量少、燃料貴等困難，正艱難生存，但我們要堅信當前煤電依然是經濟社會發(fā)展的支柱產業(yè)，很長一段時間內還得繼續(xù)運行，這就要求企業(yè)練好內功，狠抓提質增效，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。
有夢想才能有作為,有行動才能有成功。作為企業(yè)員工，要知道人是活在對未來的預期里，是活在希望里的，也就是講要有夢想，要有目標。我們要正視“中國夢”，要立足崗位盡職責，實干助力中國夢。我們要不斷學習黨的十九大報告，真學、真懂、真信、真干。做為工會干部，要勇于擔當、主動作為、進一步增強做好工會工作的責任感和使命感，切實做好工會組織建設，依法維護會員合法權益，開展好勞動競賽和合理化建議等工作，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力，引導員工立足崗位、建言獻策、創(chuàng)新創(chuàng)效，為實現“中國夢”和個人的夢想揮灑汗水和智慧。我相信每一個小目標的實現，將拉近我們與夢想的距離，幸福感也會更加強烈。我堅信只要我們付出辛勤勞動和艱苦努力，中國夢一定能實現。
