代表訪談:團結(jié)一心,創(chuàng)新奮進,譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章

代表訪談:團結(jié)一心,創(chuàng)新奮進,譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章

  2018年大唐石門發(fā)電公司勞動模范、燃管部燃料調(diào)運班副班長龍獻華

  記者:您好,請您談一談2018年的工作成績和感受。

  龍獻華:2018年,全年累計完成調(diào)運量 108.8萬噸,其中,公司長協(xié)煤兌現(xiàn)率再創(chuàng)新高,占總進煤量的57%左右。彬長、銅川、山西焦煤三個大礦調(diào)運量都是歷史最高的,尤其是彬長煤,超計劃到貨25%,有效降低了燃料成本。我們部門都為此自豪。

  陜煤是我公司最重要的煤炭供應來源,也是我負責的礦點。我住在西安辦事處,每天天剛蒙蒙亮就要起來,再開車趕往彬長礦務局,大約40分鐘車程。早起是必須的,要確保能在礦務局工作人員上班之前趕到,以便每天于第一時間請車、催裝、催發(fā),同時掌握陜煤產(chǎn)、銷、存、價格及鐵路運力情況等第一手信息,并爭取到礦方最大的支持。

  作為調(diào)運副班長,我必須履職盡責,全力做好調(diào)運。我只是用我的勤勞、誠懇和堅持,努力打動陜煤工作人員,最終贏得了他們的尊重和大力支持。彬長礦客戶多,資源緊俏,卻總是能夠最大限度照顧我公司的發(fā)運工作,即使在鐵路運力極度緊張的情況下,也總是優(yōu)先安排公司的發(fā)運計劃。

  記者:請結(jié)合此次工作會,談一下您在新的一年有哪些計劃?

  龍獻華:新年新起點,工作會的召開激動人心,鼓舞士氣,激勵我們堅持干事創(chuàng)業(yè)的信心?!肮べY是靠自己奮斗出來的,項目也是靠自己奮斗出來的?!毙碌囊荒?,我還是立足本職崗位,繼續(xù)砥礪前行,創(chuàng)新調(diào)運思維,確保兌現(xiàn)年度燃煤調(diào)運合同,爭取兌現(xiàn)率再創(chuàng)新高,為公司實現(xiàn)“四個確?!必暙I自己的力量。

  2018年大唐石門發(fā)電公司先進工作者、控制部主任楊周

  記者:你好,可以談一談2018年控制部工作亮點嗎?

  楊周:2018年,控制部堅決貫徹落實公司各項決策部署,部門工作有三大亮點:一是安全生產(chǎn)保持持續(xù)穩(wěn)定態(tài)勢。通過加強隱患排查工作,全年共發(fā)現(xiàn)治理較大隱患32項,全年未發(fā)生人身傷害事件,未發(fā)生設備二類障礙及以上事件。二是熱工專項工作提升效果明顯。結(jié)合集團公司的要求,完成保護建檔立卡的工作,持續(xù)強化熱工專業(yè)管理,全年共進行熱工保護、自動邏輯優(yōu)化完善22項,截止目前熱工保護投入率為100%,自動投入率為95%,兩項細則考核在統(tǒng)調(diào)電廠中持續(xù)保持前列。三是技術(shù)培訓與科技管理取得實效。部門有2名員工于2018年分公司熱工技能總決賽取得第二名和第五名的好成績;全年共完成科技論文7篇,專利申請3項,2篇論文分獲湖南省動力工程學會優(yōu)秀論文二等獎、三等獎,獲得國家發(fā)明專利1項。

  記者:請談談參加此次工作會最大的感受。

  楊周:周立峰總經(jīng)理在工作報告指出:新的一年,必須緊扣高質(zhì)量發(fā)展總綱,把握經(jīng)營提升和升級發(fā)展兩條主線,激發(fā)全面創(chuàng)新和補強機制兩大引擎,落實五項重點工作,實現(xiàn)“四個確?!薄W鳛槲覀儊碇v,最重要的就是執(zhí)行,必須克服一切形式主義的東西,將思想與行動統(tǒng)一到各項工作部署上,一是靠擔當精神。二是靠創(chuàng)新精神。三是靠執(zhí)行精神。我們一定貫徹落實工作會議精神,創(chuàng)新奮進,追求卓越,矢志一流,為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗。

  記者:能結(jié)合此次工作會議,談一談2019年部門工作計劃嗎?

  楊周:工作報告的“12254”工作思路,為我們指明了方向,讓我們更加有信心去面對未來的挑戰(zhàn)。新的一年要有實際行動,要做推動公司高質(zhì)量發(fā)展“創(chuàng)新者”“奮進者”“開拓者”。2019年我們將不折不扣的落實好公司各項部署,重點做好以下幾個方面工作:一是狠抓安全生產(chǎn)穩(wěn)定。強化安全風險防控,加強現(xiàn)場動態(tài)檢查,保證人員安全管理,深入開展設備隱患排查治理,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。二是加強檢修管理,結(jié)合機組檢修大小修和定期工作的執(zhí)行,提升設備可靠水平。三是持續(xù)抓好部門的基礎管理,重點抓好班組管理工作,完善班組考評制度,有效推薦班組標準化建設。

  2018年大唐石門發(fā)電公司先進工作者、設備部汽機專業(yè)首席工程師喬建盈

  記者:你好,請你談一下2018年的成績和感受,好嗎?

  喬建盈:2018年,算是忙碌而充實的一年,在首工崗位上,從懵懂無知到逐漸適應并成長,既是角色的轉(zhuǎn)變,也是責任的轉(zhuǎn)變,壓力增加了,動力也增加了,因此,我時刻提醒自己、要求自己,不斷加強業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務水平。

  去年,設備部領(lǐng)導精準策劃,穩(wěn)步推進設備管理,部門全員嚴抓檢修質(zhì)量管控,公司設備健康顯著水平提升,主輔機保持穩(wěn)定運行,臨時搶修次數(shù)大為減少;公司狠抓能耗指標提升,我們汽機專業(yè)也是厲兵秣馬,積極備戰(zhàn),其中真空系統(tǒng)改造、開式水系統(tǒng)改造、凝汽器抽管優(yōu)化等幾項設備改造成功實施,達到甚至超過預期目標;專業(yè)扎實開展重點問題攻關(guān),通過不斷摸索、分析、查找、驗證,真空嚴密性取得明顯改善。

  記者:結(jié)合此次工作會,請談一下新的一年的工作安排。

  喬建盈:周立峰總經(jīng)理在工作報告中指出:“在激烈的區(qū)域競爭中,惟創(chuàng)新者強,惟創(chuàng)新者勝。”2019年,我將繼續(xù)認真對待所有事情,完善存在的不足,提升自己,在“降本增效”“項目攻堅”“節(jié)能降耗”這三個方面做到創(chuàng)新奮進,盡到崗位職責,力爭更上一個新的臺階。設備管理方面,結(jié)合機組大小修做好設備治理工作,爭取設備健康水平上臺階。在節(jié)能降耗方面,對標區(qū)域、行業(yè)先進企業(yè),學習先進經(jīng)驗,關(guān)注國家、行業(yè)發(fā)展動向,繼續(xù)挖掘設備技能潛力;個人成長方面,堅持踏實、細心、鉆研的態(tài)度與愚公移山的精神,保持終身學習與健康生活的理念。

  2018年大唐石門發(fā)電公司先進工作者、檢修部汽機專工方其煌

  記者:請談一談2018年的工作成績和感受。

  方其煌:自2011年從學校畢業(yè)進入石門電廠檢修部汽機專業(yè),古人說得好,“千里之行,始于足下”。我在工作中嚴格要求自己,不斷加強業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務水平,積極想辦法解決專業(yè)內(nèi)設備缺陷及疑難問題。

  2018年于我而言,是能力進步的一年。在2018年工作中,積極開展汽機專業(yè)檢修技術(shù)培訓,利用業(yè)余時間制作汽輪機專業(yè)十多個檢修三維模型動畫,將動畫視頻運用在日常的專業(yè)技術(shù)培訓中,通過設備檢修三維動畫將復雜的設備簡單化、難懂的技術(shù)通俗化,從而提高員工檢修技能,提高設備的維護水平、檢修可靠性。

  在2019年的節(jié)能降耗工作中,積極開展凝汽器真空嚴密性、內(nèi)漏閥門治理,修舊利費、降低維護費用等節(jié)能工作,在一號機凝汽器真空嚴密性從不合格值,經(jīng)過多次的組織查漏、治理,最終達到集團公司小于100帕/分鐘的最新標準。

  這一年,我最大的感受就是:設備可靠運行就是給我們最大的回報。

  記者:能否談談你在2019年的工作目標呢?

  方其煌:工作會講話精神讓我深感振奮,很受鼓舞。2019年,面對高強度工作的雙重壓力,容不得退縮和膽怯,只能風雨兼程,不斷超越自己。一是要繼續(xù)加強專業(yè)內(nèi)部培訓工作,堅持每月制作三維模型檢修動畫及組織每周二的專業(yè)技術(shù)培訓,整體提高專業(yè)員工的業(yè)務水平。二是做好大小修檢修質(zhì)量管理工作及日常設備維護工作。三是組織做好專業(yè)內(nèi)節(jié)能降耗、技術(shù)改造工作,提高機組真空嚴密性,抓好密封水回水改造、降低機組補水率,內(nèi)漏閥門檢修策劃到位、修后開機閥門零泄漏。

  2018年大唐石門發(fā)電公司技術(shù)標兵、環(huán)保部脫硫?qū)X熤旌轾i

  記者:你好,請談談2018年取得的成績?

  朱洪鵬:2018年在公司節(jié)能降耗的大環(huán)境下,脫硫?qū)I(yè)扎實開展廠用電率競賽,制定了多項節(jié)能降耗措施,合理節(jié)能;將總排二氧化硫排放指標納入節(jié)能指標統(tǒng)計,督促并激勵各運行班組在節(jié)能方面做出了工作和成績,提高了部門整體節(jié)能水平;提高二氧化硫排放值在節(jié)能績效中的占比,在確保排放指標合格的前提下,極大的提高了班組節(jié)能意識,環(huán)保部全年脫硫節(jié)能方面取得了較好的成績。2018年在原煙氣SO2濃度上升9.19%的基礎上,廠用電下降0.05%。

  另外,在工作的同時,抽出時間加強學習,努力提高個人技術(shù)水平,2018年通過了集團公司技師和工程師相關(guān)考評,獲得了相應證書。這也是一年中讓人欣慰的小收獲。

  記者:能否談談你在2019年工作目標?

  朱洪鵬:工作會議的召開,為我們指明了2019年和今后一段時期的工作方向,讓我深受鼓舞。被評為公司年度技術(shù)標兵,更加賦予我一種責任和動力。新的一年,我一定擔當作為,通過腳踏實地的努力為公司環(huán)保設備的安全經(jīng)濟運行貢獻自己的力量。我的工作目標跟部門的工作目標是一致的:一是加強運行管控,確保全年二氧化硫小時均值不超標。二是加強調(diào)整優(yōu)化,努力提升脫硫環(huán)保利用率,爭取環(huán)保利用率達到70%;三是加強缺陷管理,強化設備整治力度,提高脫硫設備利用率,確保脫硫設備安全穩(wěn)定運行;四是繼續(xù)優(yōu)化脫硫小指標競賽,提高節(jié)能降耗水平。

  2018年大唐石門發(fā)電公司管理標兵、計劃部粉煤灰銷售主管阮文軒

  記者:你好,請談一下2018年亮點工作和工作感受好嗎?

  阮文軒:在領(lǐng)導們的支持下,經(jīng)過一年的辛勤努力,公司多項銷售指標進一步優(yōu)化并大幅度提升,其中干粉煤灰銷售年度均價首次突破100元,同比增長22.01元;脫硫石膏銷售金額首次突破300萬元,同比增幅44%;濕粉煤灰銷售金額同比增幅61%。回收公司總銷售金額同比去年增收61%,創(chuàng)造了歷史最佳銷售記錄,順利地完成了2018年度目標任務。十分榮幸,能在公司生產(chǎn)運營中發(fā)揮自己的一點作用。

  記者:請談談此次工作會的感悟。

  阮文軒:認真閱讀了周總的工作報告,心情非常激動,感慨頗多。報告深刻剖析了公司當前面臨的形勢和突出問題,為我們指明了2019年和今后一段時期的工作方向,讓我們對形勢和任務有了更加清晰的把握,因此在工作中充滿信心和斗志。

  記者:能否談談你在2019年工作思路?

  阮文軒:2019年,一定“擼起袖子加油干”,緊緊圍繞公司“12254”工作思路,立足本職崗位,進一步提高思想認識,理清思路,創(chuàng)新銷售思維,堅決完成公司下達銷售任務,努力讓回收公司的銷售業(yè)績,成為公司利潤穩(wěn)定可靠地增長點。我相信,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,在同事的共同努力下,2019年石門公司固體廢棄物銷售一定能抓住石門及周邊區(qū)域大基建的機遇,樹立石門公司固體廢棄物銷售品牌,積極搶占市場,努力推動石門公司固體廢棄銷售超越歷史,再創(chuàng)佳績,助力石電由內(nèi)向外煥發(fā)出新的光彩。

  2018年大唐石門發(fā)電公司先進工作者、發(fā)電部集控運行主值富文杰

  記者:你好,請談談2018年的工作成績和感受。

  富文杰:歲月匆匆而過,對于這份工作,卻是問心無愧。2000年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)入廠,先后在燃運部、保衛(wèi)部工作過,04年到發(fā)電部工作,這一工作就是十幾年,從巡檢到主值,與身邊的眾多同志一樣,在一、二號機盤前和設備現(xiàn)場戰(zhàn)斗過,也監(jiān)護并啟停過三、四號機,從硬操盤到如今的電子集控自動化,經(jīng)歷了低氮燃燒改造,脫硝脫硫系統(tǒng)改造等等,覺得自己在崗位上做的,還算對得起這份工資。

  愛崗敬業(yè)這四個字用在我身上,身邊的同事們大概都不會覺得過分,縱然也有不足之處,卻也是用心了,努力了。每天上班都要仔細檢查設備,查看參數(shù),做到對設備和參數(shù)了然于心;自身技術(shù)要過硬,不僅是對現(xiàn)場,對事故處理,尤其是一些日常的操作,心里先要預算好,操作票的危險點源多看兩遍,首先要自己弄懂,才能教別人;每月都有自己的煤耗分析,這點堅持下來并不容易,每天回到家里都會對當天的指標參數(shù)進行對比分析,總結(jié)經(jīng)驗,每天口袋里都裝著一疊隨手寫的記錄,電腦桌上也堆了很多的雜亂的筆記。有人問我,煤耗指標,灰飛指標搞得挺好,可有什么竅門,其實方法就那么幾樣,大家都知道,關(guān)鍵是自己能不能堅持,夠不夠精心。

  公司機組已近服役年限的殘酷現(xiàn)實,預示著公司正在向這個經(jīng)濟社會的邊緣滑去,不努力,就要被淘汰。公司領(lǐng)導一直都在不遺余力的為我廠謀出路。我們職工,也在努力的工作,爭取煤耗降一點,電耗好一點,環(huán)保指標硬一點,爭取利益出零米,爭取有更好的出路。我的想法很簡單,每個人都把自己的工作做好,廠好了我們就好了。有了好的想法,工作才能做好。只要大家都往好處想,心往一處使,那還有什么做不好的呢?

  記者:在新的一年有哪些計劃?

  富文杰:發(fā)電部集控運行普通的一個班組,靠的不是個人,一定得靠大家的團結(jié)協(xié)作,才能保證機組的安全穩(wěn)定運行。我想,我還是會繼續(xù)好好的工作,不斷修煉自己。在工作上能夠取得一些成績,能夠得到承認,有我自己的努力,也離不了大家的團結(jié)幫助。真誠地希望我的努力能夠感染到大家,能夠一起齊心協(xié)力

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 石門發(fā)電

主辦單位:中國電力發(fā)展促進會  網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司    國網(wǎng)信通億力科技有限責任公司  銷售熱線:400-007-1585
項目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國電信與信息服務業(yè)務經(jīng)營許可證 》編號:京ICP證140522號 京ICP備14013100號 京公安備11010602010147號

代表訪談:團結(jié)一心,創(chuàng)新奮進,譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章

作者:王小梅  發(fā)布時間:2019-03-11   來源:電力網(wǎng)

代表訪談:團結(jié)一心,創(chuàng)新奮進,譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章

  2018年大唐石門發(fā)電公司勞動模范、燃管部燃料調(diào)運班副班長龍獻華

  記者:您好,請您談一談2018年的工作成績和感受。

  龍獻華:2018年,全年累計完成調(diào)運量 108.8萬噸,其中,公司長協(xié)煤兌現(xiàn)率再創(chuàng)新高,占總進煤量的57%左右。彬長、銅川、山西焦煤三個大礦調(diào)運量都是歷史最高的,尤其是彬長煤,超計劃到貨25%,有效降低了燃料成本。我們部門都為此自豪。

  陜煤是我公司最重要的煤炭供應來源,也是我負責的礦點。我住在西安辦事處,每天天剛蒙蒙亮就要起來,再開車趕往彬長礦務局,大約40分鐘車程。早起是必須的,要確保能在礦務局工作人員上班之前趕到,以便每天于第一時間請車、催裝、催發(fā),同時掌握陜煤產(chǎn)、銷、存、價格及鐵路運力情況等第一手信息,并爭取到礦方最大的支持。

  作為調(diào)運副班長,我必須履職盡責,全力做好調(diào)運。我只是用我的勤勞、誠懇和堅持,努力打動陜煤工作人員,最終贏得了他們的尊重和大力支持。彬長礦客戶多,資源緊俏,卻總是能夠最大限度照顧我公司的發(fā)運工作,即使在鐵路運力極度緊張的情況下,也總是優(yōu)先安排公司的發(fā)運計劃。

  記者:請結(jié)合此次工作會,談一下您在新的一年有哪些計劃?

  龍獻華:新年新起點,工作會的召開激動人心,鼓舞士氣,激勵我們堅持干事創(chuàng)業(yè)的信心?!肮べY是靠自己奮斗出來的,項目也是靠自己奮斗出來的。”新的一年,我還是立足本職崗位,繼續(xù)砥礪前行,創(chuàng)新調(diào)運思維,確保兌現(xiàn)年度燃煤調(diào)運合同,爭取兌現(xiàn)率再創(chuàng)新高,為公司實現(xiàn)“四個確?!必暙I自己的力量。

  2018年大唐石門發(fā)電公司先進工作者、控制部主任楊周

  記者:你好,可以談一談2018年控制部工作亮點嗎?

  楊周:2018年,控制部堅決貫徹落實公司各項決策部署,部門工作有三大亮點:一是安全生產(chǎn)保持持續(xù)穩(wěn)定態(tài)勢。通過加強隱患排查工作,全年共發(fā)現(xiàn)治理較大隱患32項,全年未發(fā)生人身傷害事件,未發(fā)生設備二類障礙及以上事件。二是熱工專項工作提升效果明顯。結(jié)合集團公司的要求,完成保護建檔立卡的工作,持續(xù)強化熱工專業(yè)管理,全年共進行熱工保護、自動邏輯優(yōu)化完善22項,截止目前熱工保護投入率為100%,自動投入率為95%,兩項細則考核在統(tǒng)調(diào)電廠中持續(xù)保持前列。三是技術(shù)培訓與科技管理取得實效。部門有2名員工于2018年分公司熱工技能總決賽取得第二名和第五名的好成績;全年共完成科技論文7篇,專利申請3項,2篇論文分獲湖南省動力工程學會優(yōu)秀論文二等獎、三等獎,獲得國家發(fā)明專利1項。

  記者:請談談參加此次工作會最大的感受。

  楊周:周立峰總經(jīng)理在工作報告指出:新的一年,必須緊扣高質(zhì)量發(fā)展總綱,把握經(jīng)營提升和升級發(fā)展兩條主線,激發(fā)全面創(chuàng)新和補強機制兩大引擎,落實五項重點工作,實現(xiàn)“四個確?!?。作為我們來講,最重要的就是執(zhí)行,必須克服一切形式主義的東西,將思想與行動統(tǒng)一到各項工作部署上,一是靠擔當精神。二是靠創(chuàng)新精神。三是靠執(zhí)行精神。我們一定貫徹落實工作會議精神,創(chuàng)新奮進,追求卓越,矢志一流,為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗。

  記者:能結(jié)合此次工作會議,談一談2019年部門工作計劃嗎?

  楊周:工作報告的“12254”工作思路,為我們指明了方向,讓我們更加有信心去面對未來的挑戰(zhàn)。新的一年要有實際行動,要做推動公司高質(zhì)量發(fā)展“創(chuàng)新者”“奮進者”“開拓者”。2019年我們將不折不扣的落實好公司各項部署,重點做好以下幾個方面工作:一是狠抓安全生產(chǎn)穩(wěn)定。強化安全風險防控,加強現(xiàn)場動態(tài)檢查,保證人員安全管理,深入開展設備隱患排查治理,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。二是加強檢修管理,結(jié)合機組檢修大小修和定期工作的執(zhí)行,提升設備可靠水平。三是持續(xù)抓好部門的基礎管理,重點抓好班組管理工作,完善班組考評制度,有效推薦班組標準化建設。

  2018年大唐石門發(fā)電公司先進工作者、設備部汽機專業(yè)首席工程師喬建盈

  記者:你好,請你談一下2018年的成績和感受,好嗎?

  喬建盈:2018年,算是忙碌而充實的一年,在首工崗位上,從懵懂無知到逐漸適應并成長,既是角色的轉(zhuǎn)變,也是責任的轉(zhuǎn)變,壓力增加了,動力也增加了,因此,我時刻提醒自己、要求自己,不斷加強業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務水平。

  去年,設備部領(lǐng)導精準策劃,穩(wěn)步推進設備管理,部門全員嚴抓檢修質(zhì)量管控,公司設備健康顯著水平提升,主輔機保持穩(wěn)定運行,臨時搶修次數(shù)大為減少;公司狠抓能耗指標提升,我們汽機專業(yè)也是厲兵秣馬,積極備戰(zhàn),其中真空系統(tǒng)改造、開式水系統(tǒng)改造、凝汽器抽管優(yōu)化等幾項設備改造成功實施,達到甚至超過預期目標;專業(yè)扎實開展重點問題攻關(guān),通過不斷摸索、分析、查找、驗證,真空嚴密性取得明顯改善。

  記者:結(jié)合此次工作會,請談一下新的一年的工作安排。

  喬建盈:周立峰總經(jīng)理在工作報告中指出:“在激烈的區(qū)域競爭中,惟創(chuàng)新者強,惟創(chuàng)新者勝。”2019年,我將繼續(xù)認真對待所有事情,完善存在的不足,提升自己,在“降本增效”“項目攻堅”“節(jié)能降耗”這三個方面做到創(chuàng)新奮進,盡到崗位職責,力爭更上一個新的臺階。設備管理方面,結(jié)合機組大小修做好設備治理工作,爭取設備健康水平上臺階。在節(jié)能降耗方面,對標區(qū)域、行業(yè)先進企業(yè),學習先進經(jīng)驗,關(guān)注國家、行業(yè)發(fā)展動向,繼續(xù)挖掘設備技能潛力;個人成長方面,堅持踏實、細心、鉆研的態(tài)度與愚公移山的精神,保持終身學習與健康生活的理念。

  2018年大唐石門發(fā)電公司先進工作者、檢修部汽機專工方其煌

  記者:請談一談2018年的工作成績和感受。

  方其煌:自2011年從學校畢業(yè)進入石門電廠檢修部汽機專業(yè),古人說得好,“千里之行,始于足下”。我在工作中嚴格要求自己,不斷加強業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務水平,積極想辦法解決專業(yè)內(nèi)設備缺陷及疑難問題。

  2018年于我而言,是能力進步的一年。在2018年工作中,積極開展汽機專業(yè)檢修技術(shù)培訓,利用業(yè)余時間制作汽輪機專業(yè)十多個檢修三維模型動畫,將動畫視頻運用在日常的專業(yè)技術(shù)培訓中,通過設備檢修三維動畫將復雜的設備簡單化、難懂的技術(shù)通俗化,從而提高員工檢修技能,提高設備的維護水平、檢修可靠性。

  在2019年的節(jié)能降耗工作中,積極開展凝汽器真空嚴密性、內(nèi)漏閥門治理,修舊利費、降低維護費用等節(jié)能工作,在一號機凝汽器真空嚴密性從不合格值,經(jīng)過多次的組織查漏、治理,最終達到集團公司小于100帕/分鐘的最新標準。

  這一年,我最大的感受就是:設備可靠運行就是給我們最大的回報。

  記者:能否談談你在2019年的工作目標呢?

  方其煌:工作會講話精神讓我深感振奮,很受鼓舞。2019年,面對高強度工作的雙重壓力,容不得退縮和膽怯,只能風雨兼程,不斷超越自己。一是要繼續(xù)加強專業(yè)內(nèi)部培訓工作,堅持每月制作三維模型檢修動畫及組織每周二的專業(yè)技術(shù)培訓,整體提高專業(yè)員工的業(yè)務水平。二是做好大小修檢修質(zhì)量管理工作及日常設備維護工作。三是組織做好專業(yè)內(nèi)節(jié)能降耗、技術(shù)改造工作,提高機組真空嚴密性,抓好密封水回水改造、降低機組補水率,內(nèi)漏閥門檢修策劃到位、修后開機閥門零泄漏。

  2018年大唐石門發(fā)電公司技術(shù)標兵、環(huán)保部脫硫?qū)X熤旌轾i

  記者:你好,請談談2018年取得的成績?

  朱洪鵬:2018年在公司節(jié)能降耗的大環(huán)境下,脫硫?qū)I(yè)扎實開展廠用電率競賽,制定了多項節(jié)能降耗措施,合理節(jié)能;將總排二氧化硫排放指標納入節(jié)能指標統(tǒng)計,督促并激勵各運行班組在節(jié)能方面做出了工作和成績,提高了部門整體節(jié)能水平;提高二氧化硫排放值在節(jié)能績效中的占比,在確保排放指標合格的前提下,極大的提高了班組節(jié)能意識,環(huán)保部全年脫硫節(jié)能方面取得了較好的成績。2018年在原煙氣SO2濃度上升9.19%的基礎上,廠用電下降0.05%。

  另外,在工作的同時,抽出時間加強學習,努力提高個人技術(shù)水平,2018年通過了集團公司技師和工程師相關(guān)考評,獲得了相應證書。這也是一年中讓人欣慰的小收獲。

  記者:能否談談你在2019年工作目標?

  朱洪鵬:工作會議的召開,為我們指明了2019年和今后一段時期的工作方向,讓我深受鼓舞。被評為公司年度技術(shù)標兵,更加賦予我一種責任和動力。新的一年,我一定擔當作為,通過腳踏實地的努力為公司環(huán)保設備的安全經(jīng)濟運行貢獻自己的力量。我的工作目標跟部門的工作目標是一致的:一是加強運行管控,確保全年二氧化硫小時均值不超標。二是加強調(diào)整優(yōu)化,努力提升脫硫環(huán)保利用率,爭取環(huán)保利用率達到70%;三是加強缺陷管理,強化設備整治力度,提高脫硫設備利用率,確保脫硫設備安全穩(wěn)定運行;四是繼續(xù)優(yōu)化脫硫小指標競賽,提高節(jié)能降耗水平。

  2018年大唐石門發(fā)電公司管理標兵、計劃部粉煤灰銷售主管阮文軒

  記者:你好,請談一下2018年亮點工作和工作感受好嗎?

  阮文軒:在領(lǐng)導們的支持下,經(jīng)過一年的辛勤努力,公司多項銷售指標進一步優(yōu)化并大幅度提升,其中干粉煤灰銷售年度均價首次突破100元,同比增長22.01元;脫硫石膏銷售金額首次突破300萬元,同比增幅44%;濕粉煤灰銷售金額同比增幅61%?;厥展究備N售金額同比去年增收61%,創(chuàng)造了歷史最佳銷售記錄,順利地完成了2018年度目標任務。十分榮幸,能在公司生產(chǎn)運營中發(fā)揮自己的一點作用。

  記者:請談談此次工作會的感悟。

  阮文軒:認真閱讀了周總的工作報告,心情非常激動,感慨頗多。報告深刻剖析了公司當前面臨的形勢和突出問題,為我們指明了2019年和今后一段時期的工作方向,讓我們對形勢和任務有了更加清晰的把握,因此在工作中充滿信心和斗志。

  記者:能否談談你在2019年工作思路?

  阮文軒:2019年,一定“擼起袖子加油干”,緊緊圍繞公司“12254”工作思路,立足本職崗位,進一步提高思想認識,理清思路,創(chuàng)新銷售思維,堅決完成公司下達銷售任務,努力讓回收公司的銷售業(yè)績,成為公司利潤穩(wěn)定可靠地增長點。我相信,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,在同事的共同努力下,2019年石門公司固體廢棄物銷售一定能抓住石門及周邊區(qū)域大基建的機遇,樹立石門公司固體廢棄物銷售品牌,積極搶占市場,努力推動石門公司固體廢棄銷售超越歷史,再創(chuàng)佳績,助力石電由內(nèi)向外煥發(fā)出新的光彩。

  2018年大唐石門發(fā)電公司先進工作者、發(fā)電部集控運行主值富文杰

  記者:你好,請談談2018年的工作成績和感受。

  富文杰:歲月匆匆而過,對于這份工作,卻是問心無愧。2000年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)入廠,先后在燃運部、保衛(wèi)部工作過,04年到發(fā)電部工作,這一工作就是十幾年,從巡檢到主值,與身邊的眾多同志一樣,在一、二號機盤前和設備現(xiàn)場戰(zhàn)斗過,也監(jiān)護并啟停過三、四號機,從硬操盤到如今的電子集控自動化,經(jīng)歷了低氮燃燒改造,脫硝脫硫系統(tǒng)改造等等,覺得自己在崗位上做的,還算對得起這份工資。

  愛崗敬業(yè)這四個字用在我身上,身邊的同事們大概都不會覺得過分,縱然也有不足之處,卻也是用心了,努力了。每天上班都要仔細檢查設備,查看參數(shù),做到對設備和參數(shù)了然于心;自身技術(shù)要過硬,不僅是對現(xiàn)場,對事故處理,尤其是一些日常的操作,心里先要預算好,操作票的危險點源多看兩遍,首先要自己弄懂,才能教別人;每月都有自己的煤耗分析,這點堅持下來并不容易,每天回到家里都會對當天的指標參數(shù)進行對比分析,總結(jié)經(jīng)驗,每天口袋里都裝著一疊隨手寫的記錄,電腦桌上也堆了很多的雜亂的筆記。有人問我,煤耗指標,灰飛指標搞得挺好,可有什么竅門,其實方法就那么幾樣,大家都知道,關(guān)鍵是自己能不能堅持,夠不夠精心。

  公司機組已近服役年限的殘酷現(xiàn)實,預示著公司正在向這個經(jīng)濟社會的邊緣滑去,不努力,就要被淘汰。公司領(lǐng)導一直都在不遺余力的為我廠謀出路。我們職工,也在努力的工作,爭取煤耗降一點,電耗好一點,環(huán)保指標硬一點,爭取利益出零米,爭取有更好的出路。我的想法很簡單,每個人都把自己的工作做好,廠好了我們就好了。有了好的想法,工作才能做好。只要大家都往好處想,心往一處使,那還有什么做不好的呢?

  記者:在新的一年有哪些計劃?

  富文杰:發(fā)電部集控運行普通的一個班組,靠的不是個人,一定得靠大家的團結(jié)協(xié)作,才能保證機組的安全穩(wěn)定運行。我想,我還是會繼續(xù)好好的工作,不斷修煉自己。在工作上能夠取得一些成績,能夠得到承認,有我自己的努力,也離不了大家的團結(jié)幫助。真誠地希望我的努力能夠感染到大家,能夠一起齊心協(xié)力

      關(guān)鍵詞:電力, 石門發(fā)電


稿件媒體合作

  • 我們竭誠為您服務!
  • 我們竭誠為您服務!
  • 電話:010-63413737

廣告項目咨詢

  • 我們竭誠為您服務!
  • 我們竭誠為您服務!
  • 電話:010-63415404

投訴監(jiān)管

  • 我們竭誠為您服務!
  • 電話:010-58689065